第一千五百四十八章人事改革
    邵保安所引起的輿論漩渦漸漸平息下來(lái)，信息的公開(kāi)透明讓公眾對(duì)邵保安跳樓自殺身亡一事保持了些許淡定，必竟在反腐的高壓態(tài)勢(shì)下，一些腐敗分子經(jīng)受不住強(qiáng)大的外部壓力，進(jìn)而走向極端是極有可能的事情，并非這背后有著什么陰謀詭計(jì)，覺(jué)得他們自殺了，是有人逼迫他們，想殺人滅口，這樣的想法太過(guò)腹黑，也不符合客觀的事實(shí)。
    邵保安自殺的事情造成的影響很大，一些人感到唏噓不已，因?yàn)樯郾０矊儆谑≈辈块T(mén)負(fù)責(zé)人，位子不低，而且是從自己的辦公室自殺，對(duì)省供銷聯(lián)社內(nèi)部工作人員形成的思想沖擊比較大，葉平宇迅速將國(guó)資委的一名副主任調(diào)過(guò)去擔(dān)任一把手，穩(wěn)定內(nèi)部的人心。
    邵保安腐敗的時(shí)間段并不在省供銷聯(lián)社任上，因此省供銷社內(nèi)部人員并不是因?yàn)閾?dān)心可能受到牽扯而感到恐慌，而是因?yàn)樯郾０苍诠╀N聯(lián)社的大樓上跳下去自殺身亡，而感到恐懼，突然之間一個(gè)活生生的人從樓上跳下，生命頓時(shí)消失，這對(duì)一個(gè)正常的人來(lái)說(shuō)受到的沖擊太大，而且死的人還是他們的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    不過(guò)省供銷社內(nèi)部很快就在新領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)之后就平靜了，而省里其他單位的人員對(duì)邵保安的自殺也是感慨萬(wàn)千，而他們必竟不會(huì)和那些網(wǎng)民一樣幸災(zāi)樂(lè)禍，而是感到生命太無(wú)常，反腐壓力太大，連邵保安這樣的前省紀(jì)委副書(shū)記都免不了走到這條路上，看來(lái)省委的反腐敗決心太大了。
    邵保安雖然死了，但是省紀(jì)委沒(méi)有完全終止對(duì)他的調(diào)查，而是將他所得到的干股所得的贓款全部予以沒(méi)收，絕對(duì)不能因?yàn)樯郾０菜懒耍缓笏玫腻X(qián)財(cái)會(huì)讓他的親屬繼承，也就是說(shuō)死了我一個(gè)幸福全家人，這樣絕對(duì)不行。
    趙冰雪也參與了對(duì)邵保安跳樓自殺案的調(diào)查，看到躺在地上的邵保安，趙冰雪也是感慨萬(wàn)千，她與邵保安并沒(méi)有過(guò)什么接觸，但是看到一具尸體躺在她的眼前，她多少也會(huì)有物類同悲的感覺(jué)，說(shuō)來(lái)邵保安這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部也為省里的反腐大業(yè)出過(guò)力，也取得了不小的成績(jī)，然而現(xiàn)在卻是因?yàn)樽约旱母瘮《詺?，這不能不說(shuō)是一種諷刺。
    同時(shí)那些曾經(jīng)受到邵保安打擊的人感到慶幸了，所以說(shuō)擔(dān)負(fù)著查處別人職責(zé)的人，千萬(wàn)不能走到那條腐敗之路，否則不但讓人恥笑，而且還會(huì)讓以前被查處過(guò)的人拍手叫好。
    趙冰雪處理完這件事之后，便想著如何加強(qiáng)公安局內(nèi)部人事制度改革的事情，人事制度內(nèi)部的改革是公安機(jī)關(guān)現(xiàn)在必須要推行的措施了，只是劉在軍要求要經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)討論，而她爭(zhēng)取到先讓省政法委把關(guān)，之后再讓市委常委會(huì)研究的方法，只要省政法委研究確定的事情，市委常委會(huì)想再變動(dòng)的可能性不大，至少不會(huì)那么任意了。
    而趙冰雪安排晁天海調(diào)查那十來(lái)個(gè)討債人是否涉黑的事，沒(méi)有任何的進(jìn)展，晁天海在其中起著一定的阻力的作用。
    趙冰雪立刻又給天寧區(qū)公安分局局長(zhǎng)打電話，讓他抓好這個(gè)案子，一定要想法把當(dāng)?shù)氐纳婧趫F(tuán)伙給打掉。
