“他不愿意加入海內控股？”
    夏景行看著臉色有些沮喪的張勇，心中感慨，這大龍不好偷啊！
    要說這事吧，還得怪他自己，沒有早點把Foxmail郵箱連帶張大龍給一起收購了。
    但是話又說回來，他是05年下半年才回國的，而Foxmail是05年3月被企鵝收購的。
    那時的他正哼哧哼哧的在美國創業，也無法預料到后面會發生什么事情。
    現在的海內控股已經完全不再掩飾企圖一統中國社交江湖的野心了。
    而微信，則是制霸社交江湖的一張王炸，同時也是登上移動互聯網時代的一張船票。
    掌握了這個國民級應用，海內控股的事業版圖中最缺失的一塊就能補上了，進可以遠征海外市場；退可以連接十億用戶，串聯起海內控股的各個業務板塊。
    所以，對微信他是志在必得。
    前世微信之所以取得那么輝煌的成功，跟企鵝擁有QQ這一大殺器分不開關系，而張大龍對用戶需求的洞察也幫助微信在成功之路上走的更遠。
    當然，功勞要論個排名的話，夏景行認為還是平臺成就人才，平臺具備的資源、基礎勝過個人努力。
    假如前世張大龍跳槽加入了千橡，可能就不會做出微信了，即使做出來了也干不過企鵝推出的同類產品。
    但這并不代表張大龍不重要。
    如果企鵝遇到一個遠勝米聊，跟他們勢均力敵的對手，一個優秀的產品經理人，也就是張大龍的作用一下子就凸顯出來了，或許會成為左右雙方勝負天平的一塊重量級砝碼。
    招攬張大龍，可以增加己方的砝碼，同時削弱企鵝，何樂而不為。
    要知道，企鵝內部有“賽馬機制”，即兩個團隊同時做一個項目，當時的手機QQ團隊就敗給了張大龍帶領的微信團隊。
    大龍同志肯定是有能力的，這毋庸置疑，但也沒必要去神話他，他跟企鵝、微信屬于互相成就。
    若是抱著不挖前世牛人的想法，自己埋頭哼哧哼哧的干，那就約等于走彎路了。
    這就跟互聯網大廠都喜歡招收985、211高校的學生是一樣的道理，明明有更簡單、更快捷的人才甄別和招聘方式，為什么還要去舍近求遠。
    看見老板陷入了沉思當中，久久不語，張勇心中也有些納悶。
    自己去羊城見了張大龍一面，還同對方聊了整整一天，沒覺得有哪特殊啊，平平無奇，值得老板這么另眼相待？
    夏景行嘆了口氣，問道：“你有沒有跟他描繪海內控股未來的事業藍圖？”
    張勇點頭，“聊了啊，我說海內控股絕不會困守國內市場，我們會想盡一切辦法跨出國門，與世界級的互聯網巨頭同場競技。
    在社交泛娛樂的業務探索上面，我們也不會無下限的去嘩眾取寵，弘揚中華正氣，提升民族自信才是我們真正的企業目標，而終極奮斗目標是做一個有益國家和社會的文娛巨人。
    同時我們也不會停止對前沿科技的研究，會堅持技術為本的商業發展道路。
    這些長遠目標我都跟張大龍介紹了一遍，可他好像還是一副無動于衷的樣子，似乎覺得我們過于理想化了。”
    夏景行輕笑，“企業和領導人太過理想化就會成為大忽悠、大騙子，項目永遠無法成功落地；
    而一家企業完全沒有理想就會失去靈魂，哪怕曾經輝煌過，也會逐漸變得平庸。
    拿良心公司來說吧，那幫良心壞透了的人早就忘了產業報國的口號了，九十年代還可以拿造芯環境不理想、造不如買來說事。
    現在呢，好像今年的《財富》雜志世界五百強就要放榜了，據說良心公司這次有可能入選世界五百強名單。
    錢有了，條件也夠成熟了吧，你看他們接下來會不會干點正事？”
    張勇笑著點了點頭，“張大龍還是很佩服夏總你的，他說你是有世界級眼光和格局的科技企業領導者。
