，從士兵突擊開始的人生 ！
    辦公室里，蘇七月正在飛快敲打著鍵盤。
    下周就要開始忙活軍區迎國慶文娛匯演的事兒。
    趁著這兩天還有時間，他自然要將下一階段各中隊的主要訓練任務布置下去。
    除此之外，他還有一篇論文要寫。
    說起這篇論文，倒是和他上次執行的任務有些關系。
    上次帶著吳哲、成才、拓永剛等人走了一趟娑馬利海域之后，蘇七月就萌生了一些想法。
    雖然營救行動很成功，但是在中途借助法蘭西基地快艇脫險的過程中，拓永剛和吳哲都有暈船的跡象。
    而成才、許三多、楊猛三人，因為之前在N軍區的“狙擊手訓練營”中，有過海上訓練的經驗，倒是沒有任何不適。
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    發現這個情況之后，蘇七月就一直在琢磨著，是不是要將特戰旅的訓練科目再擴展下。
    一直以來，B軍區特戰旅因為本軍區就有全亞洲最先進的訓練基地——Z基地。
    在訓練的條件和設施方面，一直是全軍頂級的。
    在這樣的環境下，水上訓練自然也是具備條件的。
    但是這一次親身經歷之后，蘇七月發現，湖泊、河流，以及模擬的水域，和海洋水文環境相差很大。
    僅僅靠這樣的模擬訓練來提升海上作戰的能力，效果并不怎么理想。
    想要真正提升作戰人員海上作戰的本領，只有到真實的海洋環境才有切身體會。
    然而問題也隨之而來。
    B軍區因為轄區內沒有海軍的三大艦隊，也沒有海軍基地的存在，想要搞海上訓練，就會很麻煩。
    需要軍區這個級別，去協調、溝通才行。
    當然，麻煩歸麻煩，該做的事，蘇七月肯定要做的。
    他現在著手寫的一篇論文，就是關于陸軍特種作戰人員海上訓練衛勤保障的。
    之所以沒有直接制定訓練方案，而是先寫這篇關于后勤保障的文章，原因很簡單：兵馬未動，糧草先行。
    在蘇七月看來，只要和其他軍區或是海軍那邊溝通好，訓練方案隨時都可以拿出來付諸實際。
    但是后勤保障方面，沒有一個指導性的文章，卻不是一時半會兒就能跟得上。
    因此，他才先動筆了這篇論文。
    “加強特種部隊建設，是我軍當務之急。特種部隊訓練，具有強度大、科目多、易發生訓練受傷等特點。”
    “搞好特種部隊的訓練衛勤保障，是我們首先要面對的一個問題！”
    “隨著特種訓練的推進和深化，海上訓練未來將成為陸軍特戰人員的必修課。如何搞好特種作戰人員在海上訓練的衛勤保障，需要做到如下幾點……”
    由于之前就已經理好了頭緒，蘇七月寫起來速度很快。
    不大一會兒，他就已經將這片論文完成。
    仔細復核了兩遍之后，蘇七月就拿起桌子前面的電話，撥了一個號碼。
    “喂，戴中隊嗎？我是蘇七月……”
    “是這樣，我這邊剛剛寫了一篇關于后勤保障的論文，想請你幫忙看一看啊！”
    “你現在有空嗎？我去你辦公室？”
    “你過來？成，那我在辦公室里等你！”
    電話掛斷之后，蘇七月重新將目光看向了電腦屏幕，研究作戰科的其他相關事宜。
    剛剛他的電話是打給后勤支援中隊的中隊長戴忠磊的。
    兼任了作戰科科長之后，他現在的工作重心，已經漸漸從第三中隊轉到了作戰科這邊。
    說起來，特戰旅作戰科的科長，位置可是十分重要。
    雖然級別上和幾個主力中隊相當，但是分量差了不止一點半點。
    正常情況下，特戰旅作戰科的科長，都會兼任副參謀長的職務。
    雖然蘇七月因為年齡、資歷的緣故，暫時沒有兼任，但這也不過是時間早晚的問題。
    因此在他擔任作戰科科長之后，特戰旅下面這些中隊的中隊長，都已經潛意識地將他當成了上級。
    剛剛他給后勤支援中隊的戴忠磊隊長打電話，說是要親自過去。
    結果戴隊長說什么也不讓，非要自己過來。
    蘇七月也不好勉強什么，只能順其自然。
    ……
    “蘇科長！”
    辦公室里，戴忠磊滿面笑容地和蘇七月打招呼道。
    戴忠磊今年三十六七歲，中校軍銜、正營級職務。
    他這個年齡的中校，放在常規部隊算是進步速度不慢了。
    但是在特戰旅中，他卻是年齡偏大的一個。
    比他還年輕幾歲的袁朗，已經是上校正團級的參謀長了。
