車間里，新的偏心結(jié)構(gòu)已經(jīng)成功下線。
    不遠(yuǎn)處，富康工程的一眾領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛鼓掌，更有負(fù)責(zé)宣傳的人員在旁邊拍照留作紀(jì)念。
    然而鼓掌歸鼓掌，眾人心中卻是心思各異。
    研發(fā)部的水平，明顯超出了眾人的預(yù)料，原本看起來(lái)需要很長(zhǎng)時(shí)間出成果的項(xiàng)目，研發(fā)部幾天便能輕松解決，跟之前的技術(shù)處相比，更是天壤之別。
    研發(fā)部這么快就出了成果，對(duì)于總經(jīng)理張濤而言，也是喜憂參半。
    喜的是壓路機(jī)終于研發(fā)成功，富康工程的業(yè)務(wù)又可以更上一層樓；憂的則是新成立的研發(fā)部，里面沒有曾經(jīng)的老部下，也跟自己沒有半毛錢關(guān)系。
    從這方面而言，張濤對(duì)于富康工程的掌控是減弱了。
    “還好只是研發(fā)部門！”張濤長(zhǎng)出一口氣。
    張濤覺得，與研發(fā)部門相比，生產(chǎn)和銷售部門才是更重要的。
    如果是生產(chǎn)或者銷售部門，也被李衛(wèi)東大換血的話，那么張濤可就真的要急眼了。
    李衛(wèi)東似笑非笑的看了看旁邊的張濤，仿佛猜透了他心思。
    在李衛(wèi)東看來(lái)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)才是最難建立的，與之相比，生產(chǎn)管理和銷售團(tuán)隊(duì)則要容易的多。
    制造業(yè)的生產(chǎn)管理，核心是規(guī)范化的制度，只要是生產(chǎn)制度合理，并且執(zhí)行到位，那么企業(yè)的生產(chǎn)，就能夠順利的進(jìn)行下去。
    比如日本制造業(yè)的崛起，靠的就是構(gòu)建規(guī)范化的生產(chǎn)制度，而不是什么“工匠精神”。
    以日本人善于服從上級(jí)，而且又死板的性格，可以比較嚴(yán)格的去執(zhí)行生產(chǎn)制度，這使得日本企業(yè)擊敗了歐美企業(yè)，成功的在世界產(chǎn)業(yè)鏈中脫穎而出。
    所謂日本“工匠精神”，在信息不發(fā)達(dá)的時(shí)代，還可以忽悠忽悠別國(guó)老百姓，但是進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以后，日本制造業(yè)曝出來(lái)的各種各樣的造假丑聞，也讓“工匠精神”破功。
    那種開一個(gè)店只做一種產(chǎn)品，從老爺爺傳到重孫子，曾經(jīng)被公知們吹噓成為“工匠精神”的代表。
    但這種一家人好幾代守著一間店，又何嘗不是一種“躺平”！
    如果要嚴(yán)守工匠精神的話，那么豐田佐吉就應(yīng)該子承父業(yè)當(dāng)木匠，而不應(yīng)該開紡織廠；
    他的兒子豐田喜一郎也應(yīng)該繼續(xù)開紡織廠，而不應(yīng)該去創(chuàng)建豐田汽車。
    很顯然，如果能有更好的選擇，誰(shuí)會(huì)去“子承父業(yè)”，一家?guī)状耸刂患业赇佭^日子。
    雖然日本的“工匠精神”是虛假宣傳，但是日本的企業(yè)管理手段，卻是實(shí)打?qū)嵉摹Ｖ辽僭诎司攀甏瑢儆谑澜缦冗M(jìn)水平。
    而在企業(yè)管理制度方面，恰巧也是中國(guó)企業(yè)的弱項(xiàng)。
    八九十年代，中國(guó)的企業(yè)管理者很多都是國(guó)企出身，都經(jīng)歷過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，他們的企業(yè)管理方法，同樣是沿襲自過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代企業(yè)管理，同樣是摸著石頭過河。
