袁術海很快就來到了電話面前。豢
    到了他們這種地位，也不用掛掉電話，等后面再打過來了。
    “喂？蘇老弟？”
    袁術海的聲音響起，充滿了驚喜：“很久不見，沒想到，我們又有一次合作的機會。”
    之前袁術海擔任醬油廠廠長的時候，就是聽了蘇何的意見，才借由自家的渠道，將醬油廠的渠道給打開的。
    雖然后續他被巫翠翠給擠出來了，但該有的功勞不少。
    而且他在擔任醬油廠廠長的時候，兩人可是有很多的合作。
    盡管后續出現裂縫，但和袁術海沒有關系。豢
    蘇何聽到對方的聲音，也是笑了出來。
    他對袁術海的性格還是很喜歡的，兩人合作的也很愉快。
    所以，此刻也是很開心。
    雙方說了幾句，蘇何提起了自己打電話的緣由：“是這樣的。我如今到了羊城。不過我明日上午要去羊城的幾所大學走一趟，看看能不能給我的公司拉來幾位大學生做儲備。
    和大學做好合作，中午要和幾所大學的老師們吃個飯。下午差不多可以出發，爭取后天上午到家。你先把第三機械廠的情況和我說一說，我先考慮一下。”
    第三機械廠的一些情況，蘇何是知道的。
    從前世的一些記憶，公營廠子的那些弊端，他也有所了解。豢
    再加上之前陳伯伯陪他去過一趟，親眼看過里面的情況。
    他還是有一些腹稿的。
    不過現在離那個時候，已經過去好幾個月了。
    蘇何也想知道，第三機械廠的現狀，也好針對性的想幾個辦法。
    袁術海也知道時間緊急，電話費很貴，也不好一直閑聊。
    當即，袁術海道：“這個事情，我和一眾第三機械廠的領導也在討論。嗯，這些，都是新調來的領導，負責行政工作的，都是新人。
    現在存在的問題，和之前猜測的差不多。豢
    首先，就是工人們不按時間上下班，遲到早退的現象很普遍。這個事情很難解決，因為都形成習慣了。”
    蘇何卻搖頭，否定道：“這個反而好辦。”
    “嗯？你快說說看。”
    袁術海眼前一亮，他是真的很頭疼。
    如果蘇何有辦法，他真的是謝天謝地了。
    蘇何早有預料，也早就在考慮這個事情，所以肯定是有辦法的：“這個事情，很好辦。既然管行政的人都換了，那就好辦，這樣，你讓人制定一份新的工資細則，將遲到早退的情況納入到考核之中。
    如果全勤滿了，在福利待遇上，會有一定的體現。這樣，他們自然就會考量這些，而如果遲到早退了，就要扣工資，他們難道還會和自己的工資過不去？”豢
    袁術海一想，還真是這樣。
    他想了想，很想說。
    如果更改工資的形勢，很可能會有反復。
    可是，蘇何也說了，在福利待遇里有體現，那就是多加幾塊錢的事情。
    這樣一來，有利可圖，這些工人也就沒什么可說的。
    也就是說，遲到早退的責罰，也就一并推下去了。
    這個辦法很好，但也有一個缺陷。豢
    “現在，第三機械廠的工資都不怎么發的下去。這一點，就和我要說的第二點有關了。他們喜歡捎帶元器件離開，可以賣廢鐵。”
    這個事情，還真不好說。
    每個人都有自己的自私，或許有人會說，是因為工廠發不出全部的工資。
    他們為了養家，不得已偷的。
    可偷就是偷，損害了工廠的利益，工廠就更發不出錢了。
    嗯，以前的工廠，很多領導也都是躺平，不愿意多管。
    反正他們自己的工資能發出來。豢
    這一次，為了調走這些人，也是發全了工資的。
    當然了，后續第三機械廠如果走出困境了。
    該事后找麻煩的時候，也不會少。
    蘇何沉吟，這個事情，他其實也是知道的。
    貪小便宜的事情，大概每個人內心都有。
    但公營的工廠里，那些工人們，這么做，還真是不好辦。
    就算是有人守門，也一樣會有漏洞。豢
    不過對此，蘇何也有預料，當即就把自己的意思說了出來：“這個也好辦，完善規則。
    元器件買回來入庫，都要做好登記。一旦丟失的多了，沒有記錄的損失，那就攤派到個人。
