夏景行在蓉城一共只呆了三天，陪父母一天，還有一天去鄉(xiāng)下看望了爺爺奶奶，行程的最后一天，他去到了天府軟件園，視察了錦天工作室，即之前收購的錦天科技公司。
    從老板變成了打工仔的彭海濤還是老樣子，剃著一個剛刑滿釋放的發(fā)型，胡子拉碴的，身上套著一件臟兮兮的衛(wèi)衣，好像很久沒洗的樣子。
    當夏景行走進公司，并站到彭海濤身后的時候，這貨還全神貫注的望著電腦屏幕，渾然沒注意到身旁的員工全都噤聲了。
    彭海濤十指在鍵盤上翩翩起舞，嘴里還叼著一根油條，玩游戲玩的正嗨。
    游戲中的阿修羅操縱一把粉色的光劍，上下突突、左右突突，沒用幾分鐘，屏幕里突然光芒大作，一道閃耀著金輝的光柱沖天而起。
    彭海濤把手從鍵盤上移開，拿下嘴里都快含化了的油條，“錘子哦！打個雞兒！又爆些破銅爛鐵！幸好升到40級了。”
    旁邊的員工憋住笑，連忙偷看了夏景行一眼，大老板臉色如常，應(yīng)該沒有生氣。
    彭海濤意識到?jīng)]人理會自己，扭過頭看了一眼，嚇了一跳。
    “景行，你怎么來了？什么時候來的？”
    夏景行沒回答他的問題，指著屏幕說道：“游戲玩的不錯，都滿級了。”
    彭海濤訕笑道：“沒耽誤工作，就帶著大家伙找找創(chuàng)作靈感。”
    好一個找靈感！小學生玩游戲被家長抓了，借口都找不到你這么正當。
    不過夏景行沒有太在意這些小事，他只看結(jié)果，不看過程。
    “新項目搞得怎么樣了？”
    夏景行注意到辦公桌上塑料袋里還有沒碰過的油條，抓了一根，拿在手上，撕著吃了起來。
    彭海濤老老實實回答道：“剛完成立項，準備開發(fā)！”
    夏景行點頭道：“這油條還可以，不算老！”
    彭海濤臉上笑容一滯，這是在暗示自己嗎？不要混成老油條了？
    自尊心比較強的他一時間不知道該如何接話。
    好在夏景行沒有一直提這茬，很快便轉(zhuǎn)移了話題：“你怎么搬到外面來辦公了？”
    彭海濤一陣語塞，想了想，索性說起了實話：“自己一個人躲在辦公室里打游戲挺沒意思的，到外面和大家一起打游戲，比較有氛圍感。
    我們以前也是這樣的，工作累了、乏了，就一起打游戲。
    有靈感了，大伙又一起加班加點工作，不限制工作時間。”
    夏景行嘴角抽了抽，這是把公司當網(wǎng)吧了吧？
    他剛剛進來就注意到了，有幾個員工的電腦正登陸著DNF游戲界面。
    不過一看到他這個大老板出現(xiàn)，立馬切換到了辦公軟件界面，手速快的不像是有女朋友的人。
    夏景行其實沒有過分責怪的意思，因為他也清楚，原創(chuàng)游戲公司的工作氛圍越輕松越好，如果員工隨時都面臨高壓的環(huán)境，每天心里想的都是怎么趕進度、盡快完成手里的活，怎么可能迸發(fā)創(chuàng)意和靈感。
    常言道：慢工出細活！要做精品游戲，不可能像生產(chǎn)工業(yè)品那樣批量生產(chǎn)游戲。
    據(jù)夏景行所知，國外的游戲工作室別說上班時間打游戲了，拳頭公司甚至還在公司里劃出了一片區(qū)域，搞了個電競網(wǎng)吧，員工要是上班累了，可以隨時邀人組隊去開黑，沒人限制你的工作時間。
    相對而言，國內(nèi)游戲大廠的員工就沒那么好的福利了，每個人就像生產(chǎn)線上的一顆顆螺絲釘，996、997的拼命工作。
    為什么國內(nèi)外的工作氛圍如此不同？根本原因在于，雙方想要的東西不一樣。
    在國外大廠眼里，游戲的靈魂在于創(chuàng)意和靈感，這個東西，是996逼不出來的！
    可在國內(nèi)廠商看來，創(chuàng)意是空氣，模仿才是王道。
    在游戲同質(zhì)化嚴重的情況下，大家拼的就是速度。
    如何才能比別人更快的做出游戲、比別人更快占領(lǐng)市場，這個東西才是第一位的！
    這種情況下，“強迫”員工加班自然就成了唯一的出路。
    在這個全行業(yè)都在996趕進度的環(huán)境中，你不996就可能會被淘汰。
    發(fā)展到后面，996成為一件理所當然的事情。
    這個道理，從游戲放大到整個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，皆準。
    游戲說到底需要的還是創(chuàng)造力，996或許能贏一時，但卻無法贏一世。
    要是國內(nèi)廠商一直不能改變這種想法，員工加再多的班，國產(chǎn)游戲也很難發(fā)展起來！
    夏景行聯(lián)想到企鵝的發(fā)展戰(zhàn)略，為什么企鵝要全世界收購游戲公司？就是因為國內(nèi)的環(huán)境、公司的環(huán)境，無法誕生出精品游戲。
