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第二百一十九章 提綱契領(求訂閱月票)

    完成了對一個連的指導,同時跟營里的教導員有了一個“很好”的溝通,高城的記事本上需要處理的事情就少了一條,至于別人的挑釁,他沒有心情去關注這個。如果他的動作只是針對自己還行,如果耽誤了軍隊的訓練進程,高城也不介意讓別人知道自己是多么可怕。
    對于一營其他連隊的問題,就高城的了解沒有于成飛這邊的問題大。因為對于訓練他們只要按部就班的去進行就可以,當然,高城還會加大他們對于訓練的要求。
    這邊的訓練計劃高城都已經審閱完畢了,看過之后他才明白軍區對他的支持有多大。這么說吧,如果不是他們鋼七連沒有進行那個實驗,那訓練標準也就是這樣了。沒想到這里的每一個連隊都能達到這種水平,這讓高城喜出望外。
    這可是一個營的鋼七連啊,他要是還弄不出什么成績來,他都覺得對不起這些戰士。
    高城現在帶領的合成一營,是由陸軍幾乎所有基礎兵種構成的營級規模作戰單位。相對于其他單兵種的營級單位,高城對于他們營的要求有這么幾點,反應快、火力猛以及信息化程度高。
    這估計也是首長們在組建他這個營的時候希望看到的,如果高城能夠帶領他的一營實現這個目的,其作戰部署也需要進行相應的調整。
    首先就是要調整其任務區分,由于其部隊特點,他們將要面對的任務區分更加復雜。所有的任務區分就是根據作戰決心,對所屬部隊作戰任務進行的劃分,合成營的任務區分難度是指數增長。
    一是任務層次更高。合成營,既是信息化條件下陸上獨立作戰的基本戰術分隊,又是信息化條件下陸上聯合作戰的基本合成單位和基本作戰模塊。
    二是區分要素更多。任務不僅要區分給合成營相對眾多的兵種,還可能要區分給其他軍種聯合作戰的相關節點。
    三是協同要求更高。合成營指揮員在具備陸軍多個兵種指揮協同能力基礎上,還應具備與其他軍種的協同配合能力。
    再一個就是高城要對其兵力編組進行劃分,也就是要使得兵力編組更加高效。兵力編組,是為遂行特定任務,按照一定的要求將編成內的部隊、分隊或人員進行的臨時組合。
    其主要原因就是未來戰爭,作為戰爭主要組成模塊的合成營,其要面對的對手以及地域是需要進行提前預估的,根據評估對手實力以及作戰地域進行兵力編組配置,這是一個數學問題,也是一個軍事問題,畢竟所要面臨的情況多重多樣,高城需要為其部隊制定不同的編組模式。
    就編組而言,其實在目前的演習過程中也是有體現的。各兵種之間的配合就是兵力編組,但是那是大兵團作戰,高城這個屬于小規模編組,其兵力編組要求比傳統兵種更加高效。
    這就要求高城在以下幾個方面有所突破,一是指揮層級更精簡。一營幾乎囊括了陸軍所有基礎兵種,兵力編組必須能夠保證在其建制內完成,所需兵力配置高城必須心里有數。
    二是投入交戰更加迅捷。由于是編組工作是在其建制內完成,因此必須保證其訓練期間能夠保持其默契度,只有協同配合有足夠的默契,一經編組便可投入戰斗。
    三是編組時間更短暫。這就是編組的優勢所在,就像籃球場上的戰術編號,只要球員在場上要求幾號戰術,其他人立刻就會擁有相應打法。合成營編制模塊化,各作戰實體能夠快速組合、即插即用。
    根據這些分析,高城已經在心里有了一個大概的訓練模式,因為兵力編組決定其作戰模式,其作戰模式就是他們營平時需要去進行演練的內容。
    訓練的內容是以練作戰行動為主。圍繞合成營可能擔負的任務,細化具體作戰行動,并將其作為合成營訓練的具體內容,是增強合成營訓練質效的核心所在。