    當然，袁朗在A大隊期間，就立功甚著，戴忠磊對他的晉升是不會有什么看法。
    至于眼前這位更加年輕的蘇科長，他就更不會有意見了。
    戴忠磊是知道的，后勤支援中隊在整個特戰旅的重要性肯定比不上幾個主力中隊。
    甚至和信息中隊、特種訓練中隊比起來，聲勢上也要弱上一些。
    眼前這位蘇隊長，雖然就任三中隊隊長還不到一年。
    但是他做出的成績，卻讓一中隊、二中隊兩位隊長都是信服不已。
    以對方的年齡和上級對他的賞識，這位的前途怕是比參謀長還要看好。
    盡管后勤支援中隊主要歸旅里的后勤部管，但是面對這樣一位注定前途無量的科長，戴忠磊依然不敢怠慢。
    端正心態，擺正位置，是必須的。
    “戴中隊，是這么個情況。我查了一下我們旅三個主力中隊的訓練情況，在海上作戰方面，還是有一些欠缺啊。”
    蘇七月也不兜圈，將自己想法娓娓道來。
    聽說這位蘇科長想要將三大主力中隊海上訓練的事情提上日程，戴忠磊心中暗自疑惑，面上卻是不動聲色。
    在他看來，三大主力中隊搞海上訓練自然是可以的。
    但是這個自己的后勤支援中隊，關系好像并不大。
    那么這位蘇科長將自己找過來，是干嘛呢？
    難道說，就是為了向自己這個旅里的邊緣人物，展示一下自己的構想？
    注意到戴忠磊臉上的神色，蘇七月就大概猜到了對方的想法。
    他將手頭的論文推到對方面前，微笑著說道：“戴中隊，不管這個海上訓練的計劃，什么時候才能實施。但是咱們后勤保障的準備，還是可以提前準備的。”
    “這是我個人關于海上訓練后勤保障方面的一些粗淺看法。如有遺漏之處，還請戴中隊不吝賜教！”
    戴忠磊聞言，忙不迭地表示道：“蘇科長太謙虛了！是我要學習一下您的建議才是……”
    戴忠磊這話，自然是客套居多。
    以他對后勤支援工作的熟悉，當然不覺得這個年輕人能對后勤支援中隊提出什么獨到的建議來。
    然而，這位戴中隊僅僅看了論文的一個開頭，臉色就變了。
    “后勤支援中隊，可以根據海上訓練的特點，針對海域實際、訓練科目以及可能出現的傷病情況，來制定完整、科學的培訓計劃……”
    “特種作戰人員由于對海上情況不熟悉，在訓練開始的時候，很可能不適應海上的浪涌，以至于產生心理恐懼等應急反應。后勤支援中隊，可以采用問卷調查等形式，提前對作戰人員進行心理評估……”
    看著論文一條條列出來的建議，戴忠磊不禁暗暗吸了口涼氣。
    在來蘇七月這間辦公室之前，他從未想過對方能拿出這樣一個東西來。
    以戴忠磊的眼光和經驗，蘇七月這篇文章，直接發到軍報上都是沒有問題。
    對了，自己差點都忘了，這位蘇科長不僅是主力作戰中隊的指揮官，同樣還是一位受過高等教育的博士呢。
    想到這里，戴忠磊心中就是一陣喟嘆。
    一直以來，自己被對方在作戰指揮方面的能力所影響，竟然忽略了學歷這一點。
    稍微平復了下心情，戴忠磊從頭到尾將文章又認真看了一遍。
    最后，他終于長出了一口氣。
    “蘇科長，您這篇文章，真是讓我受益匪淺啊！”
    戴忠磊感嘆著說道，“您對后勤保障工作的了解，對心理干預的運用，實在讓人敬服。”
    “根據您這篇論文的精神，咱們后勤支援中隊，一定可以很好地完成海上訓練的衛勤保障工作！”
    見戴忠磊這么快就表了態，蘇七月不禁莞爾。
    “戴中隊，你這么夸贊，我可不敢當。回頭，你看看沒問題的話，咱們一起去找何部長說說這事兒。”
    “希望能對咱們旅里下一階段的訓練，有所幫助吧！”
    蘇七月說的何部長，自然是特戰旅后勤保障部部長何飛。
    旅一級單位之中，裝備部、后勤保障部的主官，通常是副團級干部，軍銜為中校。
    何飛是A大隊升格的時候，從軍區后勤保障部某處調過來的。
    某種意義上來說，這位何部長的到來，讓戴忠磊的前路就有些渺茫。
    因此在平時的工作中，二人多少有些隔閡。
    不過，此時聽了蘇七月的一番話，戴忠磊倒是滿口答應下來。
    又聊了一會兒，見蘇七月桌上的電話響了，戴忠磊就借故告辭而去。
    蘇七月起身將他送出門，這才回到桌子旁邊接起了電話。
    “我是蘇七月。”
    “七月，來我辦公室一趟。關于這批新人的考核，我有個好玩的點子，想讓你給點建議……”
    電話里，傳來了袁朗得意的笑聲。