    企鵝貴為全世界最大游戲公司，卻沒有一款自己中國本部研發(fā)出來的精品游戲，什么游戲火了就收購對方公司，然后把質(zhì)量在水準線之上的游戲、或者說是壓中市場趨勢的游戲拿到中國改造一番推出本土版本，再用企鵝的流量澆灌一下，嘩啦啦的銀子就到手了。
    這歸根結(jié)底還是一種“造不如買”的懶惰想法，企業(yè)缺乏原創(chuàng)精神。
    有一套成功的“收購+復(fù)制國內(nèi)”的穩(wěn)定模式，為什么要辛辛苦苦自研？去冒險？有這錢，收購一家游戲公司豈不更香？
    夏景行覺得企鵝游戲發(fā)展到頂峰后，有點樂不思蜀了，核心的競爭力就是流量、資本，而不是什么研發(fā)底蘊。
    一旦市場冒出什么大火的游戲，并且不接受企鵝招安的話，那企鵝就只能拼命打壓、投資同類產(chǎn)品了。
    夏景行很不想海內(nèi)游戲也走上這樣一條道路，徹底淪為資本的游戲，他還想將承載中國本土文化的游戲推向海外呢，賺錢之余傳播中國文化。
    中國經(jīng)濟崛起已經(jīng)不成問題了，但文化崛起還任重而道遠。
    只有經(jīng)濟、文化、科技、軍事都燦爛繁榮，才能稱之為“重回盛世”與“民族復(fù)興”。
    沉思良久后，夏景行望著彭海濤，說道：“改天弄個電競網(wǎng)吧吧，電腦配置弄高一點，大伙兒工作累了，集體去打游戲！不用再縮在辦公室里打！
    還可以內(nèi)部搞個游戲競賽，表現(xiàn)好的人全部選出來組個站隊，送到外面去參加電競比賽，與職業(yè)選手切磋一下，更深刻理解用戶、理解游戲，碰撞出更多靈感。
    后面要是錦天工作室研發(fā)的游戲足夠出色，總公司再獎勵一些福利，健身房、游泳池、游艇派對、出國旅游……統(tǒng)統(tǒng)安排上！”
    彭海濤整個人直接聽愣了，我就是想保留員工集體打游戲這么一個活動而已？
    夏景行口中所說的網(wǎng)吧、游艇派對，看起來比他還不務(wù)正業(yè)，還有點上班的樣子嗎？
    夏景行看著眼神發(fā)愣的彭海濤，以及周圍其他目瞪口呆的員工，大聲說道：“做游戲嘛，就是玩！連玩都不會玩的人，能開發(fā)出什么好玩的游戲？”
    這下輪到彭海濤嘴角抽搐了，這邏輯……相當可以！
    其他員工紛紛鼓掌，大聲叫好。
    夏景行揮手道：“行了，先別著急鼓掌，眼下只配一個網(wǎng)吧，如果大家表現(xiàn)好，拿出過人的成績，接著才會配健身房、游泳池、游艇派對……
    這就像打游戲一樣，大家需要通關(guān)，一關(guān)一關(guān)的解鎖福利。
    如果表現(xiàn)不好，那對不起，Game over，需要接受懲罰。”
    夏景行的這番話不僅沒有打擊員工的激情，小手反而拍的更賣力了。
    原來他們還覺得大老板在畫餅，現(xiàn)在集體福利跟業(yè)績掛鉤，那就說得通了，只要能為公司、能為老板賺到更多錢，那么自然能跟著老板喝口湯。
    如果是一般小老板說這話，他們還懷疑當業(yè)績達標了，老板不履行諾言。
    可夏總不一樣，堂堂首富，臉不要了？
    夏景行幾針雞血打下去，一群跟著彭海濤頹廢的不成樣子的員工立馬全變了，個個面色紅潤，都在憧憬未來的“腐敗生活”。
    也不知道游艇派對上面安不安排嫩模？很多人此刻都在擔心這個問題。
    彭海濤此刻看向夏景行的眼神全變了，認真問道：“你想走國外精品工作室那種路線？像EA、育碧那樣無為而治？”
    夏景行聳聳肩，“不可以嗎？莫非你覺得中國人比他們笨點？”
    “不是不行！”
    彭海濤輕輕搖頭，隨即嘆氣道：“而是幾年磨一劍，研發(fā)成本和時間都非常高。”
    夏景行笑容溫和而又自信：“這個你不用操心，只要立項了，公司絕不會中止投入，半途而廢。”
    見夏景行這么有信心，彭海濤閉嘴不言了。
    從內(nèi)心來講，他也是一個比較推崇輕松工作氛圍的團隊領(lǐng)導者，過去他也一直是這么干的。
    只是夏景行的這套輕松模式，比他過去的種種還要輕松，另外還有業(yè)界最頂尖的福利在驅(qū)動。
    這讓他有點壓力了，要是項目沒搞好，福利沒到手，多多少少有些對不起身邊這群跟了自己幾年的老兄弟。
    一個億的股權(quán)收購款，他分得了大半，而且他本身是富二代，對于夏景行許諾的這些東西不是很看重。
    可如果團隊成員每天都在一個輕松的環(huán)境中上班，享受優(yōu)渥的福利待遇，應(yīng)該能開發(fā)出國內(nèi)頂級，甚至沖向海外市場的產(chǎn)品吧？
    他比較期待團隊達到這樣一個高度，而且還是在自己手里達成這一目標。
    他就是這樣一個人，越是充滿挑戰(zhàn)性的工作，他越喜歡。</br>