    但這一批企業(yè)管理者也是有優(yōu)勢(shì)的，一是長(zhǎng)時(shí)間的管理經(jīng)驗(yàn)，二就是經(jīng)年累月積累的人脈關(guān)系。
    在當(dāng)時(shí)的中國(guó)，企業(yè)管理者具備這兩點(diǎn)也就能吃得開了。畢竟大家都不會(huì)現(xiàn)代企業(yè)管理，有經(jīng)驗(yàn)的和有人脈的，當(dāng)然可以在眾多管理者中脫穎而出，更勝一籌。
    然而現(xiàn)代制造業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中，管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系并不重要，重要的是制定出一套完善合理的制度，所有生產(chǎn)步驟都按照流程進(jìn)行。
    像是富士康，一個(gè)廠區(qū)動(dòng)輒幾十萬(wàn)人，單靠管理者的經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，怎么能管得了那么多人！真正起作用的一套完整的制度，每個(gè)員工各司其職，這樣才能保證工廠的正常運(yùn)營(yíng)。
    計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代過來(lái)的企業(yè)管理者，顯然不懂得著一些。
    然而李衛(wèi)東可是正兒八經(jīng)的讀過工商管理碩士的，而且又有過企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于用制度管理企業(yè)，自然是駕輕就熟。
    李衛(wèi)東要想給富康工程的生產(chǎn)部門大換血，管理者并不是關(guān)鍵，完善制度產(chǎn)制度才是核心。
    至于給銷售部門換血，那就更容易了。
    銷售最看重的便是提成，只要錢給到位了，銷售人員可以做到毫無(wú)底線！
    而且做銷售的門檻很低，有兩條腿加一張嘴，就能當(dāng)銷售，當(dāng)然東西賣不賣的出去得另說(shuō)。
    所以銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)最容易組建的部分，也是最容易跳槽的部分。
    李衛(wèi)東是富康工程的老板，掌握著富康工程的財(cái)權(quán)，所以他只需要在銷售提成方面動(dòng)動(dòng)腦筋，就能對(duì)銷售部門進(jìn)行換血。
    與之相比，研發(fā)部門不是制定幾個(gè)制度就能建立起來(lái)的，也不是給錢就能出成果的。研發(fā)的核心是人，人不行的話，什么樣的研發(fā)也做不出來(lái)。
    ……
    望著成功下線的偏心結(jié)構(gòu)，技術(shù)處長(zhǎng)劉漢的心哇涼哇涼的。
    研發(fā)部的水平這么高，那他這個(gè)技術(shù)處長(zhǎng)就別指望回去坐辦公室了，接下來(lái)的日子，恐怕要一直待在車間里當(dāng)維修工。
    劉漢自然是心有不甘，他琢磨著該想個(gè)什么辦法，盡快逃離一線車間。
    此時(shí)，不遠(yuǎn)處另外幾位中層干部，正低聲議論著研發(fā)部的事情。
    “這次新招來(lái)的大學(xué)生，每人都分了一套房，這事情你們知道吧？”說(shuō)話的是總務(wù)處長(zhǎng)，分房的事情是由他負(fù)責(zé)的。
    “新來(lái)的職工，不都是住宿舍么？”旁邊一人開口問。
    “這十幾個(gè)大學(xué)生原本也是暫時(shí)住在宿舍里的，但是偏心結(jié)構(gòu)研發(fā)成功以后，董事長(zhǎng)特批的，每人分一套房！”
    總務(wù)處長(zhǎng)話音頓了頓，接著說(shuō)道：“除此房子之外，那個(gè)新來(lái)的陳博士，還給他配了一輛桑塔納，也是董事長(zhǎng)親自簽批的！”
