“雖然我不是內行人，但世間之事終究都是萬變不離其宗的，如果僅憑著表面基礎信息去判斷一個人的能力，不管是什么行業，都注定走不遠，再說句直白點的，就拿云希月來舉例，若是說云希月的表面信息無比光鮮耀眼，那鄭總覺得能夠輪到你去挖嗎？不早就成了其他獵頭公司眼中的香餑餑了嗎？”
    葉辰話聲還在繼續，“再說回之前的于守成，時任江南餐飲集團總經理的于守成不也是不顯山不露水嗎？不也被鄭總給嗤之以鼻嗎？現在呢？在離開江南餐飲集團后，如今擔任江湖火鍋副總裁的于守成是如何春風得意想必不用我去說了，這并不是簡簡單單的樹挪死人挪活這么個道理，說到底還是相關人士對他的了解并不多！就因為于守成的案例，講真一句，我是以為能讓鄭總這邊開了竅的，沒想到這才過去多久，鄭總又犯了這種低級的錯誤！”
    沒有不滿，沒有失望，甚至是連語氣都不曾加重。
    葉辰自始至終都是保持著一種淡然的微微笑意。
    但是不管葉辰再淡然都好。
    電話那頭的鄭行依舊免不了在一陣無地自容中汗顏不已
    “葉董，是我著相了！”鄭行無比羞愧道。
    “著不著相就先不說了，該說的是天行獵頭公司的未來發展，如果繼續按鄭總這種根據表象看本質的方式，恐怕天行獵頭公司走不遠，畢竟國內的獵頭公司并不少，泯然于眾的更是一抓一大把，所以天行獵頭若想走遠，那就必須得有自己的獨到之處，必須要以發掘人才的方式去奠定自己的招牌！能夠左右那些聲名赫赫的人才最終走向，這是本事，但是讓那些本是蒙塵的明珠散發出本該屬于他們的光芒，這更是本事！就目前而言，前者之于天行獵頭而言難度不小，所以天行獵頭就該暫時把重心放在后者上！”
    就仿佛前輩在給后輩授教般，葉辰再道，“如果天行獵頭能通過挖掘蒙塵明珠的方式去打造自身招牌，去奠基自身基礎，那么這個基礎無疑將會讓天行獵頭，讓鄭總少走許多彎路，甚至是這個基礎對于天行獵頭的日后來說，起到的作用將會是事半功倍！而如何才能把蒙塵明珠挖掘出來，最基本的一點就是放下成見，撇掉表象，所以若換做我是鄭總的話，我想我會專門盯著那些在身上伴有爭議，又或者是在大企業中不顯起眼的高管們，因為往往能在大企業中就職高位的，草包概率都不會高！”
    “葉董，鄭行受教了！”
    如果這些話是出自于他人之口，或許鄭行得嗤之以鼻。
    可此刻從葉辰口中說出，卻是讓他不由有了種豁然開朗的醍醐灌頂。
    嗯，該說不說，就好像是武者體內的任督二脈被打通了
    不過在應聲落下之余。
    鄭行便是馬上忍不住地問出一個實在至極的問題來，“葉董，既然天行獵頭在您眼中甚是不足，那您為何還愿意去相信天行獵頭？還愿意把企業的人才系統交給天行獵頭包辦？”
    “知道皇庭律所嗎？”葉辰道。
    額——
    皇庭律所？
    這他當然知道。
    但是跟皇庭律所有什么關系？
    “有聽說過！”鄭行怔怔道。
    “在我剛接觸皇庭律所時，對方只是一個不起眼的小律所，但就因為對方讓我有好感，所以我不介意給他們一個機會，當然了，這也是我的內心性格在作祟，畢竟對我來說，相比起跟巨頭合作，我更想去成就一個巨頭的誕生與崛起，可幸的是，皇庭律所沒讓我失望，初生牛犢直接踩著鵝廠法務部上位，一戰成名天下知！可惜的是，因為種種原因彼此還是分道揚鑣了！同樣的道理，在經過接觸后，鄭總你獲得了我的內心認可，索性我也順勢給你們天行獵頭提供機會，但我依舊還是那種心理，去成就巨頭的誕生與崛起這種心理！不過歸根結底，還是得看你們天行獵頭能否把握得住機會，若是扶不上墻的爛泥，那就算咱們建立了合作關系，也是會解除的，這點想必鄭總也能理解吧，呵呵！”
    人畜無害的輕微笑聲中，葉辰如是回答道。
    “理解，理解！”
    鄭行忙不迭連聲應道，“葉總放心，天行獵頭不會成為第二個皇庭律所，也不可能會成為第二個皇庭律所！”
    顯然，鄭行是知道皇庭律所的‘忘恩負義’跟‘膨脹飄’的。
    “那些就先不說了！希望我沒看走眼，希望你們天行獵頭不會成為那種扶不上墻的爛泥！”
    頓了頓聲，葉辰道，“回到正題吧，雖說伊人如雪總經理這個職位看似無比光鮮，但壓力也是無比巨大的，甚至說句不夸張的，這個位置沒幾個人敢坐，因為若是無法把伊人如雪帶向又一個高度的話，都將是失敗的，都意味著自身名聲會大大受損，尤其是云希月那樣式的，我要是沒判斷錯，她應該不會對這個位置感興趣的，畢竟她的年齡目前尚且不大，所以肯定會有自己的職業規劃，一旦放棄穩扎穩打逐步進階的職業規劃，直接一步登陸伊人如雪出任總經理的話，這或許對于她的職業生涯將是一個不小的風險存在，故此，想要把云希月給挖過來，并不見得會是很輕松的事兒！”
    “葉董，你再多問一個問題，您就這么相信對方的能力嗎？畢竟伊人如雪總經理這個位置的重要性是毋庸置疑的，同時也是不能出任何差池的！”鄭行道。
    “這個問題我想我現在用不著去回答你，雖然我讓你幫我把云希月挖過來，但并不代表你們就不需要去對她的能力進行追蹤評估跟分析，所以她到底有沒有能力勝任伊人如雪的總經理，我想你到時通過能力分析評估報告就心里有數了！”葉辰道。n
    那要是在能力分析評估報告的總結中，云希月并不適合出任伊人如雪的總經理呢？
    鄭行心里頭冒出了這么一句話來。
    但最后理智還是讓他沒有脫口而出。
    不過他也打定主意了。
    不管葉辰這次是不是在考驗他都好，一旦到時云希月的能力評估分析顯示出她不適合擔任伊人如雪總經理的話，那他鄭行說什么都得好好諫言一番，哪怕為此讓葉辰不滿都好看書喇
    畢竟這是他的職業底線，也是從業底線！
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