炎景熙低著頭，微微的揚了揚嘴角。
    陸沐擎就是腹黑，一開始故意設套子讓單經理去鉆。
    他看似說的云淡風輕，語氣上也平和有力，解釋起來輕描淡寫，但是，效果卻杠杠的。
    比直面，更讓人覺得難堪。
    如果不是有那么多人在，她真想給陸沐擎點一個贊。
    單經理臉上掛不住，弱弱的提醒了一句，“可寧海那邊，確實指明要高級建筑師，而且，風景區打了好幾個投訴電話過來，我擔心對我們的投標不利。”
    陸沐擎揚起唇角，一貫的優雅，祥和，問道：“你是在質疑我的能力嗎？”
    “不是，不是，當然不是。”單經理趕忙回復道。
    “還有，這次招標跟風景區那邊沒多少關系，他們的投訴電話不用理會，只是，上次是我，炎景熙，開發部的陸經理，李睿一起去招待的風景區客戶，他們一直以為是我在做這個單子，怎么還會打投訴電話過來呢？”陸沐擎反問道。
    單經理愣住了，陸沐擎側面的揭穿了她的謊言，雖然，陸沐擎還是微笑著的，她卻覺得如坐針氈，低垂著腦袋，睫毛顫抖著，臉色由慘白憋的通紅，又變得慘白。
    陸沐擎沉穩的看向會議室里所有的設計師，說道：“其實，中國是一個在教育上很注重施教的國家，長期以來培養的良好品德讓所有的人學會了尊老，也尊重經驗所得。
    所以，在建筑行業，又是一個需要熬學歷，熬職稱，熬年齡的特殊行業。
    這種規則有他的好處，給了很多人目標，希望。
    但是呢，也有一些弊端。
    比如，因為職稱，年齡的緣故，會限制一些年輕的，有能力的人的發展。
    據我所知，國外有一個叫六小貝勒的天才建筑師，他建筑的成品讓全世界驚艷，但是，事實上，他只是一個七歲的孩子。
    他有著天馬行空的想法，又有著一些成人無法探索的東西，設計出來的東西非常的新穎，獨特。
    就像是一個絢麗的宇宙。
    而這些大膽的，無拘束的設局是成年人無法擁有的。
    這也好比，一些剛出社會的設計師設計出來的東西，也可能是老一輩的設計師沒有的。
    我覺得，不能浪費這些新鮮的元素。
    但是呢，也確實因為有職稱的限制。
    所以，我建議，如果有類似的問題，可以直接報上兩個設計師的名字，一起共同為客戶服務，當然，提成這塊，我建議是64，老人6，新人4，畢竟，老一輩的對公司有很多的貢獻。不知道你們的想法如何？”
    陸沐擎的建議得到了設計部的一致認同，有一些新人不自覺的鼓掌，帶動了其他人的鼓掌。
    陸沐擎等他們鼓完，看向臉色依舊沒有緩過來的單經理，還是和顏悅色的說道：“寧海的這個單有些特殊，由我親自帶炎景熙跟，沒關系吧。”
    “沒，當然沒，沒關系。”單經理扯著尷尬的笑容，牽強的說道。
    陸沐擎又看向設計部的員工，笑著說道：“其實，我來陸氏也不久，很多東西，需要和你們共進退，我的管理模式和你們的陸董事長微微的有些不同，但是，跟你們的單經理有類似。