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第76章 人才是第一生產力

    方案通過,以縣府和開發區名義聯合下發。
    因為這個方案,不僅僅是開發區的事情,還要涉及到全縣的建材行業整合和發展擴容,惠及的是全縣的建材行業!
    同時,用人服務同樣可以輻射全縣。
    開發區本地的勞動力再多,也有1個上限。
    全縣其他各區、各鄉鎮、辦事處,都可以把自己的剩余勞動力登記進入服務平臺,同等享受工作機會。
    隨著開發區建設的快步推進,用人缺口會持續擴大,這也是對解決全縣就業問題的重要機遇!
    坐在田書慧辦公室,田書慧問道:“這個云服務平臺,讓什么人來主持,你有沒有想法?”
    陳健想了想:“其實丁怡是合適的人選,可惜她已經有了自己的崗位。
    只要類似于她那樣的工作風格和能力,就能勝任這份工作。”
    田書慧微笑:“我們的丁怡,成了香餑餑。沒想到我們的陳主任,就喜歡這盤菜!”
    陳健說道:“我是喜歡這種菜系,不是具體的哪1盤菜。你用這個武器來打擊我,其實是打到了空處。”
    田書慧說道:“行,我知道你的喜好,以后做飯就按照你的喜好進行,讓你吃美。”
    陳健露出1張大苦臉:“常務你今天是不是不準備談正事?”
    田書慧說道:“我們不是就在談正事嗎?關于‘云服務平臺’的負責人問題。”
    陳健說道:“我工作中接觸的這些人,沒有特別合適的。
    如果常務你也沒有人選,我就只能在管委會的工作人員中,找踏實肯干的人來做這份工作。
    也許會缺乏點主觀能動性,但是他們也都能可靠的完成任務。”
    田書慧想了想:“我再考慮1下,盡量選更合適的人來做這份工作。
    我知道這個云服務平臺,未來前途無量。
    現在就培養1個合適的帶頭人,是1本萬利的事情。”
    陳健點頭:“常務你是明白人,1語說透萬法。
    說起來,我們現在的人才斷層,主要出現在有專長、能創新的青年干部上。
    比如我們之前提出的兩個人才需求。
    開發區投資公司能夠盯緊投資項目、杜絕無效投入的把關型人才。
    招商公司能夠和各類企業溝通、對接企業落地、解決企業在本地水土不服的談判型人才,找起來非常困難。
    幸虧有交流干部過來,才解決了我們的困境。
    這方面的人才培養,常務你可要留點心啊~”
    田書慧不滿說道:“什么叫我留點心,這件事跟你沒關系嗎?
    人才策略是其他1切工作的先導,這就是我們的原則。
    1個人才能夠帶來多少紅利,就看看你自己,不就是個典型的例子嗎?
    有空你就想1想,看看我們該怎么發現人才,培養人才,吸引人才,把我們的事業做大。”
    陳健思索說道:“還是要開源,同時也要善于發現我們自己的好苗子,大膽任用,積極培養。
    我們也要積極加大人才引入力度,配套優秀的人才獎勵機制。
    要找得到人,留得住人,用得好人。”
    田書慧點點頭:“我跟組織部的人談1下,他們可以多參加1些全國性的人才交流會,去發現1些有價值的人才。
    只要是人才,我們1定會給予與之相配的福利和待遇!”
    討論了半天,田書慧忽然問道:“也不知江城市那邊,北部開發區干得怎么樣。”
    陳健笑道:“具體進度不知道,但是跟我們比起來,算是‘稀里嘩啦’吧。
    前幾天白市長給我打電話,對我們的工作十分艷羨,并且誘惑我,說想要運作我去做北部開發區的主任。”
    田書慧警惕看著陳健:“這個白老虎,又想吃人了!只要我有1口氣,他就休想染指我的東西!”
    陳健哭笑不得:“不至于這么放狠話吧。白市長也是想好,恨鐵不成鋼。”
    田書慧問道:“你是怎么回答他的?”
    陳健老實說道:“我說不可能,田常務寧愿干掉我,也不會把我放走。”
    田書慧得意笑起來:“不錯,你是了解我的。
    我當然不可能干掉你,但是誰也不要想把你搶走!”
    說笑1陣,氣氛輕松。
    陳健說道:“現在看起來,所有系統性的問題,我們都有了工具加以防范。
    下1步,我們可以繼續推進高科技園區和高端制造業第1階段的啟動項目。
    手里有了錢,真是可以為所欲為啊~”
    田書慧笑罵:“你說的都是什么屁話,要是讓人聽見你這么說,不得嚇死!
    他們都會說,陳主任瘋了!”
    陳健笑道:“我也就是內部說說嘛,我就不信你還會去外面說我的壞話!”
    田書慧點了點陳健:“你不要給我恃寵而驕,繼續給我好好的賣命。
    很快我們的兩個交流干部就要過來了,你跟他們好好談談,讓他們找得到你工作的重心。”
    陳健說道:“別光讓我談啊,要不我們1起談,要不1人談1個。”
    田書慧想了想:“我先綱領性的談1下,你再細細談1談。
    這兩個人對我們意義重大,我們還要靠他們傳幫帶,給我們帶出1幫小老虎~”
    隔天下午,來自鄰省的交流干部高軒怡,先來到縣府報道。
    縣組織部副部長楊燕,帶著高軒怡來到縣府辦公室,先找到了陳健。
    幾個月前,就是楊燕帶著陳健來到縣府,第1次踏入這個他拼搏奮斗的舞臺。
    今天再次看到楊燕,1種親切的感覺,油然而生!
    楊燕看著陳健笑道:“陳副主任,我又帶新生力量來了,就像我幾個月前帶你來1樣!”
    陳健笑道:“是啊,楊部長你是我人生道路的領路人啊~”
    楊燕忍不住笑起來:“就你嘴甜,還給我戴1頂大高帽!”
    她向高軒怡說道:“這位是縣府辦公室副主任,田常務的秘書,同時兼任澤水縣開發區的副主任。”
    又向陳健介紹高軒怡:“這位是從鄰省過來我縣交流的干部,開發區投資公司財務總監,高軒怡。”
    陳健打量高軒怡。
    這是1個3十左右、略顯消瘦的女士,戴著1副深度近視眼鏡,臉色白皙,5官精巧,典型財務精英的模樣。

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