三千人統一制式的服裝游行。經過廣告公司的后期剪輯制作。就變成一部概念校服宣傳片。林聽濤打出了中國校服革命的字號。配上了節奏強勁明快的背景音樂。如同閱兵大片般的氣勢磅礴。
    為了起到更好的宣傳作用。林聽濤把視頻分為兩種。一種是高清畫質全方位多角度拍攝而成的網絡宣傳長片。適合電腦屏幕觀看。并安排廣告公司的推手在各大視頻網站及熱門貼吧進行宣傳。
    另外又準備了一種小禎的短片。專門在微信朋友圈進行傳播。同樣也是打著中國校服大革命的旗號。目的是讓全國學生都知道。
    只是視頻宣傳還不夠。各種娛樂惡搞全部都跟上。更多更快章節請到。譬如三四個妙齡女郎穿著新校服大跳小蘋果。又或者是穿著這種校服擺出高難度的一字馬。甚至對各大明星進行ps。比如聞名遐邇的世界杯決賽。隊員們居然是穿著校服比賽。
    還有某八零后國家元首。也穿著一身藍紅相間的校服視察軍隊。等等。
    各種手段層出不窮。所帶來的效益也是非常可觀。
    短短三天時間。萬源的生產能力就到達頂峰值。如果再接訂單。只能外發。
    這事難不倒張寬。迅速給鈴蘭鳳仙青鳥老板發郵件。把訂單發給他們做。在巨額利潤的刺激下。幾個老板哪里會計較先前的間隙。都樂呵呵地親自跑來簽合約。
    即便如此。來自全國各地的訂單依然絡繹不絕。徐嬌嬌不禁擔憂。長此以往。盜版服裝滿天飛。
    關于侵權。這點很難防備。但也無可奈何。大環境如此。全國都在山寨。防不勝防。張寬只好低價格下放專利。對于秦地以外的省份。按地區對待。分別以十萬二十萬不等的價格出售生產專利。
    而對江浙一帶的服裝廠則要收取百萬的專利費。至于廣東虎門一帶。則是二百萬。只要掏錢。就隨便他們生產。只要不來秦地賣。隨便他們折騰。
    如此一來。短短兩個月。徐嬌嬌手里就有兩千多萬的資產。這在以前。都是不敢想象的。
    對于張寬而言。這同樣是場夢。不過是一件服裝樣式。就能獲取如此巨額財富。張長貴對此做了總結：“要發大財。無非兩點。壟斷和創新。其中創新最為主要。”
    訂單增多的同時。萬源的工人們也增加了巨大的工作量。廣東來的生產工程師們。按照工序時間制定了嚴格的生產標準。一個小時生產多少部件。寫在每個人的崗位前。達不到就沒底薪。超過則有獎金。
    對于工人來說。標準定的極為苛刻。都是按秒來算。比如一個絨毛領子。單人作業一個時間為六分十五秒。在這時間內生產一件成品。就算達到生產任務。如果慢了一秒。第一時間更新就會影響底薪。
    一般來講。工作了三個月的熟手。基本能達到這個標準。但也只是剛夠底薪。距離超產還有困難。
    工人曾經為此舉行一場大罷工。聚集在辦公樓前堵住文明遠要說法。
    明遠早就料到這一天。立即公布了新制度。萬源的底薪定為三千每月。也就是說。只要達到標準。就能拿到三千。相當于以前大家辛辛苦苦上班二十六天每天十二小時的工資。
    如此一來。工人們就沒了意見。繼續回去工作。
    而超產獎。更是恐怖。一件領子就能多拿十塊錢。每天超產十件。每月就能多拿三千塊。第一時間更新
    在這種金錢獎勵的刺激下。涌現出很多生產能手。第一個月就有員工拿到七千多塊的高薪。公司張榜公布。大肆宣揚。并且在公司內網登上了該員工的照片。以及個人簡介。把他塑造成全公司員工的學習對象。
    為了更加強烈地刺激員工們的工作熱情度。明遠做出規定。每月工資最高的前十名員工。分別獲得一萬。八千。五千。三千的現金獎勵。
    這種巨額金錢刺激下。生產能手們更加瘋狂。普通工人每天只能生產三十件。那些冠軍就能生產九十件甚至一百二十件。
    這個數據直接把張寬嚇尿。第一時間更新問明遠。“這是機器人。”
    明遠就笑。“這種數據當然是假的。員工們為了拿更多獎勵。玩點心眼很正常。”
    張寬不懂。“怎么說。”
    明遠道：“很簡單。一個人拿一萬的獎金很困難。那么三個人聯合呢。三個效率高的員工聯手。每個人每天超產十個。全都算在一個人頭上。你說。冠軍是不是就到手了。”
    張寬聞言恍然大悟。“得了冠軍。獎金三個人平分。每人得三千。嘿。這辦法不錯。”
    想想又道：“那不就成了騙人嘛。這樣不好吧。大家憑各自實力賺錢。為什么要搞這些幺蛾子。不好不好。我看把獎金數額往下降降。人數搞多點。免得員工們為了這些獎金日鬼搗棒槌。不好。”