    “人家二十多天，就能把偏心結(jié)構(gòu)做出來(lái)，配車配房也是正常的。此前技術(shù)處不是好幾個(gè)月都沒做出來(lái)么。光耗費(fèi)的資金，就能買好幾輛桑塔納了吧！”另一人開口說(shuō)。
    這話傳到劉漢的耳中，頓時(shí)讓他臉面有些掛不住。
    然而又有一人開口說(shuō)：“不光如此呢，科研部的人，這個(gè)月會(huì)發(fā)雙薪，算做是偏心結(jié)構(gòu)研發(fā)成功的獎(jiǎng)金！”
    這次說(shuō)話的是財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，發(fā)工資就是他分管的。
    “就這個(gè)月是雙薪，還是一直都是雙薪？”旁邊有人開口問。
    “怎么可能一直都是雙薪，光是這個(gè)月給！不過科研部的那些大學(xué)生，工資可是夠高的，不比咱們的廠領(lǐng)導(dǎo)少。”財(cái)務(wù)處長(zhǎng)開口答道。
    不遠(yuǎn)處，劉漢氣的撅了撅嘴，心中暗道我那時(shí)候怎么就沒有雙薪！
    又有人接著問：“我聽說(shuō)陳博士一個(gè)月的工資就有三萬(wàn)塊，真的假的？”
    “真的！”財(cái)務(wù)處長(zhǎng)點(diǎn)了點(diǎn)頭：“他一個(gè)月賺的，頂?shù)纳衔覀兒脦啄甑墓べY！”
    “人家畢竟是港島來(lái)博士嘛，賺得多理所應(yīng)當(dāng)，港島的工資本來(lái)就高，咱們要是給少了，人家也不愿意來(lái)。”那人開口回應(yīng)道。
    如果是內(nèi)地的博士，一個(gè)月領(lǐng)三萬(wàn)塊錢，大概有很多人不服氣，但陳永華是外來(lái)的和尚，拿三萬(wàn)塊的月薪，頂多是引來(lái)一片羨慕的目光。
    換個(gè)角度看，如果陳永華工資不夠高的話，哪里配得上“外來(lái)和尚”的地位。
    總務(wù)處長(zhǎng)卻接著問道：“說(shuō)起工資的事情，這個(gè)月十五號(hào)，好像是周末吧？周末銀行不開門，那工資又得等到十六號(hào)再來(lái)領(lǐng)？”
    “不用等十六號(hào)，十三號(hào)就發(fā)工資。”財(cái)務(wù)處長(zhǎng)接著說(shuō)道；“董事長(zhǎng)說(shuō)了，要盡快的將科研部的雙薪發(fā)下去，所以這個(gè)月的工資，提前到十三號(hào)發(fā)！”
    得知這個(gè)月早兩天發(fā)工資，就連劉漢也露出了開心的表情。
    ……
    十三號(hào)一大早，劉漢就興沖沖的來(lái)到了出納室領(lǐng)工資。
    別的事情可以不積極，但領(lǐng)工資這種事情，一定要沖在最前面。
    會(huì)計(jì)遞上來(lái)工資單，讓劉漢簽字，然后開始數(shù)錢。
    劉漢看了看工資單上的數(shù)字，卻停下了筆。
    “我這工資是不是算錯(cuò)了啊！怎么只有615塊錢？”劉漢開口問道。
    “沒錯(cuò)，就是615！”會(huì)計(jì)開口答道。
    “不可能，以前我的工資都是785塊錢的！”劉漢立刻反駁道。
    會(huì)計(jì)則開口答道：“基本工資沒變，但是這個(gè)月技術(shù)處的獎(jiǎng)金降了170塊錢，”
    “為什么？為什么扣我的獎(jiǎng)金！”劉漢一臉不滿，隨后開口說(shuō)道；“把你們處長(zhǎng)叫來(lái)！”
    會(huì)計(jì)只好撥通了財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的電話，然后遞給了劉漢。
    “喂，是劉處長(zhǎng)啊，你是問獎(jiǎng)金少了170塊錢的事情吧？是這樣的，之前你們技術(shù)處還要負(fù)責(zé)研發(fā)，所謂多勞多得，獎(jiǎng)金自然會(huì)高一些，但是現(xiàn)在你們技術(shù)處已經(jīng)不負(fù)責(zé)研發(fā)了，所以獎(jiǎng)金就變少了。”
