混沌的日子

四年的大學時間，如白駒過隙。雖沒有怎么上過課，可柳井正終歸還是要畢業的。等到自己要離開大學校園的時候，柳井正這才驚訝地發現，自己用了整整四年的時間，卻并沒有想明白畢業后究竟應該去做什么這個問題。

現在，這個問題已經成了當務之急的事了。不想被僵化體制捆綁的人，總是不愿意再次受到束縛，柳井正就是這樣一個典型。想歸想，當真正開始找工作時，柳井正拿出了他考大學時的精神來，將大型的商社作為了自己畢業后的首選，參加了各商社的入職考試，但是結果卻一個也沒有考上。面試人員在聽說柳井正家里經營著生意時，紛紛搖頭表示了拒絕。

因為在這些商社的眼中，培養一個優秀的職工是需要花費很多時間的，而他們不會把時間都浪費在一個以后注定要繼承家族事業的年輕人身上。面對這個重大的打擊，要強的柳井正決定留級，但父親的一句話斷絕了他的念頭，父親柳井等讓他“好好畢業”。從小到大都沒有反抗過父親的柳井正，這一次也不例外。他選擇了好好畢業，并成為“失業者”中的一員。

這時，向他伸出援手的是父親柳井等。雖然極不情愿接受父親的幫助，這讓柳井正感覺自己像是根本就沒有生存能力的懦夫一樣。但現實擺在眼前，自己連吃飯都是個問題，哪里還顧得上去考慮究竟要不要接受父親的幫助。一分錢難倒了這個早稻田畢業的大學生，吃飽肚子成了他最需要解決的問題。于是，在父親的幫助下，柳井正來到了佳世客百貨公司（佳世客是日本永旺集團旗下的連鎖零售集團）。柳井正的第一份工作，便以平淡無奇的方式開場了。

剛剛上班，柳井正的心中少不了有些傲氣。盡管父親讓他帶著學習的態度去工作，但年輕人總是很難平心靜氣地向別人學習。更何況，柳井正自恃是從東京名牌大學出來的高才生，又怎么能夠甘心在一家超市里打雜呢？他覺得，命運似乎對他有那么一些不公平。直到見到了佳世客百貨公司的人力資源總監，他的這些疑團才徹底打消了。

佳世客剛剛上任的人力資源總監名叫岡田卓，是個絕對的女強人。在日本這個男尊女卑的社會中，男人被女人管制是難得一見的景象。柳井正自然打心底里不愿意看到這樣的結果，只是自己一沒經驗二沒技術，縱然心有不甘，也只能夠在背后叨咕兩句，表面上還是要畢恭畢敬地等候工作指令。

新官上任三把火，岡田卓也不例外。她不同于以往官員上任后總是會給員工們下達根本就完不成的銷售任務，好以這些數據來表明自己領導有方。岡田卓把目光放到了改善員工宿舍條件上，這一極具人文關懷精神的措施深得民心，岡田卓在員工的眼里迅速變得平易近人起來。

在柳井正的打工時代，印象最深刻的事情莫過于此了。

任職前，佳世客對員工都有一些最基本的技術培訓。過了培訓期后，柳井正被分配到販賣雜貨的賣場。盡管這不是他的特長，更不符合他的喜好，但為了能靠自己的能力吃上一口飯，柳井正還是忍氣吞聲地接下了這份工作。好在佳世客是屬于自助賣場的形式，員工們的任務只是在看到貨物短缺的時候及時補充上就可以，并不需要做太多口頭上的促銷。因而，柳井正的工作也多是往返于倉庫和賣場之間，運送著滿車的貨物，掙著僅夠糊口的工錢。

但時間不長，他就被調到了男式西裝部門。

柳井正一直覺得，這是父親提前預計好的“陰謀”。如果不是自己家族傳統經營男式西裝，那他肯定不會被調到男式西裝的賣場工作。西裝和雜貨自然不同，柳井正就不得不把工作中的大部分時間用來向顧客講授西裝的面料、裁剪、價格等因素。雖然和之前的工作比起來確實需要費不少心，但好在他從小就耳濡目染這些事情，以至于做起來也算是得心應手。

工作依舊沒有多少樂趣可言。柳井正只是把這份工作當成了一份差事，而不是自己一生的志向，也正是基于這個原因，才決定了他不可能長久地委身在佳世客門下。最終，他還是無法忍受這種無聊和失望，毅然辭職。

在工作期間，柳井正戀愛了。對象是他在歐洲旅行時結識的女孩照代，沒想到兩年之后，他們會再次相遇。緣分讓他們迅速墜入了愛河。柳井正寫了一封信給家里，提到未來會與照代結婚，并把照代的照片附在了信上。

辭職后的柳井正一邊想著結婚的事，一邊想著去美國留學，以此進一步學習關于經濟和流通領域的知識。為了去美國留學，柳井正并沒有回家，而是住在京東的一家酒店里讀語言學校，為入學做各種各種準備工作。

這一次，柳井等提出了反對的意見。他并不是反對柳井正去留學，但是他需要柳井正在留學和結婚之中選擇一個，因為一個拋棄了新婚的妻子，遠赴美國留學的男人，不是一個負責的男人應有的作風。在思考良久后，柳井正放棄了去美國留學的念頭。這樣，他就只剩下一條路可走了，那就是回家。因為在東京，柳井正看不到自己的前途在哪里，如果繼續在東京待下去，遲早有一天，他會面臨連個面包都買不起的窘境。

于是，在現實的逼迫下，柳井正于1972年8月回到了老家。他沒有帶回來任何成果。他知道父親柳井等心中的不滿，就連他自己都覺得有些抬不起頭來做人。只是因為從小就和父親的理念不合，柳井正到現在也沒想過要繼承父親的這一份家業。