第二百五十五章內部矛盾（1）
    晌午剛過，陳氏武館的學員和職員們，就圍在了小廣場的影壁前，看起了各自的評價結果。【】
    其中學員只有忠誠度的排名，職員卻有能力和忠誠度兩項排名，最高的為A+，最低的是E-，相差15級。
    “聽說以后的工資，也要按照評價來了。”
    “不吃大鍋飯好，哪有私企吃大鍋飯的。”兩個職員悄悄的說著話。
    但他們的意見并不能代表大多數(shù)人的意見，尤其是那些早期進入武館的職員，以前的動機且不論，現(xiàn)在主要就是混碗飯吃，3000塊的薪水不少，可畢竟沒人閑錢多的。此外，他們的資格夠老，平日里工作也好偷奸耍滑，甚至指揮著后面來的職工去做，現(xiàn)在有了評價體系，一旦排在了CD級，總不好去指揮著AB級的去干活吧，人家理不理你還不一定呢。如此一來，豈不是所有的好處都沒了。
    “這種評價太扯淡了吧，誰知道怎沒算的。”
    “分數(shù)公布在邊上了，沒看到？”
    另有人則嘆道：“這是為了減錢吧。”
    “才拿了幾個月的錢。”
    “別是落在后面的，給搞什么末位淘汰制。”
    除了早期的職工之外，后面轉為職工的先生們，最怕是的是被辭退。武館當年都是放開了收人的，大齡青年沒少加入。他們一些人是有家有小的，一些人在這大半年內，陸陸續(xù)續(xù)的都結婚了。加入武館，留在武館，都是為了那筆津貼或者薪水，如今排在后面，眼看著有可能被掃地出門，誰心里能不擔心，能痛快的了。
    事實上，大多數(shù)職工的評分都在C級往下，會開車的，懂點機修車床木工的，都算是里面的能人了。現(xiàn)實如此，要是他們個頂個的會五國外語，七種專業(yè)，何至于下崗分流，賴在江北找不到工作。
    “我們可是元老哇，怎么能這樣呢。”人群中，老黃忽然吐出一句來，登時迎來了眾人的應和。
    老黃可是第一期的學員，正兒八經(jīng)的裸熊的老鄉(xiāng)。
    當年他們一批人進武館的時候，各種制度還不完善，大家也看不到在武館的未來，于是許多人都選擇了眼前利益。老黃就是其中的代表人物。他看著職工有3000塊的工資，又只是搬點東西掃點地的事兒，比在超市輕松舒服，便很自然的偷懶，有意無意的去做了職工，而不是爭取當學員。后來佘雷還勸他好好訓練，重新當學員——那個時候，只要能練成體術一級，就可以重新當學員，而且落涕神油管夠。
    可老黃心想：我職工有3000，你學員也是3000，我何必拼了老命的去訓練。
    他更加不相信什么房子之類的許諾。
    這么一來二去，等他知道學員們還有工資，而且二級學員翻倍，三極學員再翻倍的時候，什么都晚了。別說落涕神油的使用受限制，光是體術三極的要求，老黃就達不到。
    做了大半年的職工，眼看著后來的學員，一個個拿著自己整年的薪水在那里笑鬧，他心里就不是滋味。
    現(xiàn)在更好，武館又出什么幺蛾子的評價了。
    老黃心中不忿的喊道：“武館可是我們一磚一瓦的建出來的，誰都甭想奪走。黃埔軍校，黃埔軍校的第十期再牛，也得叫第一期‘師兄’，對不對？咱們不能沒了傳統(tǒng)。”
    頭幾期的學員，許多練到了2級，升不上去的，也都轉了職工，這刻紛紛吆喝著使勁。但后面來的職工不樂意了，繼而吵嚷起來。
    老黃年齡大些，很有經(jīng)驗的又喊：“**說了，我們要團結大多數(shù)人，照我說，學員也應該拉出來，給他們的能力拍個名次，看看他們會點什么，到時候，重新核定工資”
    這句話，他想說好久了，喊罷竟有種虛脫的感覺。
    有時候晚上在家，他捫心自問，我當年要是聽了佘雷的，不知現(xiàn)在又是什么光景。一段時間，他也曾經(jīng)傍晚回去就偷偷訓練，想要練到體術三極當學員。但等到佘雷走了，他爭勝的心也就淡了。
    今天挑頭出來，與其說是反抗，不如說是掙扎。
    不知什么時候，劉歆瑜出現(xiàn)在了影壁后面，手上提著黑色的鞭子，聲音清冷的道：“學員們的能力，主要體現(xiàn)在他們的體術能力上。按照目前的評價等級，體術1級就給與10點，之后翻倍獲得。但轉為職員之后，體術只是你們掌握的一種技能，所以體術1級僅給予5點。”
    “憑什么”
    “同工同酬”
    “誰砸我飯碗，我和誰拼命”這位是連父輩下崗時的口號都喊上了。
    劉歆瑜偷偷回頭，覺得樓上百葉窗內的陳易，此時的臉色一定是鐵青的。
