“什么還有大半個月呢？”
    這時。
    從樓上走下來的陳一諾遠遠就問道。
    “張老給我打電話，問景山跟沈瑤的婚期日子我挑出來了沒！”葉辰笑著解釋一聲。
    “你給他們挑好了？”
    “嗯，正月十六！”
    “那也快了啊，馬上就是春節了！也是時候抓緊置辦婚前準備了，畢竟他們的婚禮肯定少不了要往隆重去搞的，沒點時間籌備真搞不定！”陳一諾道。
    “咱就不去操心那些了！”
    笑笑，葉辰話鋒一轉，“一諾，你怎么下來了？”
    “剛才卿姐說打你電話打不通，她怕等下忙起來會沒空，所以就把電話打到我那去了！”陳一諾道。
    “說什么？”
    葉辰自是知道陳一諾口中說的卿姐是李卿，李元歌跟李長風的堂姐，李家那位在央臺擔任《傳奇訪談》節目的主持人。
    “說你的那期專訪啊，之前在就要播出之際，由于你在香江遇襲一事，所以那期節目就給延后了，現在節目組那邊想安排播出，就在今天定了下來，說是后天晚上播出，所以卿姐想讓我跟你說一聲，你對播出時間有異議沒？如果沒異議的話，那就后天播出，順便他們央臺那邊也再來上一次預告預熱！”陳一諾道。
    “多大點事，什么時候，這有什么異議可言的，就依他們那邊定的時間來得了！”葉辰不以為意地笑了笑。
    “行，那是我給卿姐回電話還是你給她回？”
    “你待會再跟她說一聲得了！”葉辰道。
    只見陳一諾微微頷首，再是道，“還有個事，這不還有半個月就春節了嗎？咱們旗下那些企業的年會跟年終獎發放什么的都落實安排好了沒？你要不要出席什么的？”
    陳一諾這一問直接把葉辰給問住了。
    顯然他是完全忽略這茬了。
    “忘了去過問了，估計已經都安排好了吧！至于出席那些，就算了！真要出席的話，也得騰龍集團成立后再出席集團年年會了！”葉辰道。
    “還是找一眾總裁們過問一下好些，年會這些倒好說，就是年終獎的方案，我覺得你得去過問一下才行！”陳一諾正兒八經道。
    “不是，你是擔心年終獎給太多還是給太少啊？再說這又不是第一次搞年會跟發放年終獎了，照舊不就行了嗎？”葉辰道。
    “今時不同往日，除卻那幾家目前還處于投入狀態的企業外，咱們旗下其他企業的利潤跟財富累積也迎來了大幅提升，所以在年終獎的事兒上，我覺得咱們可以適當做出一些漲幅來的，這不僅對企業內部會形成一種刺激，同時也能更加有利于咱們企業的對外形象！”陳一諾道。
    “好，我去過問一下！”
    葉辰也表以認可地正色點了點頭。
    “趕緊的哈，尤其是伊人如雪那邊！”陳一諾嫣然一笑。
    “合著你就是奔著伊人如雪的年終獎來提醒我的？”葉辰這才反應過來。
    陳一諾沒去回答這一問題。
    但表情顯然是出賣了他。
    隨著陳一諾重新上樓。
    往客廳沙發上重新落座下去的葉辰也給企業一眾總裁進行了相關過問。
    最終在各位總裁的作報中進行了一些調整。
    比如伊人如雪那邊。
    原本定好的方案是以月薪倍數發放。
    從六倍到二十倍進行發放。
    研發部那邊的核心成員，享有二十個月月薪的年終獎。
    然后其他部門進行相應的下降調整。
    最低的保潔也享有六個月月薪的年終獎發放。
    而在葉辰了解過后，立馬給出了調整方案。
    從原來的六倍到二十倍，調整成了十倍到三十倍！
    研發部那邊的核心研發成員享有三十個月月薪的年終獎。
    最低的保潔直接調整到十個月月薪的年終獎金發放。
    至于說這意味著要增加多少支出，葉辰則是連考慮都沒考慮
    畢竟在伊人如雪的絕對利潤下，那都是不值一提的九牛一毛啊！
    而身為伊人如雪總裁的云希月對此同樣沒有任何異議。
    反而還笑著來上一句‘葉董大氣’！
    除了伊人如雪那邊。
    騰龍地產，騰龍傳媒，騰龍酒店，騰龍新聞，潛龍游戲，江湖火鍋，TL芯片，騰龍半導體科技，精靈科技，騰龍人工智能，雷霆速遞，騰龍資本
    等等等等
    除卻剛收購的千通商管以及潛龍汽車之外。
    旗下所有企業總裁的電話，葉辰全都打了個遍。
    無一例外。
    都在原定方案的基礎上進行了上漲！
    包括不停在燒錢還未開始正式盈利的雷霆速遞跟精靈科技那邊，葉辰都將年終獎方案進行上調。
    更別說TL芯片跟騰龍半導體科技，尤其是幾乎所有員工與外界隔絕的騰龍半導體科技了
    在研發高尖端光刻機的騰龍半導體科技上，年終獎方案都是二十個月月薪起步！
    這番安排交代下來。
    也從上午來到了下午。
    相對地。
    旗下一眾企業似乎也想為葉董再造一波流量大勢似的。
    從中午開始。
    從伊人如雪開始。
    一眾企業正式對內公布出來的年終獎方案也紛紛被眾多職員們上傳到了網上。
    當大眾網民看到伊人如雪的保潔都能有十個月月薪作為年終獎。
    當看到基層員工幾乎都是十個月月薪以上的年終獎。
    饒是連賠本賺吆喝的精靈科技跟燒錢黑洞的雷霆速遞那邊，最低級別的年終獎都有六個月月薪的年終獎時。
    網上徹底炸鍋了！
    尤其是葉辰旗下眾多企業在陸續公布年終獎方案后被一些網友整合起來后。
    在看到那些‘觸目驚心’的數據時。
    本就因為葉辰旗下企業‘大手筆’而炸鍋的眾多網友更是一度讓微博服務器面臨崩潰！
    這也導致央臺《傳奇訪談》欄目在社交平臺上再一次放出的葉辰專訪預告片以及后天晚上準時播出的消息一下子不香了。
    在流量黃金時間段到來之際。
    幾乎絕大多數的網友都被葉辰旗下企業的大手筆年終獎給震住了！
    雖說這不是葉辰旗下企業首次發放年終獎，更不是第一次引發網絡熱議。
    關鍵是較于之前，這波又是進行了大幅提升啊！
    于是乎。
    鋪天蓋地的熱議迅速將這波年終獎的話題推上了熱搜。
    同時也讓葉辰以及旗下各大企業霸榜了各大平臺的熱度話題榜——