破曉512年。
這一年穆風(fēng)33歲。
通過多年的實踐他發(fā)現(xiàn)情緒對靈獸的作用遠(yuǎn)比自己想象中來得重要。
除了恐懼情緒外，其他例如憤怒、絕望，等等極端情緒都能夠刺激靈獸發(fā)生血脈返祖進(jìn)化，松動潛藏在靈獸體內(nèi)的血脈枷鎖。
除了負(fù)面情緒外，靈獸如果自身也有了強烈想要戰(zhàn)斗，或是成長的欲望也能夠帶來相似的效果。
但這種情緒力量普遍需要飼養(yǎng)者采用各種方式提供給靈獸。
例如陪伴靈獸成長，教育靈獸變強，等等方式。
這一年，穆風(fēng)的團隊人數(shù)達(dá)到了28人。
除了維護養(yǎng)殖場的工作人員外，加入研究團隊的28人都是靈獸學(xué)領(lǐng)域里頂尖的學(xué)者。
他們配合穆風(fēng)完善靈獸圖鑒，將現(xiàn)有靈獸的屬性全部鑒定，并在圖鑒中進(jìn)行記錄。
通過數(shù)年的努力，現(xiàn)在靈獸圖鑒的靈獸數(shù)量達(dá)到了126種。
其中有13種靈獸具有雙屬性特征，或是三屬性特征。
其中最難培養(yǎng)的就是多屬性的靈獸，需要投入的資源量要超越單一屬性的靈獸。
例如能源獸，就需要提供光與火兩種屬性的靈材補充能量，才能得到均衡的血脈進(jìn)化。
靈獸圖鑒的完善，也讓穆風(fēng)意識到人類靈獸學(xué)的改革是該開始了。
通過這些實踐得出的答桉，穆風(fēng)覺得人類現(xiàn)有的靈獸養(yǎng)殖技術(shù)似乎并不適合培育靈獸。
現(xiàn)代的靈獸養(yǎng)殖體系是批量圈養(yǎng)式。
這種養(yǎng)殖方式的優(yōu)點是需要的人力不多，養(yǎng)殖效率很高。
但這種方式方式很難提供靈獸情緒動力，養(yǎng)殖人員更多的精力需要花在群體的喂養(yǎng)上，無法對單個靈獸進(jìn)行悉心培養(yǎng)，更無法將靈獸的價值最大化。
現(xiàn)有的發(fā)現(xiàn)讓穆風(fēng)推演出了靈獸商人所在族群培養(yǎng)靈獸的方式。
如果他沒有猜錯的話，那些低級靈獸，靈獸商人都是以圈養(yǎng)的方式批量生產(chǎn)然后對外出售。
但那些高品質(zhì)，或是伴靈獸的話，靈獸商人顯然是單獨培養(yǎng)。
根據(jù)命運使者反饋的信息，穆風(fēng)認(rèn)為靈獸商人所在的整個族群都是靈獸培育模式的一部分。
具體方式就是每個族人都有自己的專屬靈獸，用單獨培養(yǎng)的方式提供靈獸情緒力量，然后再輔助靈獸進(jìn)化。
這樣靈獸商人才能穩(wěn)定獲得低級與高品質(zhì)的靈獸。
尤其是高階靈獸，只有單獨培育才能穩(wěn)定產(chǎn)出。
這種模式其實就是“統(tǒng)購統(tǒng)銷”。
族群統(tǒng)一收購族人培養(yǎng)的靈獸，給予報酬（或不給予報酬），然后將收上來的靈獸，交給前往命運城的靈獸商人，再由靈獸商人出售給其他族群，換來族群發(fā)展的資源。
這是一種正循環(huán)的族群成長方式。
穆風(fēng)認(rèn)為，也只有這個模式既能保證低級靈獸的穩(wěn)定產(chǎn)出，又能保證高品質(zhì)靈獸的穩(wěn)定產(chǎn)出，還能幫助族群獲得外部資源的輸入。
他的猜測得到了靈獸學(xué)者們的一致認(rèn)同。
這也是高階靈獸的價值要遠(yuǎn)大于低級靈獸的原因，畢竟養(yǎng)殖的成本與人力巨大。
既然認(rèn)為靈獸商人的這套模式可行，那么現(xiàn)有的靈獸養(yǎng)殖體系就必須得到改革，人類才能將靈獸的價值最大化。
