官路無疆-第318章自有計較
領導在任何時候都不愿意表露自己的難堪，也不愿意在下屬面前丟人。市委書記今天要是自個兒擺了烏龍，他可是丟人丟到家了，來南陽還是第一次，絕對不能讓人留為話柄。至于劉濤的問題，不就想通過這種歪門斜道，達到自己想要的結果嗎？哼！我可保證您進不了下一關，決定權可在市委手里，干部任免的核心還在市委書記的手中。
強調完了，當然還說了點題外話……共計耽誤了近一個小時。等胡艷走了之后，曾家輝準備接著處理手頭上的文件，周正剛卻及時返回來了，手里還提著那個紙袋子。
曾家輝愣了一眼，問道：“怎么？”
周正剛有些苦澀地道：“曾書記，我們打開袋子看了看，原來里面并沒有需要紀委處理的東西?！彼f著倒轉了紙袋子，將里面的幾樣東西一股腦的倒在了曾家輝的辦公桌上：一小本信訪條例、一小本信訪工作手冊，還有一份折疊的研究文章，其他沒別的東西了。
原來就這幾樣玩意兒？里面并不是想象中的一大堆白花花銀子。
曾家輝的眼神停滯了一下，心中有些古怪，他伸手掏了一支煙點上，拿過那份研究報告認真地看了起來。那是一份通過信訪案件看待干部作風的調查報告，寫得非常實在，有理有據，分析得細致如微。其中有三個觀點讓他產生了深厚興趣：第一個是信訪的焦點就是人民群眾關注的熱點；第二個是信訪的線索也是反腐的線索；第三個是解決信訪的速度體現政府執行的力度。
曾家輝看得直點頭：這個劉濤，倒真是有些與眾不同??！他的眼中又浮現了一絲不易讓人覺察的笑意。
同時，曾家輝的心中也很感慨：這次干部改革選人制度，不少人四處活動，試圖獲得某位領導的支持，這種做法其實無可厚非。自薦的最終目的，還不是通過各項選撥程序，引起市委領導層面的關注重視，最后才能順利選出合格干部？官場上的提拔只不過是少數人的游戲，對于大多數人來講，只能當個普通觀眾，看著那些野心勃勃的人，上躥下跳，粉墨登場。對南陽官場過去的黑暗，已經讓許多能人志士裹足不前，相信到目前為止，絕大多數的年輕干部還在等待觀望，靜觀其變。
他很清楚，適合這次選撥任用條件的科級干部，全市多如牛毛，劉濤就是其中的一個佼佼者而已。但劉濤卻沒有任何背景，看好他的人幾乎沒有，自己通過組織部報名應試，市政府那邊的領導們又不許“摻合”，他不走這條道就沒路可走了。針對這種情況，自己是不是應該帶個頭，在自薦的同時，加大一點領導推薦的力度？提拔個科級干部或許還能看看能力，可到了副縣級這個門檻上，就不僅僅是能力那么簡單了。
周正剛將幾樣東西重新裝進紙袋子，親手遞到了曾家輝面前，他不知道曾家輝是接還是不接：如果接了，表示曾家輝對劉濤會有新的認識，那小子的機會也就來了；可如果不接，那只好自己轉交劉濤，也表明他的做法欠妥了，這次也就希望渺茫了。
可是曾家輝兩者皆不，他看了看周正剛，又看了看紙袋子，道：“放這里吧?！比缓笥檬治樟宋詹璞溃骸澳戕D告一下劉濤同志，讓他抓緊把我要的調查報告做出來?！?br/>
周正剛看向曾家輝的神情有了變化，這是領導默許下的表示：一是曾家輝書記對自己這個紀委副書記似乎也有好感和興趣了，估計是代替紀委書記梁好然上來處理事情的一種肯定吧；二是市委書記一定程度上表明，讓自己教一教劉濤今后的處事方法，也是對劉濤的一種側面肯定，可讓自己催劉濤做調查報告，這……紀委跟信訪八桿子打不著啊？
曾家輝對周正剛的復雜心情洞察得一清二楚，指了指紙袋子，微笑道：“他寫的那篇調研報告非常好，信訪與紀檢工作多做協調交流，大有裨益?！?br/>
“哦。”周正剛算是有些明白了：領導要提撥這小子的話，那得他有過人的工作能力表現，讓大多數領導認可才行啊?？尚旁L辦拿什么講成績、比能力？信訪工作跟紀檢工作掛上線索，還得從這份調研報告著手啊。他算是服氣了，市委書記出面舉薦一個人，有時得借勢而為，這是一種非常微妙的權力藝術，說不清道不明。當然，也沒有必要說清楚，心照不宣就ok了。
周正剛恭敬的告辭，快步退了出去。
他回到紀委辦公室，立即撥打了劉濤的手機，責罵道：“你小子太不像話了，長本事了？一個科長就往市委書記辦公室跑？誰給你的膽子？”
“姑父，市政府這邊不讓干部門報名，我也是沒辦法，不得已而之啊?！眲嘀?，在電話中委屈地回答道。
原來周正剛是劉濤的親姑父，一脈相承，都是老實正直之人，只是在郞林風做市委書記的時代，像他們這類人早被邊緣化，別說上進一步，就是想呆在原地不動都困難，人家早想找個工作上的不是，拿掉他那個紀委副書記呢。
周正剛口頭上雖罵，心中卻是大為寬慰，因為他在曾家輝那里領悟到了許多東西，于是在電話中認真的交待了劉濤幾件事，重要的有兩件：一是將信訪報告跟紀檢查辦的幾起案件結合進來作深入分析；二是加緊調查報告的修改工作。當然還特別囑咐，寫好以后不得直接交市委書記，絕對不能因此引起曾書記的反感，千萬把握好分寸。
第二天下午，兩份材料都由趙剛送進了曾家輝的辦公室，其中的調研報告還獲得了曾家輝的親筆批示，并吩咐趙剛送秘書長郭為民看一看，要求以市委內參發領導們參詳。