五月四號。
江河市馮宅。
遠遠看著在廚房里忙碌的身影，馮偉安咂咂嘴，低頭看看神色有點緊張的大丫二丫，心想待會兒到底要不要下筷子。
自從多年前兒子橫空出世，馮偉安已經很少很少再品嘗老婆的手藝了，如今雖然兒子太忙，但是家里請了兩三個專職廚師，而早上都是兩個女兒燒飯……這是要重溫舊……不，是重溫噩夢……
“呵呵。”馮偉安強笑兩聲，拉著兩個女兒在餐桌邊坐下，小聲叮囑道：“等下就算不好吃也不要說……畢竟今天是你們倆生日，是媽媽的心意。”
“知道。”大丫使勁點點頭，一臉的嚴肅。
而二丫湊到馮偉安耳邊小聲說：“我知道，上次媽媽用高壓鍋煮稀飯，好險沒把廚房給炸了……”
“來來來！”馮母端著盤子走進餐廳，趾高氣昂的說：“看了一年多了，照葫蘆畫瓢總是會的，嘗嘗！”
“呃……”馮偉安伸出的筷子在盤子上空盤旋了半天沒落下，神色猜疑不定，試探問：“這是蔥油餅？”
“是啊，呃，今天的油不太好，顏色有點黑……”
這理由找的真夠新鮮的……馮偉安干笑道：“其實早上喝點粥就行……好好，我吃！”
“咦，味道還真不錯。”馮偉安咬了兩口，贊道：“恩，放了鹽的，稀飯也不錯，至少不是湯湯米米……”
“沒點把握我敢獻丑嗎？”馮母沒好氣的丟下圍裙，坐下夾了兩個蔥油餅給女兒，“一鳴那邊怎么回事？還不回來，今天可不僅僅是于飛結婚，兩個妹妹還等著他過生日呢！”
“還不止。”馮偉安含含糊糊的說：“他大學舍友羅琦……呃，也到家里來過的，諸偉市的，也是今天結婚，和于飛兩對同時辦婚禮。”
“恩？我怎么不知道？”馮母詫異道：“要不要補一份禮金？”
“沒事，兒子都安排過了，羅琦是易品網第一批員工，畢業后在易品網和易品物流輪崗，很受重用，連續兩年員工綜合評分都是同期第一。”
“哥哥今天回來嗎？”二丫突然問。
“當然要回來了。”馮偉安摸摸女兒的小腦袋，“好像是中午的飛機，不過……好像周沖和方瑜說上午過來。”
“來干什么？他們早上不是要去接新娘子嘛。”
“過來給大丫二丫送生日禮物嘛。”馮偉安撇撇嘴，“周沖是沒那份心的，而且他和一鳴關系太近，把大丫二丫也看成妹妹，都是方瑜定的。”
正說著呢，突然電話鈴聲響起，馮偉安接通手機，說了幾句遞給了大丫。
“哥哥，你什么時候回來啊？”
“呃……知道了，你是大丫，放心，哥哥中午十二點的飛機，下午四點之前就能到家。”
“哥，你還在彭州？”
“二丫，你猜猜看我在彭州哪兒……在你們老家呢。”
看著站在路口打電話的馮一鳴，正在刷牙的祖斌蔚沖著身邊的妻子笑道：“昨天聽宋濂說，他還有兩個妹妹，正好今天生日。”
“恩，我也聽柳婕說了。”項雁低聲說：“去年這附近小規模地震，那兩個小孩一家都沒逃出來，后來被馮家收養了。”
“這樣啊……”祖斌蔚摸著下巴想了會兒，“這種事一般人還真不愿意做，麻煩的很……”
“這事我去年就知道了，所以我說這個人有赤子之心嘛，畢竟年輕……”項雁打了個哈欠，“等會兒在蜀都飛機場分開，我直接回余杭……”
“不打算去江河轉轉？”
“哼，這話是你問的還是替他問的？”項雁似笑非笑的伸手點點丈夫的鼻子。
“這又不是在古代，還要像諸葛家一樣狡兔三窟！”祖斌蔚悻悻道：“展雄今年會進行高層調整和輪崗，其他崗位不清楚，但是人力資源部門總裁張易年肯定會易位，看得出來，那位對你的關心程度還在我之上……”
“別盡關心我了，你呢？”項雁收起洗漱用具，偏著頭問：“如果進行高層調整，易品網總裁兼電商事業群總裁聶唯也有可能卸任吧？”
“不清楚，但……你倒是真敢想，外人一進來就直接坐上易品網總裁的位置？”祖斌蔚咂咂嘴搖著頭說：“不可能的，就算他肯，我也不肯……四面樹敵，前事不忘后事之師，以前吃過虧總得記住吧。”
項雁看了眼還在打電話的馮一鳴，疑惑道：“我記得，展雄這邊聯系你是前年的事了，難道沒有考慮過人事方面的安排？”
“如果沒有馬突然的翻臉，應該時間點還要往后推。”祖斌蔚遲疑了會兒，低聲說：“昨天在山上，他倒是問了幾句關于移動互聯網方面的……”
項雁一個激靈，立即反應過來了，“雷儡科技？”
“恩，我也這么想的。”
如今在智能手機漸漸起步的階段，電商行業已經涉入的企業只有雷儡科技旗下的雷儡電商和百姓點評網，雖然因為魅藍1的性能不夠穩定導致推廣效果不佳，但畢竟走出了第一步，這是有著標志性意義的一步。
祖斌蔚如果要接任雷儡科技的CEO，那么很可能接下來就要和阿里的天貓、淘寶進行面對面的廝殺……
項雁也想到了這方面，臉色登時陰了下來，低聲問：“這算是投名狀？”
“瞎扯什么。”祖斌蔚啼笑皆非，“都什么年代了，有什么投名狀！按照資歷和能力、管理經驗、專業方向，雷儡科技都是最好的選擇。”
“但是……”
“的確，對上了是有點尷尬，但……反正我不虧心，再說淘寶核心管理人員和新上任的陸總不太對付，我還能拉幾個過來幫幫忙。”祖斌蔚看妻子依舊有點火氣，笑道：“不然我干嘛一個勁兒的拉你去江河逛逛？”
項雁捂著腦袋只覺得頭痛，雖然只是猜測，但她知道實情應該是八九不離十的，萬一兩邊懟起來，甚至展雄系企業從阿里挖人，自己這個人力資源總裁如何自處……