第二百八十一章尤作民的脾氣
    從廣播電視局回來之后，藤青召開部務(wù)會議，各個(gè)副部長的分工情況又進(jìn)行了一個(gè)重新的調(diào)整，除了仍繼續(xù)分管文明辦以外，藤青將辦公室和廣播電視局交給了葉平宇來分管。
    辦公室一般來說都是第一副部長，也就是常務(wù)副部長來分管，葉平宇是第一副部長，如今正式來上班了，理所當(dāng)然要分管辦公室，而廣播電視局也是一個(gè)重要的部門，如果不是吳升得不到藤青的認(rèn)可，廣播電視局長一般來說都是宣傳部副部長兼任，只是由于藤青的反對，才沒有讓吳升擔(dān)任副部長。
    有了這樣的分工之后，其他的幾個(gè)副部長反應(yīng)不一，受到影響的副部長心里頭自然不大高興，而不受到影響的副部長當(dāng)然是一副事不關(guān)己高高掛起的樣子。
    葉平宇真的感到是無所謂，來到這里，他一切聽從藤青的吩咐，讓他分管什么他就分管什么，并沒有想與其他幾個(gè)副部長爭權(quán)的意思，在下面當(dāng)慣了一把手，真沒有這種想與其他幾個(gè)副部長爭權(quán)奪利的意思。
    不過雖然到了這里不是一把手，但是葉平宇朝那里一坐，卻是依然有一種一把手的氣勢，而這種氣勢卻是其他幾名習(xí)慣了當(dāng)副職的副部長所沒有的，即使是藤青也沒有這種氣勢，雖然她是宣傳部的一把手，但是在縣委領(lǐng)導(dǎo)層中她卻只是普通的一員。
    分完工之后，葉平宇便將辦公室主任姚海東和文明辦主任尤作民以及廣播電視局長吳升召集到了一起。
    三個(gè)人來到葉平宇的房間，這三人當(dāng)中，吳升自然一百個(gè)不愿意讓葉平宇分管，尤作民之前就是葉平宇分管，但對葉平宇的不管事心有不滿，現(xiàn)在看到葉平宇正式到宣傳部上班了，以為葉平宇還是老樣子，也沒太把葉平宇放在心上。
    辦公室主任姚海東則是聽藤青的，藤青讓誰分管，他就聽誰的，原來是副部長魯剛分管的，他就聽魯剛的，現(xiàn)在讓葉平宇分管，他自然是聽葉平宇的，不過看到葉平宇年紀(jì)很輕，心里頭自然有些輕視。
    三個(gè)人心里頭各有想法，來到葉平宇的辦公室之后，看上去面無表情，葉平宇笑著招呼他們坐下，他們一個(gè)個(gè)看了葉平宇一眼，便走到旁邊的沙發(fā)上坐了下來，一起翹了個(gè)二榔腿。
    看到他們的樣子，葉平宇不禁又笑了一下，然后從兜里掏出煙挨個(gè)扔給他們，尤作民急忙伸手接住，姚海東連忙表示不抽，吳升自己從口袋里摸出煙向葉平宇亮了亮，表示自己有。
    看到他自己掏出煙，葉平宇就沒有再發(fā)給他，沒等他點(diǎn)上火，尤作民已經(jīng)抽了起來，一看到他這副模樣，葉平宇就知道他是一個(gè)大煙簍子。
    葉平宇平時(shí)不大.抽煙，只是偶爾需要應(yīng)酬的時(shí)候才抽一支，今天把這三個(gè)人叫過來，出于拉近一點(diǎn)關(guān)系的緣故，便給他們發(fā)了煙，否則大概不會想到要抽煙。
    自己把煙點(diǎn)上后，葉平宇躺在椅子上，淡然的吐了一口煙圈，然后坐直了身體看向三人道：“剛才藤部長重新給我分了工，原來兼任副部長的時(shí)候沒時(shí)間過來，工作上的事也沒時(shí)間過問，尤主任還給我提過幾次意見，但草嶺子鄉(xiāng)那邊的事務(wù)太多，實(shí)在顧不過來，現(xiàn)在草嶺子鄉(xiāng)那邊的職務(wù)完全卸去了，終于有時(shí)間來抓一抓這邊的事，這把大家叫過來，一起交流一下，看一看當(dāng)前最重要的工作是什么，有什么需要協(xié)調(diào)做的，講一下，大家都是老宣傳，我是門外漢，有什么好的意見也不妨提出來。”
    葉平宇坐在那里娓娓而談，言談舉止當(dāng)中充滿著一種無與倫比的坦然和自信，與其他幾個(gè)副部長的行事作風(fēng)完全不相同，其他幾個(gè)副部長見到他們時(shí)喜歡說說笑笑，明顯能感受到他們的底氣不足，在部里頭一切要聽從藤青的，而且他們還擔(dān)心哪個(gè)中層的干部與藤青交好而更是小心翼翼。
    然而葉平宇一上來就表現(xiàn)出一種氣魄，做大事的氣魄，這種氣魄有天生的成分，但更多的是在草嶺子擔(dān)任鄉(xiāng)委書記期間所形成的那種膽略和膽識、胸襟和氣度。
    姚海東一下子被吸引住了，雖然一些人在傳言葉平宇被調(diào)離草嶺子鄉(xiāng)其實(shí)是一種失勢，但是現(xiàn)在從葉平宇的身上根本看不出失勢的痕跡。
    姚海東收起了二榔腿，他是辦公室出身，做事情比較謹(jǐn)慎，剛才受到尤作民和吳升兩人的影響才翹起了二榔腿，現(xiàn)在想了想覺得不合適，把腿落了下來。
    尤作民皺緊眉頭，看著葉平宇的樣子，心里頭倒是不知說什么好了，葉平宇原來雖然不管事，但那也是有原因的，現(xiàn)在正式上任了，會不會重視起他現(xiàn)在的工作？
