，韓娛之制作人傳奇 ！
    眼見著樸政赫陷入了沉默和思考，孫石熙一點都不著急。
    這可是人生大事，換成任何人都會仔細考慮清楚的。
    如果樸政赫當(dāng)即就答應(yīng)下來，孫石熙還會有疑慮呢。這樣不夠穩(wěn)重的人，真的對JTBC有幫助嗎？
    可房間里的安靜并沒有持續(xù)多久，房門就被從外面推開。緊接著，一陣喧嘩伴隨著一群人走了進來。
    樸政赫的思路被打斷了，抬頭去看的時候，卻十足嚇了一跳，趕忙老老實實地站了起來。
    當(dāng)先走進來的人，正是金泰熙的父親金裕文。
    樸政赫真的沒有想到，一個電影首映禮，讓金裕文都從蔚山趕過來了。
    金裕文并沒有直接走過來，而是站在門邊，和隨后進來的一個老人還在興致勃勃地交談著。
    “我們可是說好了，下周你去釜山的時候，一起打高爾夫球?！?br/>     老人年紀和金裕文相仿，看樣子還是至交好友。對于他的糾纏，顯得十分無奈。
    “知道了，知道了。不是我說，下次能不能換個玩法，不要每次都是高爾夫球。”
    金裕文說出來的話卻讓樸政赫驚呆了。
    “呀，我請你去夜店，你玩得動嗎？”
    這話讓大家全都紛紛笑了起來，看樣子對他們相處的方式已經(jīng)很熟悉了。
    說笑之間，金裕文和那個老人在金泰熙的陪同下，一起走了過來。
    和樸政赫一樣，孫石熙也早就站了起來，而且態(tài)度端正了許多。
    金泰熙挽著爸爸的手臂，走過來的時候?qū)O石熙撒嬌道：“孫叔叔，你們談的怎么樣？有沒有欺負他？”
    孫石熙哈哈一笑，大聲調(diào)侃起來。
    “怎么，我們大小姐是心疼男朋友嗎？”
    “哪有，不是那樣啦！”
    金泰熙沒有占到便宜，只好跺著腳，嬌嗔薄怒，惹得長輩們開懷大笑。
    金裕文看著樸政赫，不著痕跡地點點頭，輕聲說道：“做得不錯，繼續(xù)努力?！?br/>     樸政赫丈二和尚摸不著頭腦，心說我努力什么?。扛陕锔业粯?，用命令的口氣說話？
    不過要讓他去質(zhì)疑金裕文，他可不敢。
    這老家伙當(dāng)年給他的陰影太大了，所以見到金裕文，心里本能地就會畏縮不少。
    “內(nèi)，只是綿薄之力?！?br/>     等金裕文和樸政赫對話完了，孫石熙主動為樸政赫介紹了那個始終笑瞇瞇的老人。
    “樸PD，這位就是我們JTBC電視臺的社長，同時也是《中央日報》的副總編樸勝文先生?！?br/>     樸政赫唬了一跳，趕忙恭敬地問候。
    “樸社長您好，不知前輩當(dāng)面，十分抱歉。”
    如果只是JTBC電視臺的社長，雖然也值得尊敬，但還不足以讓他這個態(tài)度。連MBC的社長都敢當(dāng)面抗衡，樸政赫也不是那么畏懼權(quán)勢的人。
    主要是樸勝文還身為《中央日報》的副總編，那可就厲害多了。
    一般來說，類似于《朝鮮日報》、《中央日報》、韓聯(lián)社這樣的頂級媒體的負責(zé)人，基本上都等于半個國家領(lǐng)導(dǎo)人。
    就像電影《局內(nèi)人》里演的那樣，這樣的人基本上對于國家政策有著很大的影響力，也是政治人物的文膽。
    雖然是初次見面，但對于樸勝文的大名，樸政赫早有耳聞。
    據(jù)說這位和聯(lián)合國秘書長潘基W乃是至交好友，估計也充當(dāng)著那位大人物的幕僚角色。
    樸勝文的賣相很好，瘦削精干，完全沒有一般老人的體胖氣虛的樣子。而且一雙眼睛藏在金絲眼鏡后面，始終閃爍著智慧的光芒。
    “沈重文教授可是對你這位弟子十分得意啊，每次見面都要當(dāng)著我們這些老家伙的面夸了又夸?，F(xiàn)在親眼所見，果然名不虛傳。”
    聽說樸勝文和自己的老師認識，樸政赫舒緩了許多。
    “晚輩一些微末成績，沒有給老師丟臉就心滿意足了。今后還要更加努力，才能對得起老師的期望?！?br/>     這就是有一位大教授做老師的好處，關(guān)系網(wǎng)瞬間就搭上了。
    樸勝文的目的顯然不在和他拉關(guān)系上，不著痕跡地看了一眼孫石熙，收到了對方的示意后，決定自己親自出馬了。
    “相信剛才孫社長已經(jīng)和你談過了，在這里，我以JTBC社長的名義，說一下我們能夠給你的支持吧。”
    這話一說出來，房間里瞬間就安靜下來了。
    所有人的目光都盯著樸勝文，很好奇他能夠給樸政赫開出什么樣的條件。
    “我們JTBC電視臺才剛剛成立不久，之前也沒有做放送的經(jīng)驗，所以一切都是摸著石頭過河。目前藝能局的張孟奇局長并不是制作人出身，他原來是《中央日報》的文案。只不過是因為電視臺初創(chuàng)，到處缺人，才被拉過來頂替的。可張孟奇局長年事已高，即將退休。如此一來，整個藝能局就沒有能夠坐鎮(zhèn)的人了。如果小友可以過來的話，我們希望你能夠承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)JTBC藝能局的工作。”
    在樸勝文之后，孫石熙給了更加確切的說法。