    “憑什么啊，我們雖然不負(fù)責(zé)研發(fā)了，但又不是沒干活，憑什么扣我們獎(jiǎng)金！”劉漢滿是不服氣的說(shuō)。
    “雖說(shuō)你們也沒少干活，但你們技術(shù)處現(xiàn)在主要工作就是在車間里修修設(shè)備，所以就按照車間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)獎(jiǎng)金，自然不如搞研發(fā)時(shí)候多。”
    財(cái)務(wù)處長(zhǎng)話音頓了頓，接著說(shuō)道：“劉處長(zhǎng)，沒有扣你們基本工資，你就應(yīng)該謝天謝地了，按說(shuō)技術(shù)含量不高的崗位，基本工資也不高的，像是廠里的保潔和門衛(wèi)，才賺多點(diǎn)錢？”
    “你這意思，我們應(yīng)該跟車間工人拿一樣的基本工資？”劉漢不忿的說(shuō)。
    “領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)是有這個(gè)想法的，不過考慮你們這些年沒有功勞，也有苦勞，所以還保留你們的基本工資。”財(cái)務(wù)處長(zhǎng)回答道。
    “哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)這么說(shuō)的？”劉漢馬上問道。
    “當(dāng)然是董事長(zhǎng)啊。有關(guān)工資待遇的事情，其他領(lǐng)導(dǎo)也做不了決策，都是董事長(zhǎng)定的！”財(cái)務(wù)處長(zhǎng)回答道。
    ……
    當(dāng)天晚上，劉漢又去找張濤求救了。
    張濤一臉無(wú)奈的嘆了口氣：“咱們的工資制度是早就定好的，如果你們還負(fù)責(zé)研發(fā)工作的話，我還能想辦法幫幫你。可你們技術(shù)處現(xiàn)在主要是待在車間里，按照車間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)獎(jiǎng)金，也是按照制度辦事！”
    “可我們畢竟是技術(shù)處啊！”劉漢哭喪著臉說(shuō)道。
    “你還知道你們是技術(shù)處啊！怎么不見你們解決技術(shù)問題？”張濤冷哼一聲，接著道：“就因?yàn)槟銈兪羌夹g(shù)處，所以基本工資才沒有變，如果按照車間的水平，你現(xiàn)在連六百塊都拿不到！”
    “廠長(zhǎng)，我跟了你這么多年，你可不能不管我們啊！”劉漢接著哀求道。
    “你讓我怎么幫你？給你把獎(jiǎng)金漲回來(lái)？可你們得拿出來(lái)點(diǎn)工作業(yè)績(jī)啊！這樣我才能跟廠里交代。像是研發(fā)部那樣，把偏心結(jié)構(gòu)做出來(lái)，這個(gè)月發(fā)雙薪，也沒有人反對(duì)！”
    張濤依舊是一副恨鐵不成鋼的表情，接著說(shuō)道：“你就是個(gè)扶不起來(lái)的阿斗！以前給你們多少機(jī)會(huì)，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)全都給了，你們自己不爭(zhēng)氣。現(xiàn)在后悔了？晚了！我就算是想幫你，也找不到個(gè)理由！”
    走出了張濤的家門，劉漢惡狠狠的攥了攥拳頭。
    “這個(gè)李衛(wèi)東，扣我的獎(jiǎng)金，你給我等著！別以為我就沒辦法治你！我下周就去勞動(dòng)局告你！”
    ……
    周一，勞動(dòng)局的接待窗口前已經(jīng)擠滿了人，一半是三四十歲的中年人，另一半則是農(nóng)民工。
    這年頭來(lái)找勞動(dòng)局的，除了下崗職工之外，就是被拖欠工資的農(nóng)民工。
    “這么多人啊！”劉漢望著正在排隊(duì)的人群，露出了煩躁的表情。
    不過劉漢這煩躁的表情，其他人可看不到，因?yàn)楝F(xiàn)在的劉漢帶著墨鏡，嘴上套著口罩，顯然是正怕別人認(rèn)出來(lái)。