    明遠則道：“這你就想錯了。人的想法是無窮的。大家出門打工為錢。這有什么錯。況且。這獎勵也不是白給他們的。你可知道。為了這一萬元的巨額獎勵。所有員工都在抱團競爭。生產效率比以往高出三倍不止。假若沒有這獎勵。效率低下不說。材料浪費還多。品質還不老好。”
    明遠說的情況屬實。張寬自己也知道。現在的萬源員工。跟自己剛來那會相比根本就是天上地下。隨時進車間去看。根本沒有偷奸耍滑之輩。個個都在埋頭苦干。一秒鐘過去就是一秒鐘的錢。
    你多看一眼手機。多上一個廁所。很可能就會導致你的產量不達標。而多生產一個。就是超產獎勵。在大部分員工心里。就算拿不到一萬元的冠軍獎勵。拿拿一兩千塊的超產獎勵也不錯。
    用明遠的話說。能讓員工在短時間內發生如此大的變化。這就是金錢的魅力。正是因為金錢。才能讓員工變得如此敬業。由被動工作。變成主動工作。
    在工作效率提高的同時。隨之而來的就是各種隱形職業病。比如員工腰痛。脖子酸。視力下降等等。
    但這些問題沒人對公司提過。總以為自己調整下就好。為以后的健康帶來極大隱患。
    萬源收益直線走高的同時。市政檢查部門也加強了萬源的檢查力度。首先是消防部門。因為萬源的消防栓滅火器老化。消防通道堵塞等等。要求萬源停產整改。如果不同意。就下整改通知書。
    明遠應付不了消防局的人。趕緊給張寬打電話。讓張寬想辦法。
    張寬正以練車的名義跟張艷玲在西京逛。暫時趕不回來。就對明遠道：“給包上十萬元紅包。晚上吃個飯。讓楊洪斌安排一下。在碧水藍天給弄個房。這事就解決。”
    明遠依言辦理。把十萬現金放在一條空香煙盒里給檢查人員送過去。結果被人當場摔了。并大聲斥責明遠。說他侮辱國家公務員。
    明遠尋思。是不是送的少了。又加了十萬。結果這回被人用錢摔到臉上。現場用手機拍了視頻。
    當天下午。市局就來人把明遠帶走。準備以行賄罪問責。
    張寬聽了這消息。火速往渭陽趕。去市局打聽消息。問了一圈。才問明白。這回是林市長親自下的死命令。渭陽轄區內所有公務員。不得以任何借口進行受賄行賄。一旦發現。哪怕是一毛錢。也要就地免職。
    力度極大。打擊面之廣。空前絕后。
    張寬尋思去找熟人把明遠弄出來。問誰誰都不敢頂風作案。問到衛平跟前。才知道實情。
    衛平對他道：“人家是專門盯著你呢。就是要整你。”
    張寬大駭。“為什么。我招誰惹誰了。”
    衛平回答：“你割了誰的耳朵。這還想不通。”
    張寬氣的直跳腳。想了半天。都沒想出好辦法。人家朱俊的老丈人門生遍地。隨便拉一個出來都能把自己坑死。就拿消防來說。市政天天都在強調安全生產。生產安全。新聞天天都有工廠失火燒死工人的惡**件。
    消防局要求停產整改。工廠必須嚴格執行。
    問題是。這一停就是七八天甚至半個月開不了工。訂單等不起啊。
    無奈之下。張寬就去找蕭文成。問他有什么法子。
    蕭文成聞言也撓頭。說張寬。“你慫辦事沒點腦子。誰都敢惹。還敢當著人家面放話。就是不給回扣。你也不想想。現在這社會。不給回扣能辦成什么事。”
    張寬不服。“我就是看不慣那些手里有點權就吃喝卡拿要的牲口。那怕生意不做我也不給他們送禮。你看我現在不是挺好。他不給訂單我機器照樣轉的歡快。”
    文成就問。“那你總經理被抓廠子被勒令整改又是咋回事。”
    張寬就不甘地低聲道：“這些狗日的。別有把柄落我手里。消防局局長對吧。要是讓我抓住他把柄。我就到北京尋***告切。”
    文成就笑。“行了吧你。還去北京。一出省就要被人家抓回來。不跟你扯了。就說你現在這事。本來尋林市長管用。但現在不行了。林市長以前做過老縣長的秘書。估計幫不了你什么忙。眼下渭陽唯一能把你總經理弄出來的。只有趙書記。”
    言畢文成就長嘆氣。“可惜。我跟趙書記不熟。說不上話。而且。趙書記這個人。向來潔身自好。又嚴肅認真。很難溝通。你別說去求他。就是見他一面。估計都沒門路。”
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