    這名天寧區(qū)公安分局的局長(zhǎng)也屬于晁天海的人，晁天海不積極這樣做，因此他雖然接到了趙冰雪的電話之后，表態(tài)一定要積極進(jìn)行調(diào)查，但是事后他并沒(méi)有用太大的氣力去做這件事情，所以趙冰雪所想要達(dá)到的效果并沒(méi)有達(dá)到。
    得知到這種情況之后，趙冰雪想著開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)部的人事調(diào)整，第一步先在局機(jī)關(guān)，然后想法調(diào)整市區(qū)的幾個(gè)公安分局的局長(zhǎng)，把整個(gè)公安局的力量進(jìn)行整合，把一些尸位素餐的家伙給拿掉。
    趙冰雪就是把這個(gè)人事改革的方案提交到省政法委和公安廳，省政法委也派人過(guò)來(lái)做調(diào)研，趙冰雪就是向他們提出了這樣的改革方案，一方面減少局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員，而另一方面則是進(jìn)行人調(diào)整，如果這兩項(xiàng)工作能做成，她對(duì)公安系統(tǒng)的掌控力就是大大加強(qiáng)了。
    趙冰雪這樣的想法別人不可能看不出來(lái)，晁天海和幾個(gè)副局長(zhǎng)知道這件事情之后，在局黨委會(huì)議上就表示出異議，認(rèn)為這樣做會(huì)造成整個(gè)公安系統(tǒng)內(nèi)部人員的不穩(wěn)定，影響到全市的公安工作，他們主張先將局機(jī)關(guān)內(nèi)部冗余人員給弄到基層一線去，但是人事上的大幅度調(diào)整要緩一緩，不能搞得那么快，否則會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
    把局機(jī)關(guān)內(nèi)部的冗余人員調(diào)整出局機(jī)關(guān)針對(duì)的都是一些普通的工作人員，這些工作人員有的背后有著關(guān)系，有的則是沒(méi)有任何關(guān)系，而有的則是原來(lái)有關(guān)系現(xiàn)在則是沒(méi)有關(guān)系了，這些普通人員雖然很不愿意離開(kāi)局機(jī)關(guān)，但是只要局黨委決定了，他們不敢不服從，而更重要的是，這樣做不會(huì)影響到晁天海他們的利益，所以他們才會(huì)支持把局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員調(diào)整出局機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。
    但是如果要進(jìn)行大規(guī)模的人事調(diào)整，針對(duì)的是局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，而這些人都是與他們有著很密切的關(guān)系，如果調(diào)整了他們，肯定會(huì)影響到他們，所以他們當(dāng)然要反對(duì)。
    趙冰雪聽(tīng)了他們的話之后，便是知道他們的用意，然而如果按照他們的意見(jiàn)來(lái)辦的話，估計(jì)一兩年下去了，局中層的領(lǐng)導(dǎo)也不可能調(diào)整完，那些尸位素餐的家伙和一些身上有問(wèn)題的人員就是無(wú)法給調(diào)整掉，她在這里還怎么干？局領(lǐng)導(dǎo)班子有晁天海他們阻擋著，現(xiàn)在無(wú)法調(diào)整的動(dòng)，現(xiàn)在中層干部調(diào)整又讓晁天海這些人反對(duì)著，她還能干什么？
    趙冰雪面對(duì)他們的反對(duì)，就直接表示，這個(gè)事情由省政法委的調(diào)研小組認(rèn)可了，省政法委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也是支持的，這一次是搞大的人事制度改革，而不是僅僅要把局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員給趕出局機(jī)關(guān)，所以，人事調(diào)整是必須要進(jìn)行的。
