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    郭先倫走進厲元朗辦公室，拿出一份寧平省人事調整初步名單，請厲元朗過目。
    厲元朗看了個大概，基本上按照畢太彰給出的意見，組織部經過研究，確定人選方案。
    這里面，既照顧了畢太彰，同樣也給厲元朗分得一杯羹。
    論功行賞，厲元朗擔得起這份榮耀。
    其中，茅江市委書記人選，確定現任襄安市長康建勇。
    厲元朗在襄安任職期間，康建勇給予他大力配合。
    最為主要的是，康建勇是一個實干家。
    目前的茅江形勢不穩，趙昌化在任這些年，除了大肆斂財之外，還與市長萬世銘明爭暗斗。這種內耗帶來的惡果，使得茅江發展滯后，而且還形成一股不良的政治和社會風氣。
    急需一名有經驗、有能力、有魄力，又有資歷的干部坐鎮，徹底扭轉茅江現狀。
    畢太彰把茅江書記讓給厲元朗，算是對他的感謝。
    作為全省書記，畢太彰不好直言謝意，通過變相方式，給予厲元朗特殊回報。
    官場講究平衡，平衡的根源在于妥協。
    而妥協恰恰就是一種藝術，一種手段。
    出乎厲元朗意料的是，名單中，在襄安市長人選上，推出的竟是章廣延。
    按說，章廣延擔任中平市委副書記、政法委書記。
    各方面條件都夠，在秘密調查謝彥東時，還起到重要作用。
    并且深受厲元朗信任和賞識。
    顯然，這又是畢太彰送給他的一份大禮。
    可厲元朗卻不這樣想。
    畢竟襄安是省會城市，地位舉足輕重。
    還有重要一點，市長是政府部門第一責任人，如果他的人占得先機，讓廖士雍怎么看？
    人家剛來，他和畢太彰就排排隊、分果果，今后，勢必造成他和廖士雍之間產生嫌隙。
    況且，章廣延一旦上位，在處理與廖士雍關系上面，容易出現不和諧因素。
    前不久，省委剛剛決定，廖士雍擔任省政府黨組書記。下一步，省人大開會時，將會通過對廖士雍任寧平省副省長、代省長的任命。
    這個“代”字，估計也用不了多久，等到召開全省人大會議上，正式去掉。
    厲元朗手指點了點章廣延的名字，提出疑問：“先倫部長，我的意見，章廣延同志不適合這個位置，你們組織部要重新考慮。”
    郭先倫頓時一愣，“厲書記，這可是畢書記的意思，您……”
    “畢書記那邊，我親自向他解釋。”
    既然厲元朗都這樣說了，郭先倫也不好堅持，只得點頭答應。
    還有一個崗位，是厲元朗非爭不可。
    那就是省委副秘書長、辦公廳主任一職。
    謝彥東出事之后，這個位置空懸很久。
    厲元朗推薦的是襄安市委秘書長徐萬東。
    個中原因，不言而喻。
    別看干的工作大同小異，但卻是千差萬別。
    省委第一副秘書長，同時兼任辦公廳主任，妥妥的正廳級。
    一旦去地方工作，基本都是地級市委書記。
    個別出任市長的，屬于不被重用。
    還有一點，這個職位是對口服務于厲元朗，必須要用自己人。
    所以，關于徐萬東的任命，厲元朗沒有提出任何異議。
    至于其他正職位置，厲元朗不會爭取。
    人要懂得知足，要適可而止。
    副職調整方面，茅江市政法委書記李化舟，將調任華川市，擔任市委副書記兼政法委書記。
    恩懷市委常委、統戰部長馬平，擬任恩懷市政府常務副市長。
    別看同為市委常委，可常務副市長是僅次于市長的市政府二號人物。
    有了這個履歷，足以競爭市長。
    紫水市委常委、領先縣委書記趙達，也有了新的用武之地。
    名單中給出的是，紫水市委秘書長。
    同樣也是質的提升。
    秘書長服務于市委書記，是市委辦公室的大管家。
