工作全部布置下去了，李澤宇要花點時間給他們把股權(quán)分配的協(xié)議整理出來。
在他看來，這件事情的重要性和緊迫性遠比平臺上線更加重要。為什么呢？因為一個公司，人才是核心生產(chǎn)力。如果人都沒有，拿什么來進行后續(xù)的工作呢！所以作為管理者，當然他從來沒有學過管理，只是從人性的角度出發(fā)來思考這些問題，他更愿意讓員工們在他的領(lǐng)導下找到自己的價值，而這份價值的獲取與金錢有關(guān)系，但并不是最主要的關(guān)系，而是一種尊重，一種來自于人與人之間最平等的尊重！
中午飯時間，趙存問李澤宇中午吃什么，好一起把外賣給點了，李澤宇的心思全部放在正事上，應了一聲：隨便吃啥都可以！
下午兩點，股份分配協(xié)議終于出爐了，李澤宇坐在電腦前有些興奮的伸了伸懶腰，這一年來，除了剛進公司時自己因為要寫代碼而長時間坐在電腦前之外，還從來沒有像今天這樣對著電腦敲擊鍵盤超過兩個小時，而今天他居然足足忙了四個小時。
其實原本早就寫好了，但他這個人有時候有些強迫癥，這種病不犯也還好，一旦犯起來很多人都受不了。還好他只是跟自己較勁罷了！
股權(quán)分配的問題解決了，這無異于是一針強心劑，讓所有的員工都有了主人翁的感覺。現(xiàn)在的企業(yè)很多時候出現(xiàn)的問題其原因都在于員工所持有的心態(tài)，他們只是把自己當做一個過客，而企業(yè)也只會把他們當做一個可有可無的人，這樣子員工沒有歸屬感，而企業(yè)總會在某一個非特定的時間出現(xiàn)一些相關(guān)的問題，只是領(lǐng)導層并沒有將問題出現(xiàn)的原因與之掛鉤，所以就會導致企業(yè)在未來的發(fā)展過程中出現(xiàn)各式各樣的問題，等到問題收拾不了了，企業(yè)也就走向了死胡同，再也轉(zhuǎn)不出來了！
究其根本原因就是咱們的企業(yè)發(fā)展到一定階段之后，領(lǐng)頭的人就開始飄飄然，而完全忘記了自己是怎么走到今天這一步的。或許李澤宇將來也會這樣子，但至少當前他意識到讓員工成為公司的主人，比給他們灌多少心靈雞湯都管用！
李澤宇詢問了陳紅關(guān)于銷售部的工作安排，對于她的想法比較滿意：
王倩和張倩玲帶著自己的小組和一組的同事，前往沙河去看貨，她們的目的是了解服裝的質(zhì)量，然后將質(zhì)量好的檔口記下來，這樣前期就淘汰一批，后面就可以再結(jié)合各批發(fā)樓層所對應的網(wǎng)站來搜集產(chǎn)品圖片和尺碼信息等。
但是她可能是從來沒有在服裝這個行當工作過，甚至于是完全陌生的，她并不知道沙河每天下午兩點之后基本都沒有檔口營業(yè)了。但李澤宇并沒與說破，而是表揚了陳紅對于工作的安排，還開玩笑說：有點管理者的樣子了！
陳紅有些得意，她在李澤宇面前從來都是自由自在的，想說什么就說什么，想做什么就做什么，但能坐上銷售部經(jīng)理的位置，這在她的職業(yè)軌跡上將是一個非常重要的開始，她心里是感謝李澤宇的，但骨子里還是沒有掩飾她在李澤宇面前應該有的性格特征。
李澤宇看著她的表情，微微一笑，什么都沒說。
半個小時之后，陳紅的電話鈴聲響了，整個公司只有她的電話鈴聲最特別，是一首《公雞打鳴曲》，李澤宇一聽就知道。
李澤宇自顧自的看著電腦，而耳朵早就飛到了陳紅的辦公桌前，他估摸著這會王倩他們應該已經(jīng)到沙河了，也應該發(fā)現(xiàn)了所有的檔口都關(guān)門了。
“喂，王倩，怎么了？”
“啊？怎么會這樣子！”
“那你們就先回來吧！”
“嗯，好的，拜拜！”
四句話，李澤宇又笑了。
陳紅站起身，走到李澤宇身后，有些沮喪的說道：
“李總，王倩剛給我來電話說，她們剛到沙河，卻發(fā)現(xiàn)所有的檔口都關(guān)門了。”
“哦......”
