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    當趙文遠跟著何秀媚回到廠長辦公室后，他坐在何秀媚前面的桌子上，心里盤算著，候國明沒這么快打電話過來，那他就得和何秀媚一起等待。
    然而沒過一會，何秀媚辦公桌上的電話卻響起來。
    這正是候國明的來電，何秀媚接聽后，立刻對候國明說：“候總，你是不是已經讓那些資金到位了？”
    候國明卻只是對何秀媚說：“還沒有，不過我已經安排出納去操作這個事情來，才下命令之前，我只想跟你們的副廠長趙文遠談一下。”
    何秀媚聽到這樣的說話后，她抬頭，發現趙文遠其實一直望著她，因此這個時候，她直接就把話筒遞到趙文遠跟前，并且不斷地打眼色，向趙文遠提醒，他千萬不能意氣用事，態度要和藹。
    趙文遠只是暗暗點著頭，當他接過電話后，就對著電話里的候國明說：“候總，你貴人事忙，怎么就想起要跟我這個副廠長談一談了？”
    候國明卻只是笑了一下，然后對趙文遠說：“沒什么啊，只不過，我覺得很奇怪，昨天晚上我跟何廠長一起到外面吃飯的時候，發現有人在后面暗暗跟著，后來我向何廠長問了一下，我知道是你啊，我就是不明白，為什么你要跟蹤著我和何廠長，你應該不是在跟何廠長談著戀愛吧，更不會是何廠長的愛人或者是對象吧。”
    聽到候國明這樣的問話，趙文遠只感到無言以對，他大致能聽出，候國明現在這樣打電話給他，向他提出這樣的疑問，其實是想對他進行一番嘲諷，想到這里，他情緒有點激，可最終有效地控制住了。
    沒一會，趙文遠就對候國明說：“請你千萬不要誤會了，我跟何廠長只是正常的工作關系，另外，我以前當過她的學生，所以她是我的老師。正因為這樣，我對她這個老師比較關心和愛護，才會在昨天晚上有所擔憂她的安全，想暗地里保護她，請候總不要誤會我跟何廠長有什么關系。”
    候國明聽后，即時語氣變得放松了起來，他對著趙文遠說：“哦，原來是這樣。那我也想跟你說，你如果擔心何廠長的安全，那你真的多慮了，因為我這個人心胸坦蕩，并且在商界一直很講信用和口齒，絕不會做出什么騙人的事，你可以去打聽一下。”
    說到這里，候國明故意停頓下來，當他聽到趙文遠的應答聲音后，又接著說：“以后，我還會再約何廠長到外面去吃飯的，希望到時候，沒有你們藥材廠的人在后面跟著吧。否則的話，我這些資金，真不知道要不要打到你們那邊去。”
    聽得出，候國明是拿支援資金作為籌碼，讓趙文遠保證，以后不會再有跟蹤這樣的事情發生。
    趙文遠無奈地回答說：“嗯，這個你放心了，候總。我昨天既然知道何廠長在外面吃飯，也沒什么意外發生，我答應過何廠長，以后也不會做這種愚蠢的事了，我得向你道歉！”
    盡管趙文遠心里對候國明依然有著重重質疑，并且對他這個四十多歲的大老板，竟然明目張膽地提出要跟何秀媚約會，趙文遠其實是反感的，也不希望何秀媚跟這樣的人有什么深入來往。
    可現在他知道，藥材廠需要的支援資金，掌握在候國明手里，因此哪怕他自問并沒有什么做得不對，也不得不說出道歉的說話。
    而候國明聽到趙文遠這樣說，心里一陣快意，最終他對趙文遠說：“好吧，既然你認識到這是錯的，那以后就別再做這樣的事。你現在，把話筒交給何廠長吧，我想直接跟她說。”
    趙文遠再一次感到，候國明話中有話，似乎是完全忽略他這個副廠長似的，可他無奈之下，也沒說什么，只是直接把話筒交給何秀媚。
    何秀媚拿起話筒后，就聽到候國明在電話里說：“何廠長，剛才我已經跟趙文遠談過了，他已經認識到，他昨天晚上跟蹤我們是不對的。那以后，我們再出來一起吃飯的時候，就不需要再擔心后面有人跟著了，你覺得，咱們定在哪個日子再出來一下，到時我帶你去吃更有風味的菜，像泰菜，日菜，都不錯的，在這附近都有。”
    本來何秀媚以為，這次候國明讓她接聽電話，是告訴她，將要直接放款了，可讓她沒想到的是，候國明卻要先跟她定好下次出來的時間和地點，仿佛她不答應的話，候國明這資金款項，就不會放過來似的。
    最終何秀媚只是敷衍著回答說：“嗯，候總，你想在什么時候再出來都可以的，我隨便，反正你喜歡吃什么菜，我也跟你一起去吃什么菜吧。”
    候國明顯得很高興，他立刻跟何秀媚定好下一個飯局的時間和地點，接著又說了些無關緊要的話后，他就對何秀媚說：“好的，現在我已經讓出納去銀行轉帳，相信在半個小時之內，資金會進入你們藥材廠的帳上，這筆資金，可以很好的解決你們的流動性問題，希望你們好好把握，用好這個錢，不然的話，以后還不上，我這個企業就壓力大了。”
    聽到候國明說終于打款了，何秀媚和趙文遠都呼出一口氣。
    何秀媚在電話里對候國明說：“好的，候總，謝謝你這次的支持。我們一定會用好這筆資金，會讓藥材廠的經營盡快進入正軌，相信不需要多長的時間，你的這筆錢就可以還上。”
    放下電話后，何秀媚就打電話給財會部，讓他們跟銀行保持聯系，確認候國明的這筆資金什么時候到帳。
    緊接著，何秀媚就跟趙文遠商量，究竟在接下來的時間里，如何好好的利用這筆資金，從而真正的讓陸安藥材廠走出生天。
    趙文遠對何秀媚說：“這些日子以來，我看了不少關于企業管理的書，我發現西方的百年企業，他們最重要的理念是以人為本，人才是企業發展的第一動力。所以我們現在有了這個資金以后，首先要做的，就是高薪招攬人才。”
    何秀媚聽后，點了點頭。
    她對趙文遠說：“嗯，文遠。你說得對，這個藥材廠以前不能形成真正的競爭力，最主要的原因，是因為決策層太不重視人才了。我聽那些管理人員說，以前每年都會招攬十多個大學生，可由于給出的待遇實在太低，根本留不住這些大學生，所以就造成了人才流失的情況，我們要扭轉這種局面，就得從人才的使用入手，徹底提高待遇問題，從而真正的留得住人才。”
    最終，兩個人商議，決定立刻在社會上高薪招聘，從而吸引更多的優秀人才，加入這個工廠。