    常在領導身邊工作，被領導了解，發揮出色的話，下一步將會得到重用，可操控的前景十分廣闊。
    而襄安市副市長、市公安局局長汪存亮，也有了新位置。
    將調往省公安廳，出任省刑偵總隊長一職，干起他的老本行。
    這個職位是正處級，但同時兼任省公安廳黨委委員，級別就是副廳，與汪存亮現在相同。
    不過，卻是升任副廳長的必經之路。
    總而言之，厲元朗賞識的下屬，除了章廣延一個，都有了不錯的安排。
    其實關于他們的去處，厲元朗是經過深思熟慮，全都做出妥善安排。
    在風雨飄搖的時候，他們能義無反顧跟隨自己，該出力的出力，該做事的做事，從沒讓厲元朗失望過。
    有了機會，厲元朗一定會提拔重用，不至于讓人寒心。
    關于章廣延的安排，厲元朗專門找畢太彰進行溝通，委婉提出利弊關系，請畢太彰重新斟酌。
    “這事嘛……”畢太彰拖長聲音，慢吞吞說道：“元朗，你想復雜了。全省人事調整，涉及到方方面面，不可能一蹴而就。組織部是經過深思熟慮，深入研究、討論，才形成現有意見。”
    “他們了解干部，把誰安排到什么崗位，肯定覺得這位同志非常合適。”
    “襄安市是你曾經工作過的地方，你最有發言權。康建勇同志去茅江市委主持工作，那么，他留下的政治財產，需要有一個很好的銜接。組織部千挑萬選，最終確定章廣延同志，是綜合考量，和別的無關。”
    “士雍同志剛來，還不熟悉全省干部情況，處于摸索階段。我和他之前有過溝通，士雍同志并沒提出不同意見。”
    “工作嘛，總得有磨合，有熟悉的過程。這次全省人事調整，有四分之一的干部輪崗，調整力度之大，在我們省歷史上，尚屬首次。”
    “所以，我們要充分利用好這次機會，把合適的同志放在合適的位置上，充分調動他們的工作熱情和積極性，以便更好的為民服務。”
    “當然了，這份名單需要先在五人小組會上進行討論，聽取大家意見。你有不同想法，可以在會上提出來，我們一起商量解決。”
    從畢太彰的態度分析，厲元朗感覺他是故意為之。
    很簡單，在厲元朗和廖士雍之間種上一道刺，防止他們聯手，以起到制約作用，有利于他掌控全局。
    這是畢太彰的本能反應，更是政治手腕。
    厲元朗覺得，有必要找章廣延單獨談話了。
    在傳出省委要進行人事調整的風聲后，章廣延心里一直忐忑不安，七上八下。
    說實話，誰不想趁此機會更進一步？
    不想當將軍的士兵不是好士兵，這個道理都懂。
    他按捺住強烈意愿，沒有給厲元朗打一個電話。
    這時候打電話，和伸手要官沒區別。
    一旦惹得厲元朗反感，后果很嚴重，有可能徹底喪失他在厲元朗心目中建立起來的良好印象。
    私下里，章廣延倒是和徐萬東有過聯系。
    拐彎抹角談了自己的苦悶。
    徐萬東好言安慰他一番，并說：“以我對厲書記的了解，他重感情，是一位值得追隨的好領導。廣延，相信我的判斷，厲書記不會忘記你，不會忘記我們每一個人。”
    “寧平省剛剛經歷一場風暴，正在從千瘡百孔中逐漸恢復。你安心踏實工作，不要胡思亂想，以免影響你的情緒和思路。越在緊要關頭，越要保持清醒和耐心。”
    徐萬東嘴上這樣說，心里何嘗不是和章廣延類似。
    因而，他的話顯得蒼白無力，對章廣延起不到一點安撫作用。
    就在這個節骨眼上，章廣延突然接到楊自謙打來的電話，讓他在傍晚六點，準是趕到秀園，厲元朗要見他。
    章廣延一刻不敢耽擱，當即從中平市啟程，前往省城襄安。
    五點左右，他的車就已停在秀園大門口附近。
    接連抽了兩支煙，好不容易挨到五點四十五分，終于接到楊自謙的電話通知，他可以進去了。
    呼……
    章廣延長出一口氣，將剛要點燃的香煙收起來。
    命令司機開車直奔秀園大門而來。