A大隊這邊的總結，基本上把他們此次演習當中出現的問題過了一遍。雖然他們是勝利方，但是并沒有在他們臉上看到過多的歡喜。
    輪到高城這邊，首先他對鐵路的發言表示了贊成。對于鐵大隊長的總結，高城在他的發言稿里面也有，沒想到人家自己都能發現。
    至于自己一方的表現，高城總結了三點，這也是他對于他們營在這次演習過程中表現的總結。
    “首先，我要講清楚，這次演習作為我們合成一營的首次正規作戰，要感謝首長的支持，感謝A大隊的配合。也是這次演習，讓我們發現了自身的許多不足，讓我們能夠在接下來的訓練當中找到進步的目標。”高城首先感謝道。
    畢竟這次演習可以說是他一手促成的，不管是軍區首長，還是A大隊這邊，都是配合他這邊進行的演習活動。當然，首長這邊是主動配合，A大隊這邊是被動接受。
    “此次演習過程中，鐵大隊長剛才總結了他們的一些不足之處，我在這里也說一下對方的優勢。”當然，高城所說的優勢，肯定就是他們的不足之處了。
    “現代化戰爭，信息戰可以說已經成為常態。在這次演習當中，不管是基地導演組這里，還是雙方部隊都在這方面有所發揮。”高城對于剛到基地后，基地安排的復雜的電磁環境記憶猶深。
    “在戰略相持階段，主要是由我方主動進行信息誘導。當然，A大隊這里也有相應的動作，雙方在這里戰術基本上都有相應的運用，彼此沒有能夠對對方形成太大的信息壓制。”
    “但是，在戰略縱深階段，我想各位首長在演習過程中已經看到，我方第一攻擊集群，也就是由裝步一連以及坦克一連組成的攻擊編組，不到10分鐘就攻到了對方陣地前沿。攻堅是我們的強項，編組隊長有條不紊地指揮各車和各戰斗小組交替掩護，攻擊前進，眼看就要突破，突然耳機里的嘯叫聲讓人耳膜發痛。”高城來到會議室的大屏幕前，示意操作人員把戰局調到戰略縱深階段。
    “對方的電磁干擾讓我方編組的超短波通信完全癱瘓了。一旦失去指揮，全集群就會變成一盤散沙，進攻就會失敗。無奈通信癱瘓，他只能采取傳統的人工簡易指揮方法，大聲吼叫加上手勢和旗語，在密集的彈雨中，派徒步通信員等于送死。”
    這就是高城說的，戰場上的無形殺手。雖然高城他們營也已經具備了信息化部隊的雛形，但是要想跟已經在這方面有過里面經驗的A大隊相比，還是需要學習的。
    “在我攻擊集群突破后，編組隊長清點人數后發現。組成編組的兩個連隊，戰損高達60以上，這也造成了其在后面進攻過程中，火力嚴重被壓制的局面。”
    上面是高城總結的第一點，簡單點說，就是他們前方組成的第一編組，收到了對方電磁干擾，造成缺少有效通聯保障，致使彼此協同失調、通聯不暢、戰場信息無法實現共享，影響了戰斗進程和戰果，甚至造成慘重傷亡。
    與會的各位首長以及他們雙方的各級指戰員都點頭同意，尤其是作為合成一營第一編組的集群隊長，這次是他打過的最窩囊的一仗。
    “訓練不到位，并非對這次演習失敗找借口。我方部隊人員在此次演習過程中的表現，可以歸結到訓練不到位上。因為他們在演習過程中所犯的錯誤，實在是過于低級。”高城說出了他的第二個總結。
    “第二攻擊集群，裝步二連的情況與一連相似。縱深戰斗中，二連五班其在占領1226高地后，受命向1287.9高地進攻。班長馮寶貴令副班長徐百勝前出偵察，其他人散開隱蔽。不一會兒，徐百勝回來，向班長做了個收攏的手勢，氣喘吁吁地對班長說，我在前面凹地里發現好幾根天線，看來有一場惡戰要打。”
    高城說道這里，停了一下，看向自己手下二連連長，這里面也有他的責任，對手下的訓練態度沒有把握到位。
    然后高城接著說道：“馮寶貴聽后分析說，根據敵我態勢和敵方的兵力配置，它不大可能把坦克、步戰車分隊放到此處，倒可能是一個指揮所。”
    “聽聽，沒有任何偵查措施，全靠經驗判斷。當然，戰場上經驗也是一種資歷，但是他并沒有為全班戰士考慮。”高城不無感慨的說道。
    這些他是怎么知道的，當然是通過翻看他們系統的記錄看到的。信息化系統就是這點好，跟飛機黑匣子似的，任何一個步驟它都會忠實的記錄下來。