    劉漢下意識(shí)的走到窗口前，剛想說(shuō)話，卻被一個(gè)五大三粗的壯漢推到了一邊。
    “排隊(duì)去！”壯漢惡狠狠的瞪了劉漢一眼。
    “我就是反應(yīng)點(diǎn)問題。”劉漢有些委屈的說(shuō)道。
    “我們都是來(lái)反映問題的，排隊(duì)去！”壯漢冷哼一聲。
    其他正在排隊(duì)的人也都向劉漢投來(lái)了不善的目光，劉漢只好乖乖的去后面排隊(duì)。
    排了兩個(gè)多小時(shí)，劉漢終于來(lái)到了窗口前。
    窗口里的工作人員隨手拿過一張記錄表，同時(shí)開口問道：“你要反應(yīng)什么問題啊？”
    “我要舉報(bào)，我舉報(bào)富康工程機(jī)械股份有限公司！”劉漢趕緊說(shuō)道。
    “哦，是下崗安置問題，還是欠薪問題？”工作人員一邊說(shuō)，一邊問道。
    “下崗？欠薪？”劉漢微微一愣，隨后開口問道：“都不是。”
    “都不是？”工作人員抬起頭來(lái)，看了看劉漢，一臉好奇的問道：“那你舉報(bào)什么？”
    “我舉報(bào)富康工程無(wú)故扣除職工的獎(jiǎng)金！”劉漢開口說(shuō)。
    工作人員還是第一次遇到這種情況，于是他接著問道：“扣了多少錢？”
    “170塊錢？”劉漢回答說(shuō)。
    “獎(jiǎng)金都能扣這么多！”工作人員微微一驚，接著問道：“那沒扣獎(jiǎng)金之前是多少？”
    “我以前一個(gè)月是785塊錢，這個(gè)月只剩下615了！”劉漢回答道。
    “615？比我工資都高！”工作人員喃喃自語(yǔ)的說(shuō)道。
    此時(shí)，在劉漢身后排隊(duì)的幾人，也聽到了劉漢和工作人員的這番對(duì)話。
    “你一個(gè)月掙600多塊錢，還好意思來(lái)這里湊熱鬧！”
    “太不像話了，掙這么多錢，還跑來(lái)告狀，真是身在福中不知福。”
    “喂，我說(shuō)你一個(gè)月都能掙六七百了，就別在這里占著茅坑不拉屎了，趕快讓開，我們后面還的人還要反應(yīng)問題呢！”
    后面排隊(duì)的人沖著劉漢一陣吆喝。
    那工作人員也覺得，劉漢有些凡爾賽，于是他開口說(shuō)道：“行了，你的舉報(bào)，我們記下了，回頭我們會(huì)派人去調(diào)查的。”
    “那你們什么時(shí)候去調(diào)查？總得給我一個(gè)具體時(shí)間吧？”劉漢急切的問。
    “這具體時(shí)間，我還真沒辦法給你。事有輕重緩急，我們?nèi)耸忠灿邢蓿傄染o著急事去做吧！”工作人員開口答道。
    “我這個(gè)就是急事，好多職工都被扣了獎(jiǎng)金呢，你們得趕緊派人去調(diào)查！”劉漢開口說(shuō)。
    工作人員微微一笑：“這位同志，你這個(gè)還真不算是急事！”
    “我這不算急事，什么算急事？”劉漢冷哼一聲。
    “比你急的事可多了！”工作人與指了指左邊厚厚的一沓表格，接著說(shuō)道；“這些都是下崗職工要基本生活費(fèi)的。”
    工作人員又指了指右邊的一沓表格，接著說(shuō)道：“這些都是拖欠農(nóng)民工工資的。還有那邊那一堆，有工傷的，有想提前辦退休的，也有工廠倒閉老板跑路的。
    這些可都比你那事情急，這些人可都是等著錢吃飯呢，我們自然是要先幫他們解決問題。你一個(gè)月好歹有六百多塊錢，一時(shí)半會(huì)的也不影響生活，就先等等嘛！”
    劉漢望了望那厚厚的幾沓文件，不由得開口問道：“這么多，你們要處理到什么時(shí)候，才能輪到我啊！”
    那位工作人員卻微微一笑，開口說(shuō)道；“生命不息，奮斗不止！無(wú)論工作任務(wù)再繁多，我們都要努力去完成！就我個(gè)人而言，自從加入到公務(wù)員隊(duì)伍那一天起，就做好準(zhǔn)備，要一輩子為人民服務(wù)！”
    劉漢莫名其妙的眨了眨眼睛，心中暗道，你這言外之意，是不是讓我等你一輩子？
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