穆風(fēng)的想法很簡單，他希望養(yǎng)殖靈獸從專業(yè)人士擴散到千家萬戶。
靈獸的培養(yǎng)最好是從幼年時期就跟隨主人，從小建立成長觀念，只有這樣靈獸體系才能不斷發(fā)展。
如果這套體系可行，未來靈獸體系也將成為人類一大成長體系。
這套體系可以對標(biāo)中部區(qū)精靈城的精靈成長體系。
精靈成長體系的特點是年幼時便需要在體內(nèi)植入精靈種，然后人類陪伴精靈種成長，通過精靈來獲取強大的力量，跳過了煩瑣的修煉過程，屬于是最便捷式的成長體系。
靈獸成長體系的特點同樣是陪伴成長，但自身無法獲得靈獸賦予的力量，身體素質(zhì)要遠(yuǎn)不如精靈種帶來的身體增幅，但優(yōu)點是沒有精靈種的精靈化危險。
精靈體系的開發(fā)升級受到精靈王對后代的升級，靈獸的成長體系受到主人對靈獸的培養(yǎng)影響，以及喂食靈材的投入。
具體如何改革，穆風(fēng)需要一個完善的方案。
畢竟這么大的事，即使星城的決策層愿意支持，但他必須得拿出如何改革，如何實施的具體方案才行。
這讓穆風(fēng)充滿了動力。
期間再次推辭掉星城聯(lián)姻部的請求后，穆風(fēng)繼續(xù)將全部的精力投入到了改革方案的制訂中。
接下來的三年時間，穆風(fēng)完成了自己的專業(yè)書籍。
《靈獸的返祖進(jìn)化》
這本書籍穆風(fēng)融合了老者謝聶數(shù)十年的經(jīng)驗積累，以及自己在靈獸學(xué)上深耕十年得到的實踐經(jīng)驗，再加上身邊學(xué)者們的指點。
這本書推出前，穆風(fēng)進(jìn)行了多次修訂，補足了其中的邏輯問題。
靈獸學(xué)就此迎來了一本邁向靈獸學(xué)未來的著作。
與此同時，穆風(fēng)在完成這本書籍后，開始了星城靈獸學(xué)改革方案的制定。
這個任務(wù)，星城高層也都非常重視。
如果要將靈獸列入人族發(fā)展的體系當(dāng)中，往后的資源開銷將變得巨大。
設(shè)想中的靈獸培育體系需要家家戶戶參與，也就是說每家每戶都需要為了喂養(yǎng)靈獸而投入資源，從大局觀考慮，如果這個方案無法給星城帶來價值，星城的發(fā)展甚至都會受到影響。
所以星城高層要求穆風(fēng)必須完善方案，且提前設(shè)想好這條成長體系能夠給人族帶來的價值。
等他推出方案后，星城最高議會會進(jìn)行反復(fù)審核。
如果方案無法滿足星城對發(fā)展的需求，方案將不予以通過。
星城高層的表態(tài)讓穆風(fēng)壓力巨大，卻也給他帶來了無窮的動力。
這些年的成長，從最初為了自己的發(fā)現(xiàn)沾沾自喜，到現(xiàn)在他已經(jīng)有了為人族崛起而努力的覺悟。
學(xué)無止境這句話，現(xiàn)在的穆風(fēng)看來又有完全不同的嶄新解讀。
從學(xué)渣到現(xiàn)代靈獸學(xué)的奠基人，穆風(fēng)的內(nèi)心經(jīng)歷了曲折的成長路程，不知不覺間已經(jīng)肩負(fù)起開拓靈獸學(xué)未來道路的重任。
最令穆風(fēng)感動的便是星城高層的鼎力支持。
這些年來也有過挫敗感，浪費了不少資源，但星城高層總是以積極的態(tài)度勸導(dǎo)他繼續(xù)努力，資源會繼續(xù)扶持下去。
穆風(fēng)始終明白一件事。
他所消耗的資源都是前線戰(zhàn)士拿命換來的。
就像是他的老爹，曾為了給星城獲取發(fā)展資源在前線浴血奮戰(zhàn)，也因此導(dǎo)致現(xiàn)在身體出現(xiàn)無法祛除的病根。
面對星城高層的信任，他只能用努力去回報。
