薛向聽馬天宇介紹過，宏觀司領導班子還有位編外成員，是改委辦公廳副主任彥波濤。
改委辦公廳除卻一號，有自己龐大的秘書團隊，沒在改委弄個管家，其他班子成員皆有在辦公廳配備專門的聯系人，五位副主任配備的皆是副秘書長，四位委員配備皆是辦公廳副主任。
彥波濤正是對應宏觀司負責人方慕俠委員的。
方委員原來是四機部部長，兩年前四機部改為電子工業部后，又作了電工部的部長，如今兼了改委委員，工作重心卻是兩頭并進，但終究精力有限，便委托了彥波濤幫著聯系宏觀司。
說是幫著聯系，可這一聯系，彥副主任的手便不可避免地伸了進來，在宏觀司內，幾和謝輝煌并駕齊驅。
這不，他一踏進門來，八位處長一如方才謝輝煌進門，盡皆起身問好。
獨獨謝輝煌安坐不動，甚至眼睛都不曾朝那處偏轉。
彥波濤卻也不看謝輝煌，笑著奔薛向走來，伸出手道，“薛司長，歡迎歡迎啊，早聽說改委要來一位了不得的大才，不想卻是你啊，相信薛司長的加入，必然能給宏觀調控體制司注入一泓活水。”
薛老三握著他的手道，“彥主任，你客氣了，有方委員領導，同志們的鼎力相助，宏觀司工作之成功在改委有目共睹，我不過是運氣好，有幸履職宏觀司，附諸位高賢之尾翼。”
彥波濤怔了怔。臉上笑容更甚，又寒暄幾句，便坐了回去，他的座位正對著謝輝煌，正是分庭抗禮之勢。
距離會議約定時間還有一分鐘左右的時候，方委員踏進了會場，方臉圓目，身材不高，給人的感覺，卻極有力量。近六十的年紀。看著也不過和謝、彥二人差相仿佛。
方委員在主座落定，便開口說道，“今天的會議，就一個主體。歡迎新同志的加入！薛向同志是位很有能力的同志。他的履歷。我相信在座的同志都掌握了，就不用我贅述了，下面。就請薛向同志講話。”
薛向接過話茬，便講了起來，都是開口話，這些年履新，講過很多遍，無非是每次講，比前一次多幾句履職經歷。就是些介紹過往，抬舉領導，謙恭自守的話，營養不多。
薛向講完，方委員又吩咐彥波濤，幫他介紹在場的同志，和宏觀調控司的基本架構。
宏觀調控司的只能職能是：參與制訂和協調計劃、投資、財政、稅收、金融、價格體制改革方案以及相應的配套措施，組織上述有關改革措施的試點；組織經濟形勢分析，進行宏觀經濟重點問題的研究，提出對策建議；督察各項改革措施的落實情況；
綜合來說，宏觀調控司的權柄不小，觸角延伸到了國民經濟的方方面面。
根據其基本只能，設立五個處室。
除了哪個機關都要的負責后勤保障的綜合處，余下的調控分析處，組織試點處、改革協調處，督察處，皆對應上述只能，行使權責。
而五個處室，來了八位處長，薛老三還在想，還有哪兩位副處長沒來。
待得彥波濤介紹完畢，他徹底震驚了。
原來跨入這個會議室的，根本就沒有副處級干部。
除了綜合處，督察處，來了各自的處長外，調控分析處，戰略研究處，改革協調處，到來的皆是一正一副兩位處長。
更驚悚的是，調控分析處，戰略研究處，改革協調處三處的處長竟是高配了副廳，三個處第一副處長自然就是正處。
瞬間，薛向開始不平衡了，他這個副司長做的實在是窩囊，理論上平級的謝輝煌、彥波濤，皆比他官位高，都是正廳，理論上的下級，宏觀司核心三處的頭頭卻和他平級，越想越窩火，恨不能飛到嶺南，對已經走馬上任的丁某人狠狠踢上一腳。
彥波濤介紹完，方委員道，“波濤，你歇歇，喝口茶。薛向同志，波濤同志說了這許多，相信你對在座的同志已經有個基本的了解了，下面我來調節一下分工。”
謝輝煌道，“慕俠委員，薛向同志頂朝東同志（已調走的副司長）的班就好了，分工似乎沒必要再調整吧。”
方委員道，“原本是不需要調整的，但薛向同志不比朝東同志，忘了告訴大家，他是改委一號首長親自要過來的！”
薛向有過機關履職的經歷，深知機關從來就不是一池清水，競爭之激烈比之政府班子，猶有過之。
他有這個心理準備，可沒想到還是準備不足，腳方一踏入改委大院，博弈便已然上身。
就拿眼前來說，方委員可能早就有調整分工的心思了，只不過沒尋著好麗友，今次，他薛某人上門，便算把由頭遞到了方委員手中。
他甚至連拒絕的資格都沒有，就被撤入了爭斗的漩渦。
卻說，方委員言說薛向的來頭，滿場各色驚異眼神朝他射來，似乎都在探究他薛某人是否要三頭六臂。
謝輝煌更是立時就沉了臉色，始終抱在手中的茶杯，終于在茶幾上落穩。
方委員很滿意場中的變化，笑著道，“輝煌同志，薛向同志是難得的人才，不可以常理度之啊！”
謝輝煌點頭道，“我贊同慕俠同志的意見！”
方慕俠都抗出了國光同志，謝輝煌還能如何抗辯。
方慕俠沒了意見，分工調整自然得以成行。
薛向分到的桃子不小，他的前任不過是分管督察處和綜合處，他卻是分管督察處和改革協調處，得了個核心處室。
謝輝煌強忍著不快，沖薛向笑著點點頭，表示祝賀。
不成想，方慕俠又道，“輝煌同志，我和博廣同志商量過，波濤同志在辦公廳分管的擔子太弱，太輕，不符合他的能力，我這頭還得管著電工部，又得兼顧宏觀司，實在有些疲于奔命，我想讓波濤同志代為聯系綜合處，這樣能方便我最快掌握宏觀司的動作，你看如何？”(未完待續。。)
，