蘇何的話，讓外公欣慰的點了點頭。
    他不知道，蘇何是從后世而來的靈魂，這具身體的靈魂，此時怕是已經(jīng)輪回去了。
    重生都有了，隨身倉庫都有了，輪回什么的，也不值得驚訝了。
    不過蘇何也沒有必要提這些，往后的日子，且行且看。
    回到家，葉傳秀已經(jīng)好了很多，但還是默默地將通知書拿出來給了蘇何。
    蘇何接過，看到信封已經(jīng)被打開了。
    葉傳秀解釋到：“我看到是教育局送來的，我之前托顧冬他媽找了顧冬的姨夫去幫忙問問，我想著是不是有結(jié)果了?！?br/>     蘇何點點頭，沉默的打開信封，將里面的錄取通知書拿出來。
    是市四中的，果然是錄取通知書啊。
    這年頭，沒個文憑要說做事也能做。
    但有個文憑，更好做事不是？
    中專生在這年頭，都是十分厲害的人了。
    高中之后，再考上大學(xué)，那就是一個村的榮耀。
    此前，大姐蘇眉也是被給予厚望的，只是蘇眉發(fā)揮失利，稍微差一些，沒有考上。
    這個應(yīng)該沒有什么內(nèi)情在，就是大姐那天來了大姨媽，所以考試沒發(fā)揮好。
    大姐也沒打算繼續(xù)考，就打算嫁了人，也好給家里減一些壓力。
    二姐癟癟嘴，不過回頭的時候，嘴角還翹了翹。
    蘇何有些奇怪，不知道這二姐搞什么。
    不過他拿著通知書進(jìn)了房間，將通知書藏在了隨身倉庫的臥室里。
    這個地方，沒有人能找到，也沒有人能拿到。
    這里，是最安全的地方。
    他不知道，這個時候，碧水市軍醫(yī)院里，那個病房里，一個威嚴(yán)的老人看著病床上發(fā)燒的孩子，發(fā)怒到：“怎么會這樣？”
    邊上那個男人，賊眉鼠眼的，正是之前看到蘇何給蘇兆華喂藥的那個人。
    此時面對這發(fā)怒的老人，他是一句話都不敢說的。
    縮在角落里，極力的降低自己的存在感。
    去找蘇何，就是他給出的主意。
    打的主意，無非就是獻(xiàn)殷勤，靠上之前那位蔣科長。
    另外，或許自己也能靠著拿到好藥，他爸爸也有點感染，沒有好起來。
    可此時，見到這老人，他就有些后悔了。
    “苦也，要知道會惹到這種大人物，就不該生出那點心思的?！?br/>     他也是個孝子，不想看自己的父親在床上痛苦。
    可那個小子真的是油鹽不進(jìn)，他也是沒辦法的事情。
    雖然已經(jīng)極力的降低了自己的存在感，可那個女人指了過來：“爸，就是他帶我們?nèi)サ?。?br/>     老人威嚴(yán)的看了過來，這中年男人就連忙說道：“我也是把我看到的事情一說，之后是你們自己做主要去找那個小子的。對了，醫(yī)生也知道我說的事情?！?br/>     老人讓人去請了醫(yī)生過來，邱醫(yī)生不得已走過來，看到老人，她也是無奈的點了點頭。
    蘇何吃了飯，稍微休息了一下，就去找了九叔和八爺爺。
    之前離開大爺爺家的時候，大爺爺還給他說了一個消息。
    老河村那邊看到了南竹村的打谷機(jī)，想要購買這邊的打谷機(jī)。
    其實就是林場里有老河村的人，從這邊回去的時候看到的。
    這東西就擺在田間，藏是藏不住的。
    也沒有必要藏，對方也應(yīng)該嘗試過自己打造。
    不過應(yīng)該是技術(shù)不過關(guān)，也沒有辦法憑空想象來打造。
    所以就托人過來想要購買幾座。
    大爺爺想了想，也沒拒絕，讓對方派挖井隊過來，給南竹村挖幾口井，作為報酬。
    這眼看著就要干旱了，挖幾口井，多點水，總是好的。
    這不，上午就回來了，下午就被拉著來做壯丁了。
    汪杭也過來幫忙，蘇何看他其實很想融入到村子里。
    以往知青點很多知青的時候，他這個做法不太容易。
    知青么，眼高手低，很多人都是看不起南竹村人的。
    總覺得他們住在城里，是城里人，就有點狗眼看人低的樣子。
    無非就是因為吃不飽，所以這種事情，不能宣之于表就是了。
    不過這汪杭看起來倒是很不錯，至少從來沒有表露出什么城里人的優(yōu)越。
    就蘇何和他接觸過一段時間來，就覺得這汪杭未來肯定是一號人物。
    這人不驕不躁，也是能沉下心來做事的。
    最重要的是，這個人看人眼色的能力也不差。
    那些知青都走了，汪杭就迅速的想辦法融入進(jìn)來。
    這自然是想要融入進(jìn)來，以免今年的干旱影響到他們。
    至少要保證活下來不是么？
    另外，汪杭這個人做事也是不偷懶，帶動其他幾個知青，領(lǐng)導(dǎo)能力也是不錯的。
    蘇何甚至有個想法：“若是汪杭一直不離開，倒是可以考慮一下，將汪杭吸納進(jìn)來，未來也是個管理人才?！?br/>     這個時候做事情，最缺的還是人才。
    前世有句話說，二十一世紀(jì)最缺的是什么？是人才！
    這句話，其實放在哪個時間，都是對的。
    蘇何若是想要做一番事業(yè)，這樣的人缺不了。
    蘇何有自知之明，他除了有點技術(shù)，有點前瞻性，其實管理起來，并不是很厲害。
    前世就是做技術(shù)崗的，管理崗位卻很少涉及。
    蘇何自己也不是這塊料，只能時候物色一些比較適合的人。
    兩人在爐火前，有一搭沒一搭的聊著。
    汪杭對蘇何的感官，那也是急速的轉(zhuǎn)變。
    除了稍微聰明點，到很聰明，到極聰明。
    然后，對很多的事情，都有很獨特的看法。
    汪杭簡直對蘇何佩服到了極點，汪杭以前在城里的時候，也是個特別聰明的人。
    但面對蘇何，汪杭總覺得自己差了不止一點。
    蘇何也有些驚喜，汪杭這人聰明歸聰明，也很善于變通。
    管理上，也比較精通。
    主要還是和人溝通起來，很擅長。
    這就是一個妥妥的管理人才啊，蘇何覺得，自己一定要抓住這個人。
    未來，若是有這個人幫忙，事業(yè)都可以輕松很多啊。
    “只是，這汪杭也不是一個愿意久居人下的人，這點有些麻煩?！?br/>     蘇何卻不知道，汪杭也是驚訝極了。
    眼前的這個小子，比自己要小幾歲呢，結(jié)果見識什么的，比他要大的多。
    不過汪杭隱隱的感覺到蘇何的一點想法：“他是想要收服我？”