    “職工的工作是服務于武館，學員的職責是學習體術。現(xiàn)在的評價只是第二版，并未確定，大家有意見的，可以書面提出。現(xiàn)在都散掉吧。”
    除了比別人提前半年入館，職工們并沒有優(yōu)于普通人的能力和品質，但他們卻拿著普通工人數(shù)倍的薪水，下崗工人十倍的酬勞。
    在劉歆瑜等人看來，給予學員的付出是有回報的，給予職工的付出卻幾乎沒有意義——他們所做是任何人都能做的普通工作，其唯一的價值，其實也是為了讓學員安心。因為不能晉級三極的學員是大多數(shù)，未來不能晉級五級的學員更多，武館若是把他們全部拋棄，那么愿意來武館的人數(shù)必然大減。
    從長遠的角度來看，未來體術等級較高的學員，如體術二級或體術四級的先生們轉為職工后，仍然具有超過社會普通人的水平，可是由于歷史問題遺留下來的這些學員，卻幾乎都是沒有價值的。
    就像是他們高喊的那樣，除了“元老”一詞外，并無相應的努力和付出。
    掌管武館日常事務和物資分配的劉歆瑜，自然不愿有更多的開支了。
    她的表現(xiàn)有理有據(jù)，許多職工瞅著自己的評價，都慢慢的挪動步子準備離開。
    這時候，另一個叫“斑鳩”的職工，忽然吼了一嗓子：“當年我們下崗，廠長也是這么說的。兄弟們，不能信啊，信了痛苦一輩子。”
    他的聲音凄厲的好像已經(jīng)被騙了似的。
    實際上也差不多，斑鳩19歲入廠，26歲就被分流下崗了，他跟前的許多人，更有切膚之痛。
    江北人誰不知下崗后的凄慘，聯(lián)系到父輩的沉痛過去，眾人呼啦一聲，又都圍了上來。
    四樓，陳易嘆了口氣，心想：治人果真麻煩。
    劉歆瑜有些愣，沒弄明白，連私企都不算的武館，和國企式的下崗有什么關系？國企按照法律來講，是屬于職工的，所有工人們要均分工廠的資產。可武館呢？她畢竟沒有做過官員，對于這種典型的無理性脅迫想都沒有想過。
    但如何發(fā)動和利用群眾，江北人卻是有過20年的訓練，20年的教訓的。
    “斑鳩”昂聲憶苦思甜著，職工們下意識的聚攏起來，把劉歆瑜給堵住了。
    這時候，她不管說什么，大家都不理了。
    很快，職員們自發(fā)的喊了起來：“我們要見館長，我們要見館長”
    聲音響徹場內，猶如啼哭的傻鳥。
    不止小廣場前跪著等待收錄的年輕人們傻眼了，附近沒有湊上去的學員也傻眼了。
    樓上的裸熊義憤填膺，怒道：“師父，我去驅散他們。”
    “不用。”
    “那我去組織稽查隊。”武館的稽查隊是始終存在的，而且編組不斷擴大，人員不斷精練，現(xiàn)在唯有體術2級的學員，才能成為稽查隊的成員了。他們也是武館最核心穩(wěn)定的組成部分，擁有津貼和工資兩份薪金，且訓練成績相對較好，有向上發(fā)展的動力。
    不說是超越防暴隊的長弓盔甲裝備，就是正常的組織幾十名二級三極體術的學員，都能沖散下面至多二級體術的職工。
    但陳易卻覺得沒必要，起身道：“我下去吧。”
    裸熊想說有危險，轉轉腦袋又覺得不合適。在他眼中，除非槍械，否則恐怕想打傷陳易都很難。
    他卻不知道，如今能打穿陳易斗氣防御的槍械，都已是鳳毛麟角了。
    陳易到了下面，職工們就不吵了。再早的“元老”，總不至于比館長早吧。但大家依舊圍著劉歆瑜，喊著類似清君側的口號。
    中國的小老百姓，不是愿意相信最上層的公正公平，而是除了相信最上層的公正公平之外，別無他法；中國的小老百姓，不是有一點點最低級的生活保障就滿足的，而是他們沒有機會去要求更多——全世界的人都是人，中國人也沒什么特殊的，不過是多罷了。
    陳易環(huán)視四周，渾身都浮著斗氣。
    劉歆瑜渾身一凜，仿佛看到了當年特訓的教官，那種暗藏著力量的不屑的自信……
    “館長。”
    “館長”
    眾人亂蓬蓬的叫著，最終還是歸于兩個字。
    “人民內部的矛盾，我們在人民內部解決。裸熊，不是武館的人，都逐到大廣場上去。”陳易開腔第一句話，就讓劉歆瑜把心放回了肚子。他要是火氣上來，搞什么大開殺戒，從嚴整治，以后的工作可就困難了。
    裸熊作勢揚手，一群穿著盔甲的學員沖了出來，將那些跪立在小廣場上的拜師人都趕了出去。有幾個回頭看熱鬧的更是挨了打，試圖反抗又挨了打，但比起小廣場上的群情激蕩，只能算是一點波瀾。
    “未來的武館職工，有三條路可走。”陳易的聲音清越，在武館內回蕩。
    ……</dd></br>