    從倉庫管理員，到領了元器件回去的各個部門的主任到下面的員工，每一個人，都要細分到責任。
    從保管、領取、使用，都細分下去，做到可以追蹤到每一個元器件的去向。有懲罰的條件，自然就能基本杜絕了。”
    這種事情，也只能說是基本杜絕。
    想要完全杜絕，那是不太可能的。
    不是每個人都循規蹈矩的。豢
    袁術海大喜：“你這么一說，倒是打開了我的思路。這樣……”
    他們聊了好一陣，差不多有一個小時的時間。
    要不是蘇何手里不缺錢，還真不敢打這個電話。
    袁術海最后說道：“那好，我在家里這邊等你。到時候，咱們再細談。”
    雖然談了一個小時，但第三機械廠的情況太復雜了。
    想要徹底整頓好，又豈是那么簡單的？
    一個小時，根本就說不完。豢
    好在蘇何也基本知道了第三機械廠的情況，歸根究底，其實還是沒有足夠的利益。
    只要有利益，就有動力。
    如果蘇何敢說，給他們加一倍的工資，大部分的工人都會聽話。
    指哪打哪。
    可惜，這種事情不太好辦，他也沒有那個權利這么做。
    所以，也只能是請求一些支援，到時候看碧水市大院能給予多少了。
    這些，他都已經和袁術海說了。豢
    他只是一個來幫忙的，只負責出主意。
    至于具體的操作，自然還是他們自己去做。
    放下電話，蘇何讓陸淵去結了賬，回來，就遇到了金大俠。
    兩人聊了一陣，就各自分開去休息。
    第二天一大早，蘇何昨天已經跟金大俠他們說了，今天還要去大學走一走。
    金大俠他們自己在羊城走走，想要看看這邊的投資環境。
    每一個城市都是不一樣的，都有它特有的脈絡。豢
    吃了早飯，茍先生就已經來了。
    “走吧，我已經約好了。咱們先去羊城師范看一看，然后是羊城理工等幾所大學，最后去sys大學看看。正好一路過去。”
    “也好。”
    蘇何也不計較哪個先哪個后，反正只要是這些大學生來，就可以了。
    他現在還沒有資格挑選，什么985和211，那都是以后的事情。
    同理，現在的名牌，還有普通大學的大學生，都和后世不一樣。
    現在可都是千軍萬馬過獨木橋出來的大學生，都是有過人一等的天子才情。豢
    至于后世太多擴招了，不能說他們不聰明，但卻有些平澹了。
    社會在發展，幼童的教育也在變化。
    后世的孩子確實是比現在的孩子聰明，但懂事么？就不一定了。
    很快，他們就到了羊城師范。
    有一位教師組的組長帶著幾位老師，還有幾個學生會的干部在這邊迎接了他們。
    “這位就是小蘇先生？”這是一位中年的老師，頗有一番書生氣息。
    看起來，確實是一個育人的好地方。豢
    雖然可能也有幾個不太好的，但大部分的人，應該都是好的。
    蘇何和他們握了手，一番接觸下來，蘇何對這些人的情況也摸到了一點。
    他和茍先生等人在前面走著，參觀了一下羊城師范大學。
    后面，幾位學生會的干部也在討論。
    一個長著瓜子臉的女孩說道：“這位就是我們要迎接的蘇先生？好年輕啊，這該不會是富二代吧？”
    說起來，國內雖然剛開始發展。
    但富二代其實并不少。豢
    任何時候都有富人，總有人能把財富給藏納下來的。
    一個戴著眼鏡的男孩推了推自己鼻子上的眼鏡，說道：“管他是不是富二代。和咱們也沒多大的關系，咱們畢業之后，可是有國家分配的好工作。他想要咱們為了五斗米折腰，這怎么可能？”
    他的話語里，帶著無限的高傲，以及清高。
    這人的出身不錯，家里也有些權勢，肯定能給他安排一個不錯的工作，起點就比別人要高很多。
    但也不是所有人都這么認為的。
    這個社會，大家雖然還是很尊重各個崗位的人才。
    但個體戶的情況，也得到了一些緩解。豢
    人們也不再鄙視個體戶了，畢竟能賺錢，能吃飽肚子，能吃好，過好。