    “我們的想法是，樸PD如果過來的話，將會擔(dān)任JTBC藝能局副局長兼總CP，全權(quán)負責(zé)JTBC的藝能制作。等張孟奇局長退休之后，再接過局長的重擔(dān)。”
    “嘶……”
    整個房間里都是吸氣的聲音，其他人看向樸政赫的目光里都是羨慕嫉妒恨的神色。
    他才多大啊，三十三歲啊。
    整個韓國的放送社里，有三十三歲的局長嗎？
    別說放送社了，恐怕所有的大企業(yè)里，也不會出現(xiàn)這么年輕的負責(zé)人啊。
    這家伙何德何能，至于如此被JTBC的兩位社長如此看重？
    樸政赫也是腦子里轟鳴作響，完全沒有料到JTBC居然會拿出這么大的誠意來。
    他反倒有點擔(dān)心了，年紀輕輕的自己，究竟能勝任局長的位置嗎？
    那可不是CP啊，而是總攬全局的局長。
    即使只是責(zé)任PD，都要負責(zé)幾十個人的狀況呢。要是局長的話，上上下下幾百人都要著落到你的身上。
    俗話說，權(quán)力越大，責(zé)任越大。但是，你得有能夠跟權(quán)力相匹配的實力才行啊。
    一時之間，樸政赫陷入了更大的糾結(jié)當(dāng)中。
    他卻不知道，之所以會許給他這么優(yōu)厚的條件，樸勝文和孫石熙也是有苦自知。
    雖然在四大綜編頻道里，JTBC是實力最為雄厚的。說白了，就是最有錢的。
    別看TVN的背后站著CJ集團，但能夠跟JTBC背后的三星集團相比嗎？
    可就是在這么有錢的情況下，JTBC成立以來，卻在各方面都被TVN壓制一頭。
    迄今為止，雖然他們也挖掘了不少人才過來，前前后后也制作了很多節(jié)目?？墒沁@些節(jié)目卻全都沒有任何的熱點，播出來后也掀不起什么浪花。
    與之相反，TVN方面卻讓他們眼熱不已。
    自從羅英石跳槽過去之后，TVN迅速就成為了觀眾們最為期待的放送社。大家都拭目以待，等著看羅英石能做出什么新節(jié)目來。
    到了這時，JTBC的高層們也都明白了。
    他們的節(jié)目之所以不如TVN，那是因為缺少了最頂級的PD的緣故。
    之前挖來的那些人固然也都是很不錯的人才，可怎么能夠跟羅英石這種頂級的PD相提并論呢？
    這也是孫石熙之前聯(lián)系過金泰浩的原因。
    在金泰浩明確拒絕了之后，他們又把目光放在了樸政赫的身上。
    最頂級的PD就那么幾個，論及名氣，羅英石、金泰浩和樸政赫遠超其他PD一大截。
    要么不挖，挖就挖最厲害的，JTBC就是有錢如此任性。
    按理說，想要挖墻腳，高薪加職永遠都是不二法門。可即使如此，提供一個CP的職位也就過得去了。
    羅英石跑到TVN去，也只不過是CP而已。
    可在這件事上，孫石熙卻提出了不一樣的觀點。
    他認為，JTBC現(xiàn)任的藝能局局長張孟奇已經(jīng)六十多歲了，而且還不是專業(yè)的制作人出身，對于藝能局的發(fā)展并沒有多少幫助。
    只不過當(dāng)初JTBC創(chuàng)建，各個部門都缺人，才被從《中央日報》那邊調(diào)了過來。
    如今張孟奇已經(jīng)到了退休的邊緣，也就意味著藝能局的人事肯定要調(diào)整。
    可問題是，如今JTBC藝能局的那些人，無論是誰，除了資歷比樸政赫年長之外，誰的成績也沒辦法跟這位大PD相提并論。
    這樣一來，讓這樣的人坐上局長的位置，能夠服眾嗎？
    樸政赫雖然還沒有對JTBC做出任何的貢獻，可人家要過來的話，肯定是挾著赫赫威名，目前的JTBC藝能局無人可以壓制住他。
    也有人拿樸政赫的年齡說話，認為他太年輕了。驟然許以局長的高位，恐怕更加難以服眾。
    孫石熙的反駁更加鏗鏘有力。
    JTBC乃是新創(chuàng)建的放送社，在這里，沒有那些陳規(guī)舊習(xí)。唯一決定地位的原則只有，那就是實力為王。
    樸政赫先后參與、制作了《無限挑戰(zhàn)》、《我們結(jié)婚了》和《我是歌手》三個大熱節(jié)目，這就是他的成績單。
    如果有人對他不服氣的話，那就拿出比他更加過硬的實力來。既然沒有的話，那么就老老實實做事。
    不得不說，新的電視臺就是比MBC這些老牌的放送社要更加的簡單。
    這里都是從四面八方匯聚來的人，沒有形成系統(tǒng)，沒有形成規(guī)矩，也沒有形成團體。
    在這樣的地方，規(guī)則只有一個，那就是賞罰分明。
    你有實力，做的好，那你就上位；你沒有實力，做的不好，那就下去。
    沒有了其他因素的羈絆，可以讓人才毫無困擾地施展，這樣的地方才能發(fā)展起來。
    孫石熙還提出了更加現(xiàn)實的問題，那就是TVN的壓迫。
    除了樸政赫之外，目前JTBC所擁有的人才里面，有人可以解決這個問題嗎？
    顯然是沒有的。
    如此一來，用JTBC藝能局副局長兼總CP的職位來作為挖樸政赫的條件，也就不足以為奇了。(未完待續(xù)。)