    趙冰雪的態(tài)度很堅(jiān)決，而且打出了省政法委的旗號(hào)，晁天海聽(tīng)了之后不好再反駁，但是很明顯他是有抵觸情緒的，而且這個(gè)事情還需要經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)研究，現(xiàn)在看來(lái)真是不能掉以輕心。
    局黨委會(huì)議原則上通過(guò)趙冰雪提出的人事制度改革方案，然后正式提交到省公安廳和省政法委，趙冰雪親自到省政法委和省公安廳做工作，不久之后，省政法委和省公安廳也都原則同意她的工作方案，現(xiàn)在最后一步就是要提交到寧陽(yáng)市委常委會(huì)進(jìn)行討論了。
    工作方案雖然還沒(méi)有公布，但是已經(jīng)在局機(jī)關(guān)開(kāi)始流傳了，聽(tīng)說(shuō)要把局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員減縮，然后下放到基層一線去，局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員仿佛是炸了鍋，因?yàn)樗麄兞?xí)慣了呆在局機(jī)關(guān)的舒服生活，現(xiàn)在要讓他們到基層去，他們?cè)趺茨茉敢猓?br/>     然而他們雖然不愿意，但是他們沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，他們是普通的工作人員，沒(méi)有什么職務(wù)，他們心里上雖然非常不滿意，但是他們只能在背地里發(fā)發(fā)牢騷，然后開(kāi)始想著辦法找關(guān)系走后門(mén)，防止他們會(huì)作為下放的人員下到基層一線去。
    而他們不可能直接找到趙冰雪本人說(shuō)情，想讓趙冰雪幫忙不讓他們下去，他們能找的一般都是中層領(lǐng)導(dǎo)干部和人事部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，或者是分管領(lǐng)導(dǎo)，這些人他們熟悉，而與趙冰雪卻是不熟悉，當(dāng)然不會(huì)去找趙冰雪了。
    一時(shí)之間，整個(gè)局機(jī)關(guān)就是緊張焦慮起來(lái)，引得人心浮動(dòng)，而那些中層的領(lǐng)導(dǎo)干部則是與他們不一樣，因?yàn)樗麄冎雷约旱穆殑?wù)可能要被調(diào)整，因此，他們當(dāng)然也是感到不安，而他們的不安造成的影響就是很大，他們紛紛找到分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法，反對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行人事制度改革。
    晁天?？吹剿麄円粋€(gè)個(gè)來(lái)找自己反映這些事情，表面上讓他們不要著急，不要有著太大的擔(dān)心，但是心里頭卻是感到很高興，因?yàn)橹袑痈刹康姆磳?duì)會(huì)導(dǎo)致趙冰雪的想法很難得到推行，這正是他所希望看到的。
    而在向分管領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題的同時(shí)，這些中層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始消極怠工，磨起了洋工，不認(rèn)真進(jìn)行工作了。
    趙冰雪很快就是知道了這個(gè)情況，感到這里面一定有人暗中推波助瀾，勢(shì)圖破壞她的人事制度改革大局，而這些情況如果反映到劉在軍那里，恐怕她的人事制度改革方案就難以通過(guò)了。
    本來(lái)劉在軍就是不大支持她這個(gè)事情，現(xiàn)在正好有了反對(duì)的借口，這件事還怎么能做成？即使劉在軍不直接否決這個(gè)改革方案，如果他無(wú)限期擱置怎么辦？
    趙冰雪不得不考慮到這些情況，進(jìn)而感到如果他任由下面人員的反對(duì)聲一浪高過(guò)一浪，那么她不但是人事制度改革能不能推行的問(wèn)題了，而是她這個(gè)公安局長(zhǎng)還能不能干得下去的問(wèn)題了，有人肯定會(huì)在此基礎(chǔ)上對(duì)她本人提出質(zhì)疑，進(jìn)而動(dòng)搖她在公安局內(nèi)部的地位。</br></br>