老子訓(xùn)兒子。雖說天經(jīng)地義。但訓(xùn)的時間長了。難免心煩。只是礙于情面。不能發(fā)作。
    土鱉就是這情況。他心里雖然對父親多有敬意。但內(nèi)心深處依然是桀驁不馴。心道：男人好色。英雄本色。我多玩幾個女人。又什么錯。我又沒結(jié)婚。現(xiàn)在社會風(fēng)氣都是這樣。有些女人。又不是我哄著騙著。她自己要送上門。這樣的女人。就是我不玩。別人也玩。憑什么罵我。
    心里這么想。嘴上卻不敢說。只是低著頭。任憑老頭發(fā)泄。
    適時文明遠到了。站在旁邊看著。長貴有心給兒子留點情面。就不再罵他。改了語氣道：“我說的這些。都是為你好。你是要干大事情的人。不能毀在女人身上。我教你來錢的辦法。可沒教你找女人的辦法。”
    土鱉嘴一撇。“尋女人這本事是我娘胎里帶的。我也控制不了。但有一點我可以保證。不會因為女人惹事。”
    門口悟正聽到這話。宣一聲佛號：“師兄此言差矣。禍福都是在不經(jīng)意間種下。你種下什么因。以后就會結(jié)出什么果。你自以為安全。那是因為沒到時候。”
    土鱉被老子訓(xùn)了將近半個小時。早就滿肚子火。剛好悟正開口。這貨立馬呵斥一句：“念你的經(jīng)。還想不想讓我給你蓋廟了。”
    悟正就嘆一聲。“師兄如此不積口德。更多更快章節(jié)請到。當會因口舌引禍。望師兄好自為之。”
    張寬不理他。問明遠。“有事。”
    明遠回答。“廠里有事跟你商量。”
    張寬就往外走。剛好擺脫張長貴的嘮叨。走到門口。經(jīng)過悟正身邊時。想起文龍曾摸過悟正的腦袋。也走過去在悟正腦袋上一陣摩挲。悟正慌忙阻攔。這貨就笑嘻嘻地跑了。
    上了明遠的車。這廝才恢復(fù)常態(tài)。問明遠。“廠里出了什么事。”
    明遠就把萬源最近的事做了介紹。張寬仔細聆聽。卻沒個頭緒。但隱約間意思都懂了。就是一句話。需要錢。
    張寬問道：“是不是我給里面再投錢。萬源就會好。”
    明遠回答：“不是。你投錢。萬源只能保證不倒。要變好。還是需要大量訂單。另外需要更換各個管理。”
    張寬點頭。“訂單的事我來解決。勞保服的訂單。能拿下就拿下。拿不下就拉倒。以后我們走群眾路線。生產(chǎn)老百姓的衣服。我已經(jīng)給電影公司投資。等電影出來。他們會給我們打廣告。另外馬上十一月。天氣變冷。我們要開始生產(chǎn)冬裝。”
    明遠聞言大喜。“那就太好了。這個消息必須讓員工知道。增強公司凝聚力。”
    張寬又道：“管理的事情。你只管放開手干。第一時間更新想換誰就換誰。誰敢亂來。告訴我。我再打斷他的腿。”
    一聽這話明遠就不喜。心說老板是個莽夫。怎么動不動就打斷人腿。做生意這樣怎么行。于是說道：“管理方面也簡單。要快的話就是直接賠款開除。要慢的話就降職減薪。”
    張寬問。“賠款開除怎么算。降職減薪又怎么算。”
    明遠回答：“開除賠款是勞動法規(guī)定。我們要解雇職工。就得按照他的工作年限。按照他當前的薪資水平。乘以他的工作年限賠款。”
    張寬：“簡單說。”
    “如果某人在我們廠里工作十年。他現(xiàn)在一個月工資五千。我們就要賠他五萬。”
    “我去。”張寬瞬間激動。“你要換幾個管理。”
    明遠想想回答。“將近三分之二。如果全部賠款。將近六百萬。”
    張寬直接擺手。“這事不要考慮。降職減薪怎么說。”
    明遠道：“那就給管理定下規(guī)矩。限制他們。如果犯錯。就降職減薪。讓他們立字據(jù)。減薪到一定程度。把他們變成員工。不安排他們加班。周六日讓他們休息。過上三五個月。他們就自己離職了。”
    萬源的底薪是960。本來就不高。普通員工每個月加班加點周六日不休息。才能拿到三千。如果取消加班。每個月只能領(lǐng)到900多。渭陽的消費水平就算不高。900塊餓不死人。卻也存不了錢。更別說下館子買蘋果。直接就是窮光蛋一個。
    如果把管理變成員工。又不給加班。鐵定會離職。
    由簡入奢易。由奢入儉難。說的就是這種情況。
    張寬聽完當即表示。“就這么干。搞死這些裝逼犯。奶奶的。吃我的花我的。還不給我撅著屁股好好干。”
    明遠回到：“這么干對公司而言的確是節(jié)約成本。難就難在時間長。而且容易激發(fā)矛盾。”
    “什么矛盾。”張寬想象不出。公司對雇員提出降職減薪。那是因為雇員能力不足。作為雇員。應(yīng)該努力提升自身水平。怎么還能生出矛盾。