    只是他好像習慣了羊城的工作和生活，不愿意到京城來。”
    夏景行擺擺手，“這事簡單，海內控股在羊城建立一個分公司不就行了？
    隨著海內控股集團規模的不斷擴大，各地建立分公司的事早晚都會提上日程，我們不僅要在鵬城建分公司，魔都、鵬城、蓉城接下來都得建。”
    “好，那我跟龔虹嘉龔總再說說，他現在都還逗留在羊城，他打算再幫我們做做張大龍的思想工作。”
    夏景行微微一笑，他對熱心幫忙的龔虹嘉還是很有好感的。
    自己只打了一個電話，對方就急急忙忙去當說客了。
    或許有交好自己的考量在其中，想獲得自己的一個人情。
    但社會就是這樣嘛，你幫（利用）我，我幫（利用）你。
    “行，你讓龔虹嘉再幫幫忙，不管事情成與不成，我都記他這份人情……算了，我親自給他打個電話吧，請人幫忙要有誠意。”
    夏景行頓了頓，突然道：“如果龔虹嘉也游說失敗了，我就親自出馬吧。”
    “啊？”
    張勇一副黑人問號臉，“夏總，至于嗎？張大龍在企鵝內部根本排不上號，副總裁都沒掛一個，只能稱之為中層。
    2000年以前的張大龍的確是個互聯網風云人物，稱之為創業明星也不夸張。
    他在官方統計全國計算機只有區區650萬臺的時代，硬生生把Foxmail做到了200萬用戶，甚至能與微軟旗下的Outlook正面對抗。
    這種成績若是放在今天，比之海內網的成就也不遑多讓。
    可這些都已經是過去式了，浪花淘盡無數英雄！
    他沉寂了這么多年，跟他同時期的很多程序員、產品經理都已成為一方互聯網大佬。
    比如說他現在的老板波尼馬，97年都還沒開始創業呢，張大龍屬于他仰望的存在！
    而張大龍現在被人們提到，更多是被冠以“悲情英雄”的稱謂。
    唉，時代變了，現在不再是程序員單打獨斗的時代了。
    他個人再會寫軟件有什么用，我們招十個、二十個比他年輕的、比他還能熬夜的程序員，工作效率不會比他低吧？”
    夏景行輕笑著搖頭，“他或許不是一個好的商人、好的老板，比如他沒有陳一舟那么會折騰、會賣公司，但他絕對是一個好的產品經理。
    你注意到沒有，由他接手的QQ郵箱，從瀕臨死亡的狀態重獲新生，馬上就要超越網易的163郵箱了。
    我認真分析過張大龍這個人，我發現他很擅長對產品功能進行創新，尤其是一些細節。
    我們要做即時通訊產品，離不開這人。
    假如我們跟企鵝陷入了鏖戰，不斷迭代、升級并且符合用戶使用習慣的小功能，就是我們擊敗企鵝的一大法寶。”
    張勇皺眉道：“這么說來，夏總你是看中了他的產品能力？可是找一個好的產品經理很難嗎？”
    “很難！尤其是一位兩度證明過自己的產品經理。”
    聽到夏景行這么說，張勇一陣語塞，隨即他也就釋然了，老板的挖角態度如此堅決，或許張大龍身上有什么自己沒看到的閃光點。
    不過該勸的話還是得勸，“夏總，你身份不一樣，最好還是不要親自出馬，以免適得其反。
    萬一企鵝看你都親自下場了，就是故意不放張大龍走，或者馬化滕親自出面挽留呢？”
    夏景行輕輕點頭，“我有這方面的考量，所以讓你先去打了個頭陣。
    還有你提醒的很對，咱們最好還是營造一個挖張大龍過來打造海內網郵箱的假象，以麻痹企鵝方面。”
    張勇答道：“好，我馬上就著手去辦，大不了我再多去幾趟羊城。”
    夏景行輕輕點頭，隨即問道：“對了，吳亦敏的事情查的怎么樣了？”
    聞言，張勇神情立馬變了，一臉凝重道：“夏總，還真讓你給猜著了，吳亦敏的手的確不干凈！”</br>