在穆風(fēng)發(fā)表著作的當(dāng)年，穆風(fēng)將他與團隊頂尖靈獸學(xué)者們收集整理的靈獸圖鑒同步推出。
靈獸圖鑒將是他接下來推行靈獸體系改革的重要助力，可以讓民眾以極少的學(xué)習(xí)成本來了解靈獸的種類、習(xí)性，以及能力特點。
往后推廣靈獸體系的時候，星城民眾也能根據(jù)靈獸圖鑒上的詳細(xì)記錄來培養(yǎng)靈獸。
接下來的幾年時間，穆風(fēng)都在為靈獸體系的改革做準(zhǔn)備。
制定了多套體系方案，但這些體系方案都被星城高層否決，認(rèn)為這些方案都不夠完善。
星城高層需要讓他解決的問題不只是如何讓星城民眾了解靈獸體系，而是要以最小的成本來讓民眾學(xué)會如何去培養(yǎng)靈獸，并積極地將靈獸培養(yǎng)變成自己生活的一部分。
同時戰(zhàn)力建設(shè)是星城高層眼里的最重要的指標(biāo)。
將靈獸當(dāng)寵物飼養(yǎng)也是推廣的方式之一，但培養(yǎng)的靈獸無法給星城帶來任何戰(zhàn)力層面的意義。
面對星城高層的質(zhì)問，穆風(fēng)沉默了，因為這個問題著實難倒了他。
回到A-32號養(yǎng)殖場，也就是現(xiàn)在的靈獸研究基地后，穆風(fēng)選擇繼續(xù)完善方案，希望能夠制定出一個合理的方案來推動靈獸體系的推廣。
這次方案修改，原本的全民靈獸養(yǎng)殖方案在后續(xù)的修改中變成了選擇性飼養(yǎng)。
也就是說，所有人都可以選擇領(lǐng)養(yǎng)靈獸幼崽或是不領(lǐng)養(yǎng)靈獸幼崽，這個方案多了自由選擇的權(quán)力，也減少了資源上的消耗問題。
但僅是如此，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
星城高層最關(guān)心的仍是戰(zhàn)力的提升與建設(shè)，將靈獸當(dāng)寵物飼養(yǎng)不是星城高層想要追求的目標(biāo)。
為此穆風(fēng)與團隊眾人繼續(xù)修改方案。
最終，穆風(fēng)有了一個想法，他的想法在說給團隊一眾學(xué)者聽后，也得到了普遍認(rèn)同。
他的新方案既能滿足民眾對培養(yǎng)靈獸的熱情，也能顯著提升民眾培養(yǎng)的靈獸達(dá)到快速成長帶來星城整體戰(zhàn)力提升的目的。
他的具體方案可以歸納為以下三點。
一、首先是推廣靈獸圖鑒，讓靈獸圖鑒成功進(jìn)入民眾的視線，讓星城民眾對靈獸有系統(tǒng)化的初步了解。
二、建立靈獸戰(zhàn)斗成長的環(huán)境，而不只是以養(yǎng)寵物的方式來培養(yǎng)靈獸。
這一條是靈獸改革方案的核心內(nèi)容。
具體方式就是在星城的各個區(qū)里建立靈獸戰(zhàn)斗館，每年星城東、南、西、北、中，五個區(qū)都可以用靈獸戰(zhàn)斗的方式來挑選出本區(qū)域最強的靈獸培養(yǎng)家，然后再以區(qū)為，每年五大區(qū)的培養(yǎng)家以靈獸戰(zhàn)斗的方式挑選出一位最強靈獸培養(yǎng)家。
這么做能極大提升靈獸培養(yǎng)的樂趣與競爭土壤。
到時候具體還可以在區(qū)里進(jìn)行街道最強培養(yǎng)家的劃分，每個靈獸培養(yǎng)家都可以通過階級式挑戰(zhàn)朝著星城最強的方式進(jìn)發(fā)。
例如A挑戰(zhàn)了已經(jīng)是星城東區(qū)B街區(qū)最強的靈獸培養(yǎng)家B，就可以取代B成為本街區(qū)最強的靈獸培養(yǎng)家頭銜，獲得向更高階級挑戰(zhàn)的資格，還能獲得星城給予的豐厚報酬。