李澤宇不置可否，轉(zhuǎn)過椅子來，面對著陳紅，靜靜的看著她。
陳紅看著李澤宇這么平靜的表情，顯得有些莫名其妙，他既沒說自己工作安排失誤，又沒發(fā)表其他的意見，就一個簡單的“哦”字，啥意思啊這是？
“李總，您這是？”
“看來你們還沒搞明白什么叫做主人啊？！”
李澤宇緩緩站起身，笑著說道。
“李總，您什么意思？”
李澤宇拿起辦公桌上的茶杯，喝了一口，緩緩說道：
“你現(xiàn)在是銷售部的老大，工作該怎么開展，那是你的職責所在，我雖然是公司的老大，但我不會干涉你們的工作。簡單一點說就是怎么做是你們的事，我呢，只需要一個結(jié)果，那就是在我預定的某一個階段我需要看到那個階段我所設(shè)定的目標，你們完成了沒有！至于這些細節(jié)的事情，你沒必要向我匯報！知道嗎？這也是為什么我要讓你們每個人都成為公司股東的原因！你們每個部門，每個小組，都是一個獨立的創(chuàng)業(yè)團隊，你們需要的就是盡自己最大的努力，讓自己的價值最大化，當然怎么做，我管不著也不想管！除非你們做不了了，來找我的麻煩了，我才會出手！”
“還有，我們現(xiàn)在都是摸著石頭過河，你們盡管放心大膽的去做，如果需要物質(zhì)支持，我肯定全力配合，剩下的就看你們的了！像今天這個問題，我希望你自己去解決，不用跟我說，盡管我知道，但我還不會告訴你，因為這樣你們的成長就太慢了！”
陳紅聽完李澤宇的話，心里很佩服，也覺得自己跟對人了！至于是為什么會有這樣的想法，她也不知道原因！可能就是直覺吧！
她回到自己的辦公桌前，想起了百度，于是點開百度首頁，輸入“沙河服裝檔口營業(yè)時間“，第一條就是早7:30至下午12:30。還有一些百度經(jīng)驗的分享說：
時間上比較自由，但基本上像下午兩點之后，就都關(guān)門歇業(yè)了。
陳紅覺得挺奇怪的，為什么兩點之后就關(guān)門了呢？做服裝批發(fā)不應該是下午的生意更好嗎？她繼續(xù)往下翻，才知道原因：
其實沙河的生意基本上都集中在早上九點半到中午十二點半之間的三個小時。這個時間段，拿貨的多，生意也好做。十二點半之后就逐漸沒什么人了，這個時候檔口老板們就要利用下午的時間去中山大學附近的布匹批發(fā)市場采購布匹，然后找跟自己合作的制衣廠打版（做一件樣衣），然后就去找裁廠，將布匹裁成片，接著將裁片送到制衣廠，讓制衣廠開始利用晚上的時間趕貨，第二天早上六點左右要將做好的服裝包裝好運往檔口。
陳紅這才算是真正了解了整個流程和檔口老板們的時間習慣，她看了看李澤宇，雖然他頭大，但依然能看到他正在打開一個服裝電商網(wǎng)站，來回看。
”喂，您好，哪位？“
李澤宇的電話響了，他接通，問道。
”是我，陳依依。“
電話那頭低聲說道。
李澤宇走出公司，在過道的窗口邊站下，點了一根煙，問道。
”依依姐，怎么是你，你換號了？“
”嗯，來了廣州，就辦了一個廣州的號碼，之前給你的那個號碼是老家的，暫時先不用了。“
”哦，那你現(xiàn)在安頓好了嗎？“
”安頓好了，我老鄉(xiāng)給我在他們廠找了個車工的活，按件計費，做多做少就全看自己了，不過這個還真挺難的，我都學了好幾天了，現(xiàn)在速度還是好慢，一天勉勉強強能做個二十多件衣服吧！“
”那也是，你這以前從來沒有接觸過這個行當，剛開始也是聽不容易的，慢慢習慣了就好了！“
”是啊，我現(xiàn)在也這樣想，至少先站住腳了！“
”嗯，是的，那依依姐你現(xiàn)在的單價能到幾塊錢？“
”現(xiàn)在廠里的訂單很多，所以價格還比較高，高的12、3塊的有，低的也能到8塊，8塊5的樣子。“
”那還不錯，像你這樣的新手，一天也能掙個200來塊錢，吃住應該都是廠里包了吧？！“
”嗯，差不多吧！本來廠里有宿舍的，但我一看那條件不好，再說我這不是小孩在身邊嘛，所以就在外面租了個單間，就在廠隔壁，樓挨著樓。“
”嗯嗯，依依姐，你如果有什么需要我?guī)兔Φ谋M管開口哈，別跟我客氣！“
”你放心，我挺好的！對了，你現(xiàn)在呢？上班？“
”對呀，不過我也在做跟服裝相關(guān)的事情，等有空了，我過去看你跟孩子哈！“
”好啊，不過得等我休息了，現(xiàn)在這么忙，我還得抓緊時間把技術(shù)弄扎實了！“
”嗯，你現(xiàn)在是得趕緊提高每天的件數(shù)，按照這個價格，如果一天能做到50件，那才算是真正賺到錢了。“
”是的，他們那些熟練的車工，有的一個晚上都能做一百二十件，所以我得努力了！“
”不過依依姐，你也別太著急了，凡事慢慢來，我相信你的！“
”謝謝你，對了，我我租的房子有廚房，到時候找個時間我給你打電話讓你過來吃飯！“
”好啊，我這個人就喜歡吃辣的，越辣越好！“
”沒問題，別忘了我是湖南人！“
”那倒也是！“
電話掛斷了，李澤宇倒是陷入了沉思：一件衣服車工的成本10元，衣服本身的成本不算，到檔口就要漲到成本+22--25元。那如果我要是跟檔口達成合作關(guān)系呢？一件服裝檔口老板賺8--10塊錢，我們這個平臺賺到4--7塊錢，量夠的話，這個利潤也是相當可觀的！當然他還知道另外一個情況，車工的成本更多的時候都是在5元左右，而檔口的價格基本不會回落，這樣中間還能有爭取的空間。
李澤宇樂了，其實當前還不是考慮這個問題的時候，因為沒有量，想再多都是零！
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