    明遠就對他解釋道：“不是那么簡單。換做是你。在公司干了十年。好不容易當個小頭目。拿著高工資。突然有一天。要降你職減你的薪。你會同意。”
    張寬就道。“這有什么不同意。有人比我能力強。比我干活好。退賢讓位。有什么不對。”
    文明就問。“那假如是個不如你的人接班。工資比你高。待遇比你好。你還愿意退賢讓位嗎。”
    “開玩笑。能力不如我。我肯定不樂意了。”張寬憤憤不平地道：“哦。我能力不行。都被降職。你還喊個能力不如我的人來接班。開玩笑呢。”
    明遠就道：“說的就是這個矛盾。萬源目前管理們的心態(tài)。就和你的想法是一樣。在他們眼里。只服從強者。新來的管理。就算能力強。一時半會也體現(xiàn)不出。他們就會狹隘地認為。接替者能力不如他們。反而比他們工資高。比他們待遇好。”
    明遠如此說。張寬就細想。嘴里說道：“不好。要出事。”
    明遠也跟著點頭。“正是如此。如果只是單個管理。還翻不出什么浪花。怕就怕這么些老管理聯(lián)合起來。鼓動員工一起鬧事。”
    張寬聞言沉思。而后道：“你先這么干。萬一有事再說。”
    明遠點頭。“我會做好準備。跟你匯報這些之前。已經(jīng)有詳細預(yù)案。找你的主要目的。還是錢。”
    張寬就問：“萬源要穩(wěn)妥。需要多少錢。”
    明遠回答：“如果連老舊設(shè)備都淘汰。得一千萬。”
    “一千萬。。”張寬就頭疼了。瞇著眼看著前方。長嘆一聲。下了狠心。“我先給你五百萬。剩下五百萬。我再想辦法。”
    末了。這貨又閉著眼感慨。“都說萬源是下蛋金雞。到了今天。我都沒看到他怎么給我下金蛋。倒是這金米。他卻吃個不停。”
    這話聽在明遠耳朵里火辣辣的。老板這是在抱怨了。嫌萬源只會吃錢。不會給他賺錢。
    對于一個專業(yè)的企業(yè)ceo來說。這句話就是赤|裸裸地打臉。
    明遠是個責(zé)任心和自尊心極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)人。老板花高價誠心聘請自己。就是想讓自己給萬源賺錢。雖然說萬源虧錢是事實。可那也是歷史遺留問題。不過這話沒法給老板說。自己唯一能做的。就是想辦法盡快改善這局面。最起碼。讓萬源不再虧錢。
    當天下午。財務(wù)就給文明遠匯報。公司賬上已經(jīng)收到了老板的五百萬匯款。
    明遠聞言精神一振。打電話讓徐迎春來。跟她細談。
    “徐經(jīng)理。坐。”明遠說著。從自己抽屜拿出一個包裝異常精美的金屬罐子。那其實是承包食堂的姘頭送給他的青龍山云霧茶。他舍不得喝。就拿來做人情。
    將茶葉放到桌上。明遠呵呵笑道：“這是老板從青龍山帶回來的頂級云霧茶。據(jù)說一年只產(chǎn)一斤。這里有一兩。”
    徐迎春聽完又驚又喜。又帶著不信。當下就直接問了。“那么珍貴的茶。張寬就弄了十分之一。”
    明遠哈哈大笑。“你還不知道老板的本事。別說是這茶。就連青龍寺主持的親傳弟子悟正。也被老板弄下山來。現(xiàn)在天天給老板念經(jīng)祈福哩。”
    念經(jīng)祈福。徐迎春一個沒憋住噗嗤笑了。“張寬這慫真缺德。居然騙和尚給母豬念經(jīng)。”
    明遠就變了臉。“咦。話不能這么說。能讓高僧乖乖給母豬念經(jīng)。那也是本事。”
    徐迎春就吐了吐舌頭。雙手把茶接了。又問。“那張寬他自己為什么不送給我。”
    明遠就面露難色。沉吟很久。才低聲對徐迎春道：“徐經(jīng)理。也不瞞你了。老板現(xiàn)在不愿意跟你多親近。其實是為了避嫌。你也知道。他現(xiàn)在有了徐嬌嬌。”
    明遠說完就低頭看報表。也不看徐迎春表情。其實他也是在賭。因為以前掃廁所時。聽清潔工們嚼過張寬和徐迎春的舌根。說他們關(guān)系不正常。他就是在賭。賭他們關(guān)系不正常。
    果然。徐迎春臉就變了。將茶葉往桌上一擺。“這茶我不要了。你告訴他張寬。我讓他自己來送給我。”迎春說著。鼻子就發(fā)酸。當初為自己怒發(fā)沖冠打客戶的張寬去哪了。什么時候也變得畏首畏尾。不就是一罐茶葉。我還能吃了你不成。
    避嫌。你避什么嫌。狗爪子摸我女乃的事情難道忘了。
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