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第8章 把危機轉化成機遇

    田書慧的臉色,1片鐵青。
    這件事,她有預感會有問題。
    可是她沒有想到,居然會鬧到去省里上訪的程度!
    陳健說道:“常務,我先向你匯報1下情況,然后再討論解決的辦法。
    我已經把群眾安撫住了,他們同意給我們處理問題的時間。
    不過我們要拿出有力的手段,才能把這件事妥善解決。”
    陳健把自己了解到的、拆遷中的問題和李有根的對策,簡單介紹了1遍。
    “現在群眾意見很大,連帶對常務產生了不信任情緒。”
    陳健并沒有隱瞞,把大家的看法都說了出來:“群眾說,他們害怕官官相護。
    因為李有根是常務的愛將。
    所以大家干脆放棄了對常務的信任,準備越級去省里告狀。”
    田書慧不說話,靜靜聽著陳健匯報。
    陳健說道:“我跟那幾個帶頭告狀的人深談了1下,了解了他們的訴求。
    本來我應該迅速回來做匯報。
    可是為了安撫群眾的情緒,加深他們對我們的信任。
    我花費了1點時間,把大家提出的問題,做了1個比較細致的了解。”
    他把下午調查到的拆遷戶情況,和對應的照片擺在1起,擺滿了田書慧的桌面。
    “我看了1下,確實有1些需要協商解決的問題。”
    陳健向田書慧介紹每1戶的情況:“如果細致做工作,大多數問題都是可以協商解決的。
    可是現在,為了大局,想要圓滿處理,恐怕尺度放的還是要寬1點。”
    陳健的意思,就是要在補償款方面,做出1些妥協。
    如果死板堅持原則,恐怕會激化矛盾!
    田書慧說道:“還是要堅持原則。放寬尺度的提法,只能做不能說。
    拆遷不是1家的事,如果大家覺得鬧1鬧就能得到更多,豈不是都要鬧起來。”
    陳健點點頭:“我記得去年的時候,江城市就發生了1起類似的事件。
    那件事,就是鬧大了,被舉報以后才做出了糾正。
    最后,負領導責任的那個區的區長,被調去了人才服務中心當主任。
    負具體責任的那個鎮長,1擼到底。”
    田書慧點點頭:“那件事我知道。
    真是千鈞1發。
    我們命好,在事發前做了及時的掌控。”
    她看著陳健,露出1絲笑容:“你是1員福將!
    你1過來,就讓我逃過了1劫!”
    陳健低笑1聲,飛快收斂笑容:“還是常務你耳聰目明,有足夠的警惕性。這件事,常務準備怎么處理?”
    田書慧不假思索說道:“縣府成立工作組,把這件事徹底調查清楚。
    李有根,挪挪他的地方。
    群眾的訴求,盡可能滿足,就算滿足不了、也要給大家1個說法。”
    陳健說道:“這都是常規的做法。
    這件事,最終會傳出去,會被大家當作拆遷群體事件。
    是不是多做1點,把危機轉化成機遇?”
    田書慧看著陳健:“說下去。”
    陳健說道:“首先,要定好調子,是我們提前發現了問題,內部展開了調查。
    主動工作和被迫解決問題,這里面的差別很大。
    我知道,現在我們已經在推行督查制度。
    這件事,是否可以劃入督查范圍,這樣我們就變被動為主動。”
    田書慧點點頭:“督察制度,還在摸索之中。
    沒有形成太明確的條例和文件,也沒有具體的職責區分和人員落實。
    不過......”
    她思索說道:“發現拆遷中存在的問題,可以算作我們督查的結果。
    這樣的話,攻守之勢逆轉,我們就掌握了主動權!
    就算有人提出意見,也可以讓李有根這個該死的東西自己去扛!”
    陳健說道:“這件事,我們也可以做點額外的文章。
    發現問題并及時糾正,不正是督察制度的優越性所在嗎?
    我們可以利用這個機遇,把1套完整的督察制度建立起來。
    在事前、事中、事后都進行有效的監督監管,就能杜絕類似事件的發生!”
    田書慧看著陳健,露出1絲欣賞的笑容。
    “不錯,很有想法。”
    田書慧敲敲桌子:“借此機會,證明督察制度的重要性。
    推動督查工作的制度化,我們可以大干快上,做出1點實績!”
    陳健說道:“這件事,要趕快動起來,爭取主動。
    常務準備怎么安排,我盡快去落實。”
    田書慧想了想:“兩條腿走路吧。
    工作組的事情,我另作安排。
    你剛剛來,這種惹人罵的麻煩事,你不要去做。
    你今晚就給我擬1個稿子,明天上午發。
    就說在督查過程中,發現了新莊鎮拆遷中存在的嚴重問題。
    縣府已經派出了工作組,趕赴拆遷現場辦公,解決群眾關心的問題。”
    陳健點頭:“那就讓工作組帶著通報稿下去辦事,表明我們縣府解決問題的決心。”
    田書慧笑笑:“你給了群眾承諾,我也不能讓你的承諾落空啊。
    就這么辦,加強我們縣府的公信力!”
    陳健問道:“李有根怎么辦?”
    田書慧說道:“停職檢查,配合工作組、解決好拆遷中出現的問題。
    現在還不能放了他。
    等到這邊的事情解決完,他做完深刻檢討后。
    給他安排1個偏遠鄉鎮,去當個副鎮長將功贖罪吧!”
    陳健1笑:“常務這也是愛惜人才啊~”
    這么處理李有根,田書慧已經放了水。
    以他犯的錯誤,就算是把他1擼到底、做個反面典型,也不為過。
    可能是李有根有些能力,跟田書慧時間久了,大家有了感情。
    田書慧不想徹底了結李有根的政治生命,還想給他1次重生的機會!
    得到田書慧的結論,陳健返回辦公室,開始寫督查稿通報。
    下午陳健發現拆遷問題后,已經在考慮這件事的處理方式。
    怎么能不傷到田書慧,還能替群眾解決問題,達到雙贏的結果。
    最關鍵的1條,就是分清權責,把田書慧從這件事情的責任體系中剝離出來。
    主動督查,發現問題并解決問題。
    這就是陳健,替田書慧想出來的脫身之計!
    說到底,李有根為了爭功、搶政績,采用了不正當的競爭手段。
    這件事,他瞞著田書慧,想要瞞天過海。
    可惜,他低估了群眾的創造性,差點給田書慧的仕途,帶來毀滅性的打擊!
    陳健剛剛被田書慧提拔到身邊,是她未來的嫡系。
    如果田書慧出了事,他的未來發展,就會變得崎嶇不平。
    很有可能,從此他的仕途就會停步不前,跟田書慧1起隕落。
    無論從哪個角度,他都要想辦法,替田書慧解決目前的難題!
    從督查體系入手,這是絕妙的1招。
    作為縣府主持工作的常務副縣長。
    安排1名手下干部去督查某項工作的進度,完全符合組織程序!
    督查發現問題,跟群眾舉報發現問題,完全是兩回事,也會有兩個完全不同的結果。
    加上陳健建議的,借此完善縣里的督察制度,更是神來1筆。
    誰能想得到,在暴力拆遷的腐泥里,會誕生1朵絢麗的制度之花!

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