    幾人應和了幾句，還是有一個女孩若有所思。
    一番參觀下來，最后是蘇何提出要求：“這個，我有意資助一些讀不起大學的高中學生，讓他們進行定向學習。不知道，貴大學可否愿意和我達成意向，幫忙培養一些人才？”
    老師有些奇怪：“我們師范大學，主要還是培養的老師。小蘇先生你那公司？”
    就他所知，蘇何的一些公司，可都是做生意的啊。
    蘇何笑了起來：“當然，我現在的幾家公司。涉及到綠色種植和養殖，飯店、成衣、零食百貨、鞋廠等，似乎并沒有和貴校的專業有什么交集。但實際上，卻并非如此。”
    老師有些好奇，幾個學生會的干部也好奇的看了過來。豢
    蘇何侃侃而談：“我認為，從學校出來之后，學習卻并沒有因此而落下帷幕。我反而覺得，學習才剛開始而已，大學生們要開始學會適應社會，其他人也一樣要開始學習。
    比如說，工廠的運轉，還有各個崗位的技術等，這些，都是需要學習的。”
    一個女孩突然舉手，蘇何點點頭：“你說。”
    女孩起身，說道：“我是這么認為的。我認可你說的，我們可能是要適應社會，社會和學校肯定是不一樣的。但這和我們的專業有什么關系？
    還有，不知道小蘇先生你的幾家廠子，是繼承的還是？你有過學習嗎？我看你的年紀，應該比我們還小一些，這個時候，不是應該待在中學里學習嗎？”
    其他幾個大學生大概也都是這樣的想法。
    你一個比我們還小的人，估計都是繼承的家業。豢
    這樣的人，有什么資格說他們？
    蘇何卻笑了起來，茍先生也是笑了起來。
    女孩有些不解的看了過來，蘇何解釋道：“誠然，我是你們幾位要小一些。但這些產業，都是我自己發展起來。
    這一點，從我拉著我的一個發小在街上擺攤，賣雞蛋餅，賣腸粉開始，一步步的積累起來。
    然后開了第一家店，然后是開了一家制作鞋子的作坊，期間，我也遇到了很多的問題，面對了很多的困難。
    期間，我也曾經面臨了是否要結束的選擇。這些困難，都需要我學習來解決，除了技術問題，還有經營問題。
    更多的，還是解決問題的辦法、思路的尋找的學習。我這么說，你明白嗎？”豢
    蘇何的話，讓在場的人都是一愣。
    特別是幾位學生，都是冷在當場。
    他們以為蘇何是繼承的家業。
    但蘇何說這些都是他從無到有，白手起家自己打拼起來的。
    雖然個體戶還是會受到一定的歧視。
    但如果是白手起家，做到蘇何這個程度的人，還是一樣會受到尊敬的。
    女孩愣了好一會，才說道：“可你還是沒有說，需要我們學校這些專業的人做什么？學習，學習什么？”豢
    蘇何哈哈大笑，拍了拍手，說道：“我其實已經回答你了，那就是，學會如何找到問題、分析問題、解決問題的辦法。這些，你們這些大學生，接受了比其他人更多的教育，會更容易上手。
    我需要你們去總結，然后給我公司的底層員工，中層領班，高層管理，培訓他們的這種解決問題的辦法，甚至是找到問題、分析問題的辦法。而這，是這些從低到高的員工的晉升的必須。
    也就是說，每一個想要升職的員工，都必須要經過培訓，通過培訓，提高能力，才能夠成功的晉升。
    我這么說，你理解嗎？”
    其實大家是不了解的，培訓？
    有必要嗎？
    他們沒有蘇何的這種前瞻性，不會從一開始就知道培養人才的重要性。豢
    蘇何看到了他們的疑惑，又笑著說道：“這就好比于，我們國家各方面都缺少人才。所以國家創辦大學，招收了你們這些大學生，進行專業的訓練。等你們畢業后，就可以到各個對應的崗位上去，進行專業的工作。
    而我的公司也是一樣，不過我需要你們對現有的員工進行培訓，提高他們的職業技能，以及分析問題、解決問題的辦法。因為他們對現有的工作，有一定的經驗。
    再得到了能力提升，才能夠更好的適應更高層的職位。雖然位置不一樣，學習的也不一樣，但道理是一樣的。
    我這么說，你明白了解了嗎？”