    “接下來就有意思了，大家覺得班長的分析有道理，恨不得馬上沖上去抓俘虜。馮班長看西邊地勢較高，比較難上去，說，從西邊上去可以出敵不意，便帶著大家往山上爬。爬上半坡，非常清楚地看到了一臺敵方的裝甲車，伸出好幾根天線，毫無疑問，是臺指揮車。馮班長指揮全班將裝甲指揮車包圍，開始喊話：“你們已經被包圍了，繳槍不殺！””
    高城描述的繪聲繪色，如果是不清楚情況的，還以為他已經被自己手下出色的表現驚艷了。可是，與會的各位都能聽出來，也能看出來此時高城的憤懣。
    “被他們包圍的車里當然有人，還是一條大魚。車里首先走下一個下士，向周圍看了幾秒鐘，對車里說，我們確實被包圍了。又過了一會兒，車里走出一個上尉。”高城沒有感情的描述著當時的情況，二連長心里都發虛了。
    “接下來就是他們的勝利時刻嗎，不是。人家做了一個套，他們還這么傻呵呵的鉆了進去。這個戰斗本該大有斬獲，結果卻全班覆滅，責任完全在大意。這種情況在訓練當中難道沒有提示過嗎，這也是我們在演習當中出現的一個意識上的問題。”
    這兩點，高城全部都是根據戰場上的例子去總結的。因為，在進入戰略縱深階段的時候，他們指揮中心已經被打掉了，就算他安排的再精細，也抵不過漏洞百出的部隊。
    “最后，也是最為關鍵的一點。還是協同問題，這一點我發現我們很多指戰員思想還沒有轉變過來，任何戰前指揮總想依靠上級。作戰系統的分析，加上現場的判斷，參謀的建議，難道不足以讓你們做出一個決定嗎？”這是高城在還沒有犧牲階段發現的問題。
    就連一個呼叫支援，都得通過他這里去下達命令。那他開發這個系統是為了什么，難道就是因為容易讓對方干擾自己的互相聯系？
    “未來戰場，信息主導，空地一體，多維、立體的聯合作戰樣式已成必然。平時訓練中諸兵種不深度融合，不建立共同遵循的聯合標準，期盼戰時各兵種能像無思想的積木一樣，拿來就可以任意搭建一個聯合體，那是一廂情愿，弄得不好，就是‘真正的地獄’。”高城最后總結道。
    “報告首長，這是我發現的問題。”最后高城對坐在首位的李首長敬禮道。
    復盤會議進行的很順利，主要就是針對雙方在這次表現當中的問題做出分析。沒想到兩邊部隊的部隊長，都對自己的表現有一個客觀的認知。因此，導演組在接下來的戰局分析當中也就沒有說太多的重復性東西。
    最后，由這里的最高首長致辭結束，李首長環視一周道：“這次演習，讓我們看到了我軍在信息化建設方面的進展。盡管還有這樣那樣的不足，但是我們能夠在幾年內，出現如此大的成果，也是由于諸位的共同努力造就的。”
    “這里，要對高城同志提出表揚。高城同志自從進入我軍，對于信息化發展一直是排頭兵。相信A大隊這里也清楚，現在的蚩尤系統也是在高城同志的支持下進行列裝的，現在一營的這套系統，也是在高城同志的主持下裝備的。”
    “我們部隊就需要這樣的同志，在任何一個崗位，只要你付出努力，組織是不會看不到的。”
    李首長對于高城是大力夸獎，當然也對A大隊這邊的表現也是給予了鼓勵。最后，在全體指戰人員以及導演組的合影下，結束了這次演習。
    “高營長，有沒有時間交流一下心得。在電子對抗方面，您可是我們老師啊。”鐵路在會后提出了邀請。
    “唉，這可受不起。這次我也是在與貴方演習中受益良多，咱們共同進步。這次時間不是太充足，找時間咱們做個主題會議，主要就是根據目前形式，探討一下信息化戰斗的模式與戰術，如何？”高城委婉的拒絕了這次邀請，一個是真的沒時間，還有就是不想以輸家的身份與別人交流。
    不是輸不起，而是他想贏過之后再跟人家交流。現在跟人家交流什么，如何打敗仗？
    走出會議室，來到他們駐地這里，剛到他的辦公帳篷這里，一個熟悉的聲音就傳了過來：“連長，好久不見了。”
    從士兵突擊開始崛起/book/77084/
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