這樣星城高層要求的戰(zhàn)斗力培養(yǎng)核心問題就可以得到解決。
三、養(yǎng)殖靈獸的選擇。
靈獸在現(xiàn)有靈獸體系中被分為了四種，分別是伴靈獸、高階靈獸、中階靈獸、低級靈獸。
每一種靈獸的基礎(chǔ)成長潛力差距巨大，飼養(yǎng)所需要消耗的資源也是差距非常巨大。
所以他將星城民眾的靈獸初次選擇定位在低級靈獸與中級靈獸區(qū)間。
可以明確的一點是，選擇不同品質(zhì)的靈獸只能代表不同，但每一只靈獸本質(zhì)上潛力都是無限的，只是在成長過程中有不同的屬性與天賦能力，等等特點。
但最終都會趨于同化，靈獸在進(jìn)階中不斷獲得多樣化的天賦能力與屬性，未來的方向都是朝著靈祖的方向進(jìn)發(fā)。
只要培養(yǎng)者與靈獸建立信任，并提供成長的動力與情緒價值，靈獸本質(zhì)上沒有潛力上限。
例如靈獸培養(yǎng)家A，他與靈獸B一起成長，他們的目標(biāo)是一起成為星城最強靈獸培養(yǎng)家與最強靈獸，那么他們就有了共同的目標(biāo)與努力的方向。
通過戰(zhàn)斗中的勝利帶來的喜悅，與失敗帶來的失落，這就是情緒價值的一種體現(xiàn)。
這是圈養(yǎng)的方式無法提供的情緒動力。
擁有了共同的目標(biāo)，并為此努力的進(jìn)步努力的過程，靈獸很容易就能突破血脈枷鎖，進(jìn)行返祖進(jìn)階。
……
通過這三條方案框架為基礎(chǔ)，穆風(fēng)制定了嶄新的靈獸改革體系。
提交方案前，他又與團隊眾人對方案進(jìn)行多次修改。
直到方案讓他們都感到滿意后，穆風(fēng)再次向星城最高議會提交了自己的方案。
方案的審核持續(xù)了三天，星城高層針對此方案召開了星城最高議會，決策者從資源的利用效率與戰(zhàn)力的提升角度評判穆風(fēng)提交的方案是否可行。
穆風(fēng)提出的訓(xùn)練家式的培養(yǎng)靈獸方式著實出乎了星城一眾高層的預(yù)料。
他們最擔(dān)心的問題就是戰(zhàn)力建設(shè)層面的問題。
采購大批量靈獸需要耗費巨大的開支給靈獸商人，將這批靈獸交給星城的全體民眾，如果他們無法培養(yǎng)出靈獸的價值，也就失去了靈獸體系最本質(zhì)的目的。
將靈獸當(dāng)成寵物飼養(yǎng)，星城等同于是花錢給民眾購買了一個娛樂項目。
并且這個娛樂項目是一個長期吃資源的消耗品，畢竟靈獸要進(jìn)食，成長期間需要源源不斷的投入食材，甚至是靈材。
但穆風(fēng)提交的方案中，階級式挑戰(zhàn)進(jìn)階的方式卻能完美解決這個問題。
既解決了靈獸需要情緒動力的問題，還能讓靈獸在戰(zhàn)斗中受傷，然后以食用同屬性靈材的方式達(dá)到血脈進(jìn)化的需求。
更重要的是，星城只需要采購第一批靈獸即可，往后的靈獸采購就可以大幅度縮減。
畢竟星城民眾手里的靈獸也能繁殖。
經(jīng)過情緒化培養(yǎng)的靈獸后代即使會被削弱接近四分之一的潛力，也比采購時的幼崽來得強。
這無疑是一個培養(yǎng)靈獸的價值正循環(huán)。
除了開頭采購消耗巨大，對人類未來的戰(zhàn)力建設(shè)發(fā)展有巨大幫助。
……
一周后，正在養(yǎng)殖場翻看資料的穆風(fēng)接到了一通電話。
接起電話后，一個讓他感到熟悉的聲音在電話那頭響起：
“穆風(fēng)，我是星城決策者之一的張道文，你的方案通過了，但許多細(xì)節(jié)需要進(jìn)行修改，帶上你的團隊盡快來一趟星城，我們一起討論這套靈獸成長體系方案的詳細(xì)規(guī)劃。”</br>