    吳升坐在那里聽著葉平宇講話，作為電視局的一把手，他無疑也有那種一把手的氣勢，不過手下的那幫人并不怎么服他，此時(shí)看見葉平宇坦然若定向他們請教的樣子，他的眉頭也是不禁一皺，手中的煙狠抽了幾口，不停地思索著。
    葉平宇講完話之后就看向他們，目光先落在辦公室主任姚海東的身上，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)讓他感到舒服一些，想先聽聽他的意見。
    一抬頭注意到葉平宇看過來的目光，姚海東把衣服整了整，讓人看上去更加的精神和禮貌。
    “葉部長，辦公室的工作目前沒有什么需要緊急做的，都是一些日常的工作，圍繞部里的中心工作進(jìn)行，保障藤部長和各位副部長的日常工作服務(wù)，如果有什么要求，請葉部長指示！”姚海東非常恭敬地向葉平宇表了態(tài)，他知道葉平宇把他們幾個(gè)招過來，其實(shí)最重要的不是談工作問題，而是態(tài)度問題，有一個(gè)好的態(tài)度，這才是葉平宇最想看到的。
    果然，姚海東的話一講完，葉平宇的眼睛明顯發(fā)亮，作為領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然喜歡態(tài)度積極，服從指揮的屬下，姚海東的表現(xiàn)非常不錯(cuò)，初步接觸就認(rèn)可了他。
    葉平宇重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，向姚海東示了示意，姚海東說完之后，正襟危坐地坐在那里，轉(zhuǎn)頭看向尤作民。
    尤作民相比姚海東，更是一名老宣傳，資格比較的老，但工作態(tài)度非常認(rèn)真，沒有那種喜歡倚老賣老的作風(fēng)，本來對葉平宇沒什么期望的，現(xiàn)在聽到葉平宇的話和看到姚海東恭謹(jǐn)?shù)哪樱肓讼氡阏f道：“葉部長，你原來在草嶺子鄉(xiāng)，確實(shí)時(shí)間上顧不過來，現(xiàn)在你到這邊工作了，讓我們匯報(bào)一下工作情況，提提意見，那我就說一說。有人認(rèn)為我們文明辦平時(shí)沒什么事干，完全就是一個(gè)擺設(shè)，恨不得把我們的編制給砍了，我一聽到這種聲音就是有些氣憤，從國家領(lǐng)導(dǎo)人到各級領(lǐng)導(dǎo)都在說物質(zhì)文明和精神文明要一起抓，口號喊得震天響，但是一到我們下面，有些人就不當(dāng)回事了，覺得精神文明完全就是務(wù)虛的東西，可要可不要，這完全就是一種功利性的想法，兩手抓兩手都要硬，這個(gè)是符合辯證法要求的，沒有了精神文明，物質(zhì)文明再高度發(fā)達(dá)，人與人之間沒有友好的相處，缺少精神文明的滋潤，這個(gè)社會也不會是一個(gè)好社會。
    我知道有一些人覺得精神文明再怎么抓也出不了成績，沒有抓物質(zhì)文明成績來得快，修條路，建個(gè)廠子，成績就來了，精神文明建設(shè)看不見摸不著，怎么抓也看不出成績來，所以沒人愿意抓，即使抓了，那也是搞搞形式，按照抓物質(zhì)文明那套來抓精神文明，其實(shí)跟物質(zhì)文明還是一個(gè)味，沒什么區(qū)別。所以，葉部長，我的建議是，宣傳部既然就是抓精神文明建設(shè)的，那就要專門抓精神文明建設(shè)，豐富大家的文化活動(dòng)，提高大家的文明修養(yǎng)，對一些社會上的丑惡現(xiàn)象和不文明不禮貌的行為進(jìn)行揭露和打擊，把我們縣的精神文明建設(shè)真正的搞起來，這樣才能全面促進(jìn)我們所謂的城市文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。”
    尤作民一口氣說了這么多，葉平宇倒是聽得入神了，雖然感覺他有些老古董，但是態(tài)度還是非常認(rèn)真的，說的比較直率，沒有那么多的拐彎抹角，雖然不像姚海東那樣對自己畢恭畢敬，但這種能在自己面前講真話的態(tài)度也是非常好的，而且看得出來，他對當(dāng)前縣里搞的所謂城市文明創(chuàng)建活動(dòng)，也就是楊增波來到之后搞的東西有點(diǎn)看法，但他能不畏人言，敢于發(fā)表不同的意見，實(shí)屬難得。
    聽到尤作民直言不諱地說出自己的想法，吳升的目光不由地向他看去，對于尤作民他當(dāng)然是了解一些的，但他沒料到尤作民會當(dāng)著大家的面向葉平宇說這些話，這樣也太不明智了，葉平宇只是一個(gè)副部長，把這話說給他聽，有什么用嗎？而且言語中還有批評縣里政策的意思，這要是讓縣領(lǐng)導(dǎo)知道了，非得給他扣上一頂妄議縣里大政方針的罪名，讓人想不通他為什么還不改改原來的脾氣。
    大家圣誕節(jié)快樂！葉平宇的職務(wù)很快又要發(fā)生變動(dòng)，大家不要著急啊！</br></br>