    因此,一營訓練首先要弄清楚“打什么仗”的問題,但這個問題往往因為威脅的轉換、任務的調整、對手的變化等因素而不斷發展變化。
    這就要求高城以及他們營部這幾個軍事主官,從共性角度抽象出合成營執行任務哪些行動能力是必須具備的。
    在把共性行動訓練內容訓練到位的同時,再緊緊圍繞任務行動設置訓練課題,細化明確訓練標準,創新完善訓練條件等。
    在訓練課題設置上,應區分不同任務,結合不同類型合成營的實際作戰能力設置任務行動課題;在訓練標準確立上,應緊緊圍繞既定任務行動訓練課題,按照嚴于實戰、高于實戰的要求,區分不同類型人員、要素,層層確立標準,細化標準到人。
    基本上這個就是高城對于一營的訓練總綱,這可不是他自己在這里一拍腦袋就能想出來的。這是他根據國外合成營訓練經驗,未來合成營將要面臨的形式,以及部隊需要在哪些方面進行突破進行的深入分析才總結出來的。
    這些東西可以說是高城將要帶領一營的綱領性文件了,后期高城的一些列動作肯定會根據他這個想法進行的,當然肯定會呈報上級同意才可以進行,畢竟他這種模式可以說是首創。
    伸了伸僵直的腰背,站起來再辦公室走了一圈。高城覺得自從自己從軍當兵以來,好像就沒有什么激情的事情發生,當然高城不是什么好戰分子,但是不是每一部都寫主角穿越了,然后各種打臉,各種牛叉,怎么自己就沒有這經歷。
    不管是小時候的伙伴,大學的同學,軍隊里的戰友,以至于自己目前那段戀情,都是平平淡淡的,這都讓他覺得是不是自己是個假穿越眾,難道就這么不狗血。
    當然高城也就是自己想想而已,裝叉打臉的事情上別人那么做比較爽,但是自己要是當事人其實并沒有那么爽。他不是個喜歡利用權勢或者金錢去炫耀的那種人,就連上次相親中那件事他不是也只是靜待事件發展嗎。
    希望一營這里也會是這么“平靜”的讓他去開展工作,否則估計讀者們就會不樂意了,怎么能沒有反派被主角打到呢。
    可是想到現在遇到的麻煩,高城心里就是一陣麻煩。一營現在需要的是一個聲音。不是他想要攬權,如果說現在有人給他說我知道如何建設合成營,高城甚至可以請他當一營的太上皇,關鍵是你得有真本事。
    他就怕這種無緣由的內斗,他現在是盡可能的避免這種消耗,當然如果那邊還是不知好歹,上面也提到了,“后門狗”可不是說著玩兒的。
    從辦公室出來,這些天高城用自己的實力已經征服了基本上全營的戰士。被分到這里的兵員都是在原來部隊比較拔尖兒的士兵,但是自從高城跟著他們訓練的一周開始,他們覺得自己的世界觀開始發生改變。
    以前的部隊不是沒有軍官軍事技能比較厲害的,但是那都是排長,甚至是軍士長之類的。就連連長那個級別的,能夠全天跟下來他們訓練也夠嗆,別說比他們做的訓練量還要大,還要快了。
    他們現在的營長做到了,軍營里是強者的天堂,你軍事實力過硬就是牛逼,這沒說的。但是一旦成為軍官了,你的能力又能夠超越大家,那就不是厲害能夠形容的了,當然也不否認有這種強人,但是絕對不會多,這種人帶出來的部隊肯定會與其他人帶出來的不一樣,而且他那只部隊的戰士還沒有什么怨言。
    現在在一營,高城就是這種角色。被王偉覺得沒有他自己的方法有效的與兵同練,再一次驗證了他的實用。雖然現在一營的各連軍官還沒有人找高城匯報工作,但是高城估計也就在這兩三天就會出現